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2025.02.06 742

【関西】就労支援事業部「キズキビジネスカレッジ」マネージャー募集

株式会社キズキ

この求人のキーワード:

若手歓迎・スタッフ育成意欲のある組織 スタートアップ・ベンチャー・成長志向 社会的インパクトを追い求める ニート・不登校・引きこもり 福祉・社会的包摂 人材育成 ソーシャルビジネス・NPO 教育・人材育成

うつや発達障害等の方のキャリアを支援する「キズキビジネスカレッジのマネージャー」(正社員)を募集します

私たちの仕事について

株式会社キズキは、ビジョンに「何度でもやり直せる社会をつくる」、ミッションに「事業を通じた社会的包摂を行う」を掲げ、「ビジネス」と「社会貢献」の両立を追求する組織。
社会課題(不登校・貧困・うつ・発達障害など)に対してデータに基づく支援を徹底することで、誰でも再現性をもって支援できる仕組みを作っています。社員の年齢は20~30代が7割以上を占める、若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。毎年150%で売上成長しています。

■キズキビジネスカレッジとは?
うつ病や発達障がいがあると、キャリアを築けない―そんな社会を変えるために就労移行支援施設「キズキビジネスカレッジ」があります。

キズキビジネスカレッジでは、うつ病や発達障がいのために社会になじめずうまく働けない方々を支援しています。
一度離職すると、今後のキャリアをあきらめなければいけない。今の日本はそんな社会になっていると思います。

しかし、うつ病を経験して仕事を休んだことがあっても、発達障害で苦手なことがあっても、それぞれの方に向いた仕事は必ずあるはず。キズキビジネスカレッジは、そう強く信じています。

キズキビジネスカレッジに通い、自分にあったキャリアを知ること。そして、会計、WEBライティング、デジタルマーケティング、WEBデザイン、プログラミングなどの、社会で通用する実践的なスキルを学ぶことで、離職中の時間を「次のより良いキャリアの準備ができる有意義な時間」に変えていきたい。
本職種では、そのような「何度でもやり直せる社会」づくりにコミットできる方を募集しています。

【仕事内容】
キズキビジネスカレッジの拠点マネジメントをお任せします。

・担当拠点のKPIマネジメント(収支管理、就職者数、出席率など)
・目標達成に向けた営業施策の立案、実行(面談業務)
・オペレーションの構築、改善
・メンバー育成、モチベーション管理、評価
・各種ステークホルダーとの長期的なリレーション構築

入社後は、プレイングマネージャーとして面談業務や利用者向けの講座の実施などにも従事していただきます。
また、支援未経験の方でもマネージャーとしてご活躍いただけるよう、研修やOJTもございますので安心して福祉業界へチャレンジできます。

「相手が何に悩んでおり、どのように提案すれば解決できるのか?」
「課題の本質がどこにあるか見極め、仮説を立てて、オーナーシップもってPDCAを回す」

このような思考性のある方であれば福祉未経験の方でもすぐにご活躍いただけます。是非、いままでのビジネス経験を活かして、困難を抱えている方のキャリア支援に挑戦しませんか?

■キズキビジネスカレッジの仕事のやりがい
数あるサービスの中からキズキビジネスカレッジを選び通所いただくことで、利用者様の人生の一助となることができます。
通所いただいている間は、自己理解を深めたりスキルを習得されたりして、利用者様が笑顔と自信を取り戻していく姿を目の当たりにすることはとても大きなやりがいに繋がります。
通所が終了した後も、自分に合った仕事に就き活躍されていく姿から、「休職や離職の期間を良い時間に変えることができた証」としてサポートした私たちも活力を貰うことができます。

また、このように社会的に意義のある仕事をしながら、しっかりとキャリアアップも目指せます。
キズキビジネスカレッジでは未経験からでも独り立ちできるように、数か月間のプログラムを用意しておりますので、安心してチャレンジいただけます!

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。書類選考や面接などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

募集要項

テーマ ニート・不登校・引きこもり 福祉・社会的包摂 人材育成
職種 事業推進 対人支援(教育・保育・医療・福祉)
雇用形態 正社員
組織形態 営利企業
その他のキーワード ソーシャルビジネス・NPO 教育・人材育成
対象人材像

①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方
②仕事を自分事として進めていくことが好きな方
③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方

応募資格

下記いずれかを満たす方
・ソリューション営業やコンサルタントのご経験
・人材紹介会社や人事でキャリア支援のご経験
・コールセンターやカスタマーサポートやサービス業界のスーパーバイザー、エリアマネージャーのご経験
・小売り、サービス業での店長のご経験

【資格不要】
特に必要な資格はありません
また、ほとんどの社員は「福祉業界」「支援業界」未経験で入社しています

【歓迎スキル】
・就労移行支援、就労継続支援でマネージャー経験がある方

新卒エントリー
NG
未経験者エントリー
NG
勤務地の住所

大阪府大阪市北区

勤務地の詳細

・キズキビジネスカレッジ大阪梅田北校
 住所:大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル4F 403号室
 アクセス:JR大阪駅から徒歩10分、大阪メトロ御堂筋線中津駅から徒歩4分、阪急大阪梅田駅から徒歩6分

・キズキビジネスカレッジ大阪梅田校
 住所:大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2-9 梅新ファーストビル 10F
 JR「大阪」駅徒歩7分、大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅徒歩9分、JR東西線「北新地」駅徒歩3分、大阪メトロ谷町線「東梅田」駅徒歩4分

※転居の伴う異動はございませんが、校舎間での配置転換の可能性があります。
※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。

勤務形態

出社

勤務時間

月〜金曜日 フレックス勤務(メンバーは9:30~18:30の固定シフトで勤務)
※月に1~2回ほど土曜日に勤務いただく場合がございますが、その場合は平日に代休をお取りいただきます
※月〜土曜日の祝日は勤務日となりますが、その分平日に有給休暇を取得いただけます

給与

月給 350,000円〜450,000円

給与詳細

①予定年収:455万円~
月給:35万円~(ご経験に合わせて応相談)
※上記月給には1か月あたり21時間分の固定残業手当を含みます
※月給35万円の内訳:基本給:302,703円、固定残業手当:47,297円
※21時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

<年収例>
入社1年目:455万円
入社2年目:520万円
入社3年目:689万円

②昇給:あり(1年に2回、評価・見直しを実施)
③賞与:あり(業績による)

福利厚生

・各種保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費:別途支給(月額上限3万円)
・時間外手当:あり

休日・休暇

①基本:完全週休2日制(月〜金曜日の祝日は勤務日となります)
②年次有給休暇:あり(入社時に8日付与。その後は法定日数+15日を付与。)
※年末年始を除き、月〜土曜日の祝日は勤務日となります。その上で、「法定日数よりも15日分多い有給休暇」の付与によって、祝日の出勤をカバーできる仕組みになっています
③その他の休暇:年末年始休暇(12月29日~1月3日)、忌引休暇

選考プロセス

応募フォームから必要事項を送信
(ETIC.IDのキャリアオプションのご登録が必要です)

ETIC.担当コーディネーターによる面談(オンライン)

株式会社キズキ採用担当者による書類選考

株式会社キズキ職員による面接選考
一次面接+ワークサンプルテスト(対面)
二次面接(オンライン)
最終面接(オンライン)

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。選考面接の調整、条件面の交渉などもETIC.コーディネーターが担当いたします。あらかじめご了承ください。

その他

■試用期間
6か月

代表者メッセージ

代表取締役 安田祐輔

起業のきっかけは、私自身の経験でした。幼い頃から家庭環境に恵まれず、12歳のときに家を出て、住む場所を転々としながら、鬱屈した日々を送っていました。

しかし、18歳のときに一念発起して大学に行くことに決め、2年間の猛勉強を経て大学に入学したことが、人生の転機となりました。その経験が、不登校・中退の方を対象とした塾(キズキ共育塾)の立ち上げのきっかけとなっています。

20歳のときに大学に合格した後は、バングラデシュやパレスチナに関わりながら充実した日々を送っていました。しかし、新卒で入社した総合商社では、入社後4か月でうつ病となり退職しました。後に、私自身が発達障害の当事者だったこともわかります。

そのときの経験が、うつ病・発達障害を経験した方を対象としたビジネススクール(キズキビジネスカレッジ)の立ち上げに繋がっています。

2011年の創業から、13年が経ちました。2025年現在は、東京・埼玉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫で、正社員・アルバイト含め1000名を超えるスタッフが活躍しています。

私たちは、社会的包摂を真に実現する会社でありたいと思っています。社会の中で困難を抱えた方々が自尊心を持って生きていくために何が必要か、何が社会に足りていないのか、真摯に考え行動し続けたい。「なんとなくよいこと」をやるのではなく、やるべきことをきちんとやる会社でありたいと思っています。

そのためには、まず「経営」が重要です。よりよい支援をすることはもちろんですが、売上を上げ利益を上げ、安定した事業基盤をつくらなければ、事業は継続・拡大しません。

さらに、既存の福祉・教育事業にはない価値を社会に提供することも必要です。「キズキ共育塾」や「キズキビジネスカレッジ」といった事業だけでなく、「少年院での学習支援」などの様々な事業を通じて、私たちにしか出せない価値ある事業を創造していきます。

ご関心のある方は、ぜひご応募ください。

[プロフィール]

やすだ・ゆうすけ。1983年横浜生まれ。国際基督教大学卒業後、総合商社へ入社するもうつ病になり退職。その後、ひきこもり生活を経て、2011年にキズキを創業。近著に『暗闇でも走る』(講談社、2018年4月)がある。2019年には明治学院大学社会学部社会福祉学科にて、非常勤講師として社会福祉士の育成にも携わる。2020年4月から国際基督教大学(ICU)評議員就任。

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企業・団体概要

  • 設立: 2015年07月
  • 代表者名: 安田祐輔
  • 従業員数: 842名
  • 従業員数の詳細: 役員:3名
    社員:102名
    各種アルバイト・パートタイムなど:740名
    (2024年7月29日現在)
  • 資本金:
  • 事業内容: 学習支援事業部 <キズキ共育塾>
    就労支援事業部 <キズキビジネスカレッジ>
    公民連携事業
    家庭教師事業 <家庭教師キズキ家学>
    コンサルティング・相談、研修、講演など
  • WEB: https://kizuki-corp.com/
  • 住所: 東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル4階
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