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2024.07.18 1270

多様な価値観を認め合える社会へ!法人運営の中核を担う管理部スタッフ募集/リモート

NPO法人コモンビート

この求人のキーワード:

チームで協力しあって動く・決める 裁量が大きくのびのび働ける それぞれが自分らしく暮らせる社会 well-being スポーツ・エンターテーメント 教育・こども ダイバーシティ 教育・人材育成 ソーシャルビジネス・NPO

20年続く事業ノウハウや繋がりをベースに、社会連携を強化し、次の成長フェーズへ。法人運営の側面からその挑戦にコミットするスタッフを募集します!

私たちの仕事について

NPO法人コモンビートは、『多様な価値観を認め合える社会』をビジョンに掲げ、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)に関する普及・啓発、育成・学育、調査・研究事業を行っています。
メインの活動である100人100日ミュージカル®プログラムでは、これまで全国で7000名の市民が舞台に立ち、24万人の観客を動員。年齢も職業も地域も国も多様な人が出会って繋がり、「ダイバーシティ&インクルージョン」を共に学び合う機会をつくってきました。

昨年には団体設立20周年を迎えましたが、震災やコロナ禍などの情勢下でも乗り越えてこれたのは、社会に合わせて柔軟に事業を変化させる文化や、そこに人を巻き込むボランティアマネジメントがあってこそ。これからは、そこに、助成金・企業協賛・寄付などによる資金調達など、社会との連携を加えることで、団体基盤をより頑強にし、活動のさらなる進展に着手します。そこで、認定NPOの取得なども見据え、法人運営の中核を担う管理部スタッフを募集します。

20年間で培ったノウハウや人の繋がりをベースに、NPOとしてさらに一段階成長させるフェーズは、大変ながらもこのタイミングだからこそできるやりがいのある挑戦だと思います。
また、活動から組織運営にいたるまで、コモンビートは「人の気持ち」を大事にしています。心を動かすことが、人の行動を変え、社会を変える。多様なバックグラウンドを持つ他の職員や仲間と一緒に、楽しみながら「多様な価値観を認め合える社会」を実現していきましょう。

【主な仕事内容】
・NPO事務局運営(財務を中心に、税務・労務・法務など)
・認定NPO法人の取得に向けた申請業務
※正社員・または業務委託かは、希望に応じて相談
※その他上記に付随する業務以外にも、ご自身の関心や強みに合わせた提案・役割を歓迎します。

【お知らせ】
採用の説明会を実施します。ぜひご参加ください。
7/17(水)20:30-21:30
7/31(水)20:30-21:30
8/09(金)10:30-11:30

※日程は随時追加します。
詳細・お申込みはこちら
https://commonbeat.org/news/55603/

募集要項

テーマ well-being スポーツ・エンターテーメント 教育・こども
職種 経理・会計・財務 人事・労務・総務 マネジメント・管理職
雇用形態 正社員
組織形態 NPO/NGO
その他のキーワード ダイバーシティ 教育・人材育成 ソーシャルビジネス・NPO
期待する成果

認定NPO法人取得

対象人材像

・コモンビートのビジョンに共感し、ともに組織を担っていく意欲がある方
・柔軟性を持って多様な人と協働できる方

応募資格

NPO法人の事務局運営経験のある方

歓迎条件

・認定NPOの申請経験
・会計・経理の実務経験
・会計ソフトfreeeの使用経験
・簿記検定3級以上

新卒エントリー
NG
未経験者エントリー
NG
勤務地の住所

リモートリモート

勤務形態

フルリモート(遠隔地居住OK)

勤務時間

定時10-19時(休憩1時間含む)
平日週5日

給与

月給 200,000円〜200,000円

給与詳細

正社員:月給20万円〜(相談・調整後の勤務時間や期待成果による)
業務委託費:月10万円〜(相談・調整後の委託内容や期待成果による)

福利厚生

・各種社会保険(正社員)
・交通費支給

給与以外の報酬

・年齢や職業や地域を越えた、多様な人とのつながり
・「心を動かす」場づくり、組織運営、ボランティアマネジメントの経験やスキル
・リモート勤務などそれぞれのライフスタイルに合わせた働き方の実現

休日・休暇

週休2日
働き方にあわせて柔軟に休暇をとれます

職場の雰囲気

・「やってみよう」というチャレンジへのフットワークが軽いです。
・雑談の機会など、個々人としてのコミュニケーションを重視しています。
・多様な働き方、関わり方、暮らし方をしている人がおり、互いに学び合い刺激し合うことを大切にしています。

入社後1ヶ月後のイメージ

・メンバーとの話しやすい関係性づくりができている
・法人運営の業務内容が理解できている

選考プロセス

①エントリーおよび書類選考
②一次面接
③二次面接

※採用説明会を行いますので、興味のある方はぜひご参加ください。
<日程>
7/17(水)20:30-21:30
7/31(水)20:30-21:30
8/09(金)10:30-11:30

<詳細>
https://commonbeat.org/news/55603/

代表者メッセージ

代表 安達亮

今回は法人運営の中核を担う管理部スタッフの採用です。
私は事務局長を勤めた後に、理事長職に就きました。事務局長時代に重要視していたのが「管理」がしっかりとできていることです。当たり前ではありますが、社会をより良くしたいという熱い想いで事業が立ち上がると、組織化や管理が置いてきぼりになることはよくあることです。ミュージカルというエンターテイメントを手段としていたので、見た目には「NPOがなんか派手なことやっているけど、ちゃんと組織運営できているの?社会の役に立っているの?」という目線が少なからずありました。そういう目線に応えていくには、管理をしっかりしていく必要があります。当たり前のことを当たり前に行える運営をすることが求められます。私自身も必死に整えてきたところもありますが、まだまだ混沌としている部分がたくさんあります。

さらに、これからは社会連携を強めていきます。その連携をするには、認定NPOの取得やガバナンス認証の取得等による社会的信用や組織の成熟度の向上が必要となってきます。ギンギラギンな「事業」を、さりげなく支える「管理」のスペシャリストのご応募をお待ちしております!

[プロフィール]

大学卒業後、そのまま企業就職することに違和感を抱き、多様な価値観と出会うべく2004年に地球一周の船旅「ピースボート」に乗船。船上でNPO法人コモンビートの活動に出会い、共感。帰国後すぐコモンビートの運営に参画、ミュージカル運営、NPO法人運営、ボランタリースタッフマネジメントを仕事にすること19年。

「人と組織」や「ダイバーシティ&インクルージョン」関連の講演・セミナー登壇を行うほか、NPO法人日本ブラインドサッカー協会など多くの非営利団体の活動に携わり、事業プロデュース・事務局プランニングなどを通じて幅広く活動支援を行なっている。

企業・団体概要

  • 設立: 2004年03月
  • 代表者名: 安達亮
  • 従業員数: 10名
  • 資本金:
  • 事業内容:
  • WEB: https://commonbeat.org/
  • 住所: 東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2階
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