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2024.03.18 1229

企業出身歓迎。生きづらさを感じている子どもたちを支援する学習支援事業メンバー募集

NPO法人ダイバーシティ工房

この求人のキーワード:

それぞれが自分らしく暮らせる社会 誰も取り残さない社会 多様性が受入れられる社会 福祉・社会的包摂 教育・こども 人材育成 教育・人材育成 福祉・医療・ヘルスケア ダイバーシティ

あなたのビジネス経験を、生きづらさを感じている子どもたちの支援に活かしませんか?さまざまなバックグラウンドをもった人たちが活躍するダイバーシティ工房。お互いの意見を聞き合いながら、共通の目的に向かって進む。そんな職場です。

私たちの仕事について

ダイバーシティ工房は「全ての家庭が安心して暮らせる社会を創る」というビジョンのもと、0-20歳までの子どもと家庭を支援するNPOです。2022年に創業10年を迎え、現在4事業部12拠点を運営。職員数は約150名となりました。

2016年以降、毎年新規の事業を立ち上げ、地域のニーズに対して迅速に対応できる体制を整えて事業を成長させてきました。
コロナ禍においては、既存事業のオンライン化やLINE相談事業など、社会の変化に応じた事業運営を続けています。

【学習支援事業部が取り組んでいること】
発達障害のお子さんの学習支援を専門に行う放課後等デイサービス「スタジオplus+(プラス)」を運営しています。現在、千葉県市川市と船橋市、東京都江戸川区に6教室を運営し、利用生徒は300名にのぼります。学校での生きづらさは、学習やコミュニケーション面のつまづきから生まれます。そして、学ぶ意欲は、精神的な安定があってこそ湧くもの。本人の特性やその日の気持ち、学校の環境を踏まえ、安心して学べる環境、1対1の個別学習支援を通して「できること」を増やし、子どもたちの自己肯定感を育んでいます。

【募集職種】学習支援事業部スタッフ(中途採用)
①個別指導員(教室長候補)
子どもたちの個別学習支援を担当しながら、教室運営や法人内プロジェクトへの参加を通して経験を積み、入職1〜2年後には教室長として活躍することが期待されます。学校教員や福祉施設での勤務経験を活かして働くスタッフが多いです。

②個別指導員(プロジェクトリーダー候補:総合職)
子どもたちの個別学習支援を担当しながら、法人内プロジェクトのリーダーとしての活躍が期待されるポジションです。スピードと変化が求められる環境で、事業部の垣根を超えて多種多様なバックグラウンドのスタッフが活躍しています。​

【おもな業務内容】
●学習支援業務
 ∟小学生から中学生の発達障がい児への個別学習指導(生徒1名につき先生1名)
 ∟ソーシャルスキルトレーニング(生徒10名程度につき先生3名)の実施
●保護者、生徒との面談
●法人内各種プロジェクトへの参加
(プロジェクト例:ひらがな読み書き教室、学校内の学習支援、LINE相談運営、組織づくり、採用、広報・ファンドレイズ、支援の質向上など)上記に加えて
①教室長候補の方は、
・学校、医療機関、行政、他関連機関との連携・調整
・個別支援計画の作成
・スタッフ育成
②プロジェクトリーダー候補の方は
・個別支援計画の作成補助 等があります。

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。面談などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

募集要項

テーマ 福祉・社会的包摂 教育・こども 人材育成
職種 事務局・カスタマーサポート 対人支援(教育・保育・医療・福祉)
雇用形態 正社員
組織形態 NPO/NGO
その他のキーワード 教育・人材育成 福祉・医療・ヘルスケア ダイバーシティ
対象人材像

ダイバーシティ工房が大切にしてきた(そしてこれからも大切にしていく)価値観をクレドにまとめています。
ここに書かれていることに共感し、体現できる人と出会いたいと思っています。

>>ダイバーシティ工房のクレド(信条)はこちら
>>https://www.diversitykobo-recruit.org/workstyle

応募資格

①個別指導員(教室長候補・正職員)
[必須条件]​
学校現場、児童発達支援・放課後等デイサービス、保育での実務経験が2年以上ある方

②個別指導員(プロジェクトリーダー候補・正職員)
[必須条件]
・2年以上の社会人経験
・子ども支援や勉強を教えた経験(教育実習など短期でも可)

※全職種共通して喫煙習慣のある方は、応募をご遠慮ください。

歓迎条件

①個別指導員(教室長候補・正職員)
・教員経験(小学校・中学校)
・通級指導教室、適応指導教室での指導経験(小学校・中学校)
・児童相談所、放課後等デイサービスなど児童福祉施設での勤務経験
または、下記の実務経験が2年以上ある方も歓迎です。
児童指導員任用(小中高の教員免許所持者も対象)/社会福祉士/精神保健福祉士/社会福祉主事任用/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/介護福祉士/保育士/臨床心理士

新卒エントリー
NG
未経験者エントリー
OK
勤務地の住所

千葉県市川市市川1-9-1 AKIOビル4階、ほか

勤務地の詳細

スタジオplus+のいずれかの教室(千葉県市川市・船橋市、東京都江戸川区内の6教室)での勤務になります。
※JR市川駅は東京駅から18分、新宿より30分の距離です。東京や埼玉からも1時間かからないので、アクセスはばっちりです。

勤務形態

出社

勤務時間

全職種共通
[曜日]月〜土曜日(祝日含む)のうち週5日のシフト制
[勤務形態]
フレックスタイム制 実働7時間45分(休憩45分)
​コアタイム:15:00-20:00
※基本的に12:30-21:00の時間帯の勤務となります。
※年度末など忙しい時期は多少の残業あり。他はほぼ定時退社可能
※子育て・介護等で調整が必要な方は、週4日勤務や勤務時間帯のご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。

給与

月給 200,000円〜270,000円

給与詳細

①個別指導員(教室長候補・正職員)
・​初年度給与:月給22万円〜27万円(試用期間3ヶ月間はマイナス1万円)
・業務経験年数や所有資格などにより決定します
・毎月20時間までの残業代含む(残業は平均5-10時間程度です)
・入職後2年目より昇給・賞与あり(業績による)

②個別指導員(プロジェクトリーダー候補:総合職・正職員)
・初年度給与:月給20万円〜24万円(試用期間3ヶ月間はマイナス1万円)
・業務経験年数や所有資格などにより決定します
・毎月15時間までの残業代含む(残業は平均5-10時間程度です)
・入職後2年目より昇給・賞与あり(業績による)

​<年収モデル>
・教室長(教員経験5年あり、入職後2年目)年収:350万(月給26万円+賞与)
・教室長(福祉施設勤務経験7年あり、入職後3年目)年収:420万(月給30万円+賞与)
・プロジェクトリーダー(一般企業での勤務経験2年、入職後3年目)年収:337万円(月給25万円+賞与)

福利厚生

■スキルアップ​
※社会福祉士や保育士資格を入職後に取得したスタッフも複数います
・福祉、教育に関する国家資格手当 最大1万円
・資格取得のための参考図書 ・受験料補助
・参考書は1資格につき3000円、受験料は全額補助

■生活・住まい
・社会保険完備
・住居手当(最大3万円)
・役職者かつ勤務地まで自転車や徒歩で通える場合
・扶養手当(月5千円/扶養人数※子どものみ)

■ライフステージ
・結婚お祝い金(5万円)
[妊娠期間]
・時短勤務、週4日勤務、1日6時間勤務など。
[出産・産後・育児期間]
・出産お祝い金(5万円)
・育休(満1歳まで、事情がある場合は満2歳まで)
[職場復帰]
職場復帰に向けた面談では復帰後に希望する仕事や勤務体制・勤務時間など、人事担当者・上司とすりあわせを行います
[保育環境]
・自分のお子さんを運営する保育園に預けることができます(2歳まで)
・病児保育の利用補助金(1〜3万円/月)
・保育料補助、学童保育料補助(子ども一人につき最大2万円):保育園、学童などにお子さんを預けている方を対象に、利用料の補助があります。
[その他]
・看護​・介護休暇

受動喫煙防止対策

屋内屋外完全禁煙

休日・休暇

・シフト制による週休2日制(年間休日120日)
・有給休暇
・リフレッシュ休暇5日(2年目以降)
・産前産後、育児休暇
・看護​、介護休暇

職場の雰囲気

・年齢も経験も様々なスタッフが働いていますが、互いに意見も冗談も言い合える、文字通り風通しの良い職場です。
・厳しい上下関係はありません(ルールや責任範囲がかっちり決まっていないからかも)。
・懇親会やランチ会が適度にあります(多すぎず少なすぎずちょうどいい!お酒を飲む・飲まないも人それぞれ)。
・職住近接のスタッフが多く、仕事もプライベートもまるごと大事にしている人が多いです。
・アウトドアが好きな人もいればインドアなスタッフもいます(代表は沖縄在住・アウトドア好き)。

選考プロセス

オンラインキャリア説明会開催中!
https://www.diversitykobo-recruit.org/event

応募フォームから必要事項を送信

書類選考
ETIC.担当コーディネーターによる面談

ダイバーシティ工房の採用担当者による選考/面接(複数回)
※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。面談などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

代表者メッセージ

代表理事 不破 牧子

ダイバーシティ工房は、スタッフの年齢や経験も多様で、どんな職種の人も自分の考えやビジョンを求められます。だからこそ、あなたが本当に必要だと思ったサービスが、翌年には実現している可能性もあります。今までの人生であなたが社会に感じていた生きづらさや違和感が、事業を始める上で貴重な原体験になるかもしれません。今までになかった新しい事業を形にしていくことで、困っていた人たちが 少しずつ笑顔になっていく姿を見る嬉しさは、他に変えられません。10年、20年先の日本の教育や福祉を見据えながらも、目の前の地道な努力ができるという方、ぜひ一緒に働きませんか?

[プロフィール]

大学在学中にバックパッカーとして海外20カ国を訪れる。そこで途上国の課題や自分自身の能力の限界を感じ、大学に戻り開発経済を勉強。卒業後は商社に入社。2010年より自在塾を父より引継ぎ、2012年に法人化。代表に就任。現在沖縄在住で完全リモートワーク実施中。

コーディネーターからの推薦コメント

NPO法人ETIC. 野田香織

この事業はもともと、代表の不破さんのお父様が1976年にはじめられた個別指導の学習塾「自在塾」が元となっています。当時から学校という場所が苦手な子、学習障害など特定の能力についてなかなか習得できなかったり、うまく力を発揮することができなかったりする子どもはいました。今でこそ子どものレベルに合わせた個別指導塾は当たり前になりましたが、専門性の高い個別指導は授業料も高く、多くの家庭にとっては高いハードルとなっています。そこでダイバーシティ工房では国の事業である「放課後等デイサービス」という制度を使うことを決めました。これにより経済的な余裕がないご家庭でもサービスを受けることができるようになっています。

教育や機会の格差の問題について取り組みたい人は多くいらっしゃいます。しかしその問題は、大きすぎてどこから取り組んだらよいのかわからないという方がほとんどです。そういう方にこそ、このダイバーシティ工房をおすすめしたいです。学校現場だけでなくビジネスセクターから転職をされた方も多数いますし、社内の関係性をとても大切にしています。何のためにここに集っているのか、ひとりひとりの思いを大事にしながらも、組織としてどこに向かって行きたいのか等たくさん対話をします。人間味あふれる血の通ったあたたかい組織ではたらきたい方、仲間を大切にしながら子どもたちの未来を一ミリでもよくしたい方はぜひ。

企業・団体概要

  • 設立: 2012年03月
  • 代表者名: 不破牧子
  • 従業員数: 131名
  • 従業員数の詳細: インターン・ボランティアも含めた人数:153名(2024年1月9日現在)
  • 資本金:
  • 事業内容: 教育、福祉事業
    放課後等デイサービス6拠点、保育園2拠点、自立援助ホーム1拠点、オンライン相談事業、コミュニティ事業の運営
  • WEB: https://www.diversitykobo.org/
  • 住所: 千葉県市川市市川1-9-1 AKIOビル4階

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