・成年後見制度プロジェクトに対して、ビジョンを持ち、事務局として実務をまわしていただきたいと考えています。

●関係機関と連携し、丁寧に信頼関係を築ける方
●障害をお持ちの方や、ご高齢の方の話を最後まで聴き、その方の考えを尊重できる方
●常に新しい方法を考え出していける方
●積極的で行動力のある方
●疑問や関心を持ったことに対して、意欲的に学ぶ姿勢をもっている方

●社内でのやりとりは、メールが中心です。また、面談内容の記録などを行っていただくため、会話の速度に対応できるタイピングが必須です。
●後見業務での関係機関は、市役所・病院・介護施設・銀行が中心となるため、日常的な連絡手段は、メールではなく電話の利用がほとんどです。そのため、電話でのコミュニケーションに抵抗がないかたが望ましいです。

※法律の知識や法律事務所での勤務経験は不要です。現在の事務局5名のうち、入社時の法律事務経験者はおりません。自ら書籍で調べ、関係機関への問い合わせるなど自律的に動いていただくことで、経験から学ぶことができます。

司法試験や福祉系国家試験(社会福祉士、精神保健福祉士)の受験者や資格保有者
リサーチ業務や、施設訪問時などにご自身の知識を活かすことができます！

神奈川県横須賀市大滝町2-17 筑波中央ビル3階

最寄駅:京浜急行電鉄本線「横須賀中央」駅東口より徒歩4分

出社

9時30分～18時30分(休憩1時間)を基本とします。
1日8時間、週5勤務

基本的に残業が発生しないように作業依頼をします。事務局の残業は月間1～2時間程度です。

年収 3,500,000円〜5,000,000円

●年収は経験・能力に応じて相談
●賞与法人業績に応じて年1回支給(12月)
●次年度以降の給与は、PFB(パフォーマンスフィードバック)の結果と各自の成果により決定します。
※給与見直しの機会は年に1回です。

●社会保険雇用保険、労災、厚生年金、協会健康保険、所得補償保険
●有給休暇入社半年後より法定どおり付与。法人全体の休業日を多く設定し、スタッフの連休・有給取得を奨励しています。
●インフルエンザ予防接種費用全額補助等

屋内禁煙

●入社後1年は月1回のPFB(パフォーマンスフィードバック)、2年目以降は年4回程度を予定。
●後見チームにて定期的に福祉制度や裁判所対応勉強会を開いています。
●現時点でのスキルや経験が不足していても、自ら手を挙げることで成長のチャンスを掴むことができます。
●社会の課題を自らが解決していく、切り開いていく実感が持てます。
●社内の風通しが良く、組織運営や会社の制度づくりに主体的に働きかける事ができます。

土日祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
ワークライフバランスが整いやすい、働きやすい職場です。

●事務員と弁護士の敷居がないフラットな組織です。一人ひとりがプロフェッショナルとして仕事をしています。
●社内弁護士の「先生」呼びはしておらず、代表弁護士に対しても「さん」付けで呼んでいます。
●一つの方法にこだわらず、常に業務改善をしているため、変化のスピードが速いです。
●年齢やバックグラウンドが異なるスタッフ同士で学びあう文化があります。
●法律事務所での仕事は感情労働です。依頼者、相手方、関係者らのマイナス感情と接する機会も多々ありますが、その分、オンとオフの切り替えがはっきりしているメンバーが集まっています。休暇明けには旅行土産のお菓子が集まることが、よくあります。
●喫煙者はいません。
●日ごろから飲酒するメンバーは少ないため、懇親会の店は、食事重視で選ぶことが多いです。

・日々の電話応対、郵便受信記録作成を通じて、裁判所、市役所、病院など関係機関の連絡内容に触れて目を通し、ご本人お名前、状況をおおまかに把握できている。
・銀行、市役所、病院手続きの名称から作業がイメージできるように、先輩社員に同行して後見の手続きを実施します。これらのOJTを通して業務内容、後見知識を習得していただきたいです。

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弁護士法人 ナビアスによる選考
一次選考：筆記試験（一般常識、適正、PCスキル）、面接
二次選考：面接、事務所見学、半日インターン
最終選考：面接（代表弁護士）
※いずれも県外から参加の場合は交通費を支給します
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内定

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。選考面接の調整、条件面の交渉などもETIC.コーディネーターが担当いたします。あらかじめご了承ください。