・新しい組織運営に対して、好奇心を持って取り組める方
・馴染みのないルールや、意見があっても、心理的な抵抗感がない、受け止める力がある方
・ETICの存在目的やミッションに、ご自身の人生として共感を重ねながら、自らも新たな挑戦をしたい意欲のある方

【必須のスキル・能力】
社内のメンバーや社外のパートナーと一緒にリモートワーク中心で仕事を進めていきます。オンライン会議ツール（zoom等）やチャットツール（Slack等）、ドキュメント作成ツールを頻繁に使用します。そのため、以下のスキル・能力について基礎的なレベルにあることが必須になります。
・文章作成スキル全般（テキストコミュニケーション、メール、資料作成等）
・PCスキル全般（Word、Excel、Powerpoint等）
・コミュニケーション能力・対人関係能力
・自己管理能力（時間、タスク、体調等）
・バックオフィス（経理・総務・人事・労務・法務など）に関するいずれかの業務経験

【必須ツール・環境】
指定スペックを満たすノートパソコンおよびインターネット環境（貸出・パソコン購入補助制度あり）

【歓迎のスキル・能力】
・経理・財務の業務経験
・簿記等の資格

東京都渋谷区東1丁目1番36号キタビルデンス402

リモートワークが基本です。また、定期的に全社での対面ミーティングや合宿を実施しています（主に東京）

※フルリモートでも出社圏内にしている背景ですが、業務のレクチャーや引き継ぎ、社内外のコミュニケーションも含めて、対面での業務が発生する可能性があることが理由にあります。
管理部門のすべての業務がリモートで完結するわけでもありません。遠隔地からご応募されるかたには転居の可能性も伺います。予めご了承ください。

フルリモート（出社圏内）

コアタイムなしのフレックス制度のため、決められた勤務時間はありません。
5時〜22時の間で自由に働くことができます。
毎月の所定労働時間は、8時間×平日日数です。

年収 3,600,000円〜4,800,000円

360万円～480万円＋業績賞与　
※経験・能力により応相談　※時間外手当あり　
※兼業・副業可、週4日勤務等のパートタイム可

バックオフィス経験、中間支援等の関連業務経験のある場合、経験・能力も考慮し、社内規定に基づきご提案します。

▼ETIC.の報酬・制度・働き方は、こちらのページもご参照ください。
https://etic.or.jp/about/system/

・各種社会保険完備
・交通費支全給
・教育費補助
・PC購入補助
・保育料補助

屋内禁煙

・完全週休2日制（繁忙期は休暇調整あり）
・有給休暇(入社半年後に付与。初年度10日間)
・夏季休暇あり
・年末年始休暇(平日3日間)
・特別休暇(育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 等)

・ETIC.ではティール組織の考え方を採用しており、いわゆるピラミッド型の組織運営をしておらず、一人一人が経営的視点を持って意思決定を行う自主経営を実施しています。そのため、上司や部下という関係性は無く、メンバー同士が相談をしながら協力して、プロジェクトを主導します。

・何でも話し合える、心理的安全性の高い職場であることを重要視しています。異なる意見の衝突を恐れず、建設的な議論を行い、目標に向かってチームが協力して推進する雰囲気を大事にしています。

▼ETIC.の組織運営に関してはこちらもご参照ください
https://etic.or.jp/about/structure/

応募フォームからエントリー（ETIC.IDが必要です）
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書類選考（履歴書、職務経歴書）
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一次面接（管理部メンバーとの面接）※オンライン
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二次面接（他事業部のメンバーとの面談やイベントへの参画、社内会議参加、出張同行など候補者の方によって設定します）
※複数回実施する場合もあります。
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オファー面談（業務内容や条件等の擦り合わせ）
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内定

※ETIC.ではこれまでのご経験や持っているスキル以上に、カルチャーフィットを大事にします。
※お互いにこの組織（この人）と働きたいという想いが明確になるまで、複数回、面談などを実施することもあります。
具体的に退職時期が決まっていたり、転職したいタイミングが明確にあれば、遠慮なくお申し出ください。
ニーズに合わせて選考方法もアレンジさせていただきます。