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2024.03.18 2616

IT×途上国支援。バングラディッシュで従業員教育やプロジェクト管理を担うプロマネ

株式会社アドベンチャー

この求人のキーワード:

スタートアップ・ベンチャー・成長志向 国際協力・途上国支援 ソーシャルビジネス・NPO

バングラディシュの子会社で、従業員教育や日本本社から受託する開発プロジェクトのマネージメントを担当。開発の基礎的な知識があればOK。深い技術的知識は不要です。

私たちの仕事について

●社会貢献とビジネスの両立。

株式会社アドベンチャーは、「社会貢献とビジネスの両立」をミッションに掲げ、格安航空券からホテル・ツアーまで、検索・比較・購入ができる旅行予約サイト『skyticket』を運営している会社です。

「貧困や飢餓や病気に苦しむ人々や劣悪な環境で生きるしか選択肢がない、機会に恵まれない人々のために、自分で会社をおこして、できる限りのことをやってみよう」

上記の想いを掲げて代表が起業したのは、大学生の時でした。
東南アジアをバックパックで旅行した際、LCC(Low Cost Carrier(ローコストキャリア)/格安航空会社)により、観光業が活発になって現地が豊かになっていく様を目の当たりに。日本では当時まだ珍しかった、LCCの予約を扱う『skyticket』の事業に乗り出しました。

起業当初から、「社会貢献とビジネスの両立」をミッションに掲げていますが、ビジネスは急成長を遂げました。2015年にリリースしたアプリは2000万ダウンロードを突破し、旅行業界に関わらずコロナ禍でも黒字を維持し続け、2023年6月には過去最高益を達成。海外子会社も4ヵ国へ展開しています。

●「日本の観光立国への貢献」と「途上国での機会提供」を両輪で進める

社会貢献性の観点は2つあります。1つは、「日本の観光立国への貢献」。これから人口減少が見込まれる日本が成長を続けるには、インバウンド観光客を呼び込める、観光に力を入れていく必要があります。『skyticket』によって観光業を盛り上げ、日本の産業を支えたいという想いがあります。

2つめは、「途上国での機会提供」。現在、バングラデシュ、インド、フィリピンにも子会社を設立し、その地域の雇用を生み出しています。途上国では、大学を出ても就職先が見つからないという現状があります。「頑張りたいけどチャンスがない」という途上国の人たちに向け、雇用の機会を生みだしていきたいと考えています。

世界中で観光業の促進、そこから雇用機会を生み出し、人々の生活を豊かにしていくこと。
それが株式会社アドベンチャーの考える社会貢献です。

●従業員教育からプロジェクトの計画・管理・監督を担うプロジェクトマネージャー募集

現在『skyticket』では、航空券・ホテル・レンタカー・ツアー・留学等、旅行に関する幅広いサービスを提供しており、新規事業や複数のプロジェクトをオフショアの開発チームとともに進めています。バングラディッシュでは、数十のプロジェクトが同時並行で進んでいますが、プロジェクトをマネージメントする人材が不足しており、スピード感をもって開発を進めづらいことが課題となっています。
   
この度募集するのは、この開発プロジェクトを進めるプロジェクトマネージャー。
日本とバングラディシュでは、文化的な価値観や仕事の進め方に違いがあるため、丁寧に開発チームとコミュニケーションをとりながら、従業員教育をはじめとするスタッフマネージメントを行っていただく必要があります。
開発者と同じ深い技術的知識を持つ必要はなく、基礎的な開発の知識があればOKです。

日本とバングラディッシュを往復しながら、仕事にあたっていただきます。(ご希望あれば、バングラディッシュに移住して頂くのも歓迎です)
旅行好きな方、国際協力に関心がある方、ITスキルを活かした社会貢献に関心ある方、エントリーお待ちしています!

【業務内容】
・バングラディッシュのオフショアチームと日本のプロジェクト管理・統率
・最適仕様実現のための各部や他社との折衝
・開発方針の検討やドキュメンテーション
・開発コードのレビュー、品質管理、現地社員のマネジメント

【技術スタック】
・フロントエンド:jQuery、React(Next.js、Redux)、Vue.js(Nuxt.js、Vuex)、SCSS
・バックエンド:PHP(Laravel, CakePHP)、Go(echo)
・テスト:Jest、Puppeteer、PHPUnit
・開発環境:npm、Yarn、Gulp、Webpack
・仮想環境:Docker
・インフラ:AWS、GCP、Kubernetes
・データベース:MySQL、Cloud Spanner、Redis
・ログ解析:fluentd + Elasticsearch(or Stackdriver) + Kibana、Sentry
・CIツール:Github Actions
・API定義:Swagger
・エディタ、IDE:Visual Studio Code

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。書類選考や面接などは、株式会社アドベンチャーの採用担当者のほかETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

募集要項

テーマ 国際協力・途上国支援
職種 IT・システム開発 マネジメント・管理職
雇用形態 正社員
組織形態 営利企業
その他のキーワード ソーシャルビジネス・NPO
対象人材像

- 周囲の人を巻き込みながら多国間で進めるプロジェクトを加速させることができる人
- 変革期のフェーズに入っている環境で活躍したい人
- チームを引っ張って成長を遂げることにモチベーションを持ち続けられる人
- 柔軟なコミュニケーション能力を持ち、円滑な関係性を築くことができる人
- 社会に貢献したいという気持ちが高い人

応募資格

・プロジェクトマネジメントもしくはチームリーダー経験
・英語でのコミュニケーション能力
・要件定義、仕様策定の経験
・ステークホルダーとの折衝や調整の経験
・ソフトウェア設計/開発の経験

歓迎条件

・大規模Webサービスまたはスマートフォンアプリの企画や運営、ディレクション経験2年以上
・オフショア開発に関する知見と経験

新卒エントリー
NG
未経験者エントリー
NG
勤務地の住所

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー24F

勤務地の詳細

東京本社:JR恵比寿駅 東口より 徒歩7分

※2~3ヶ月に1回のペースでバングラディッシュに出張があります。
バングラディッシュに住みながら働いていただくことも歓迎です。

勤務形態

一部リモート勤務OK

勤務時間

10:00〜19:00(休憩1時間を含む)

※以下の方は勤務時間の調整が可能です。
・小学生以下のお子さまを養育する社員で、送り迎えが必要な方
・業務に関連する高度な資格取得、大学院のために通学している方
・継続的な通院治療が必要な方

*変更ができる時間帯*
8:00-17:00、9:00-18:00、11:00-20:00

給与

年収 6,000,000円〜9,000,000円

給与詳細

※経験・能力を当社規定により考慮し決定します。
※上記金額は見込み残業代40時間分を含みます。時間超過分は追加支給します。
月給500,000円~
(基本給400,000円~ 固定残業代100,000円~を含む/月)

※残業は月20時間以内

福利厚生

・各種保険完備
・国内航空券の社員優待利用
・社内にある技術関連書籍貸し出し自由(購入希望も可能です)
・社員旅行(業績による)
 ※過去にはニューヨーク、バンコク、ハワイ、ニューカレドニア、フィリピン・セブ島などへ行きました。
・フリードリンク制度
・フリースナック制度
・副業可能
・髪型髪色自由
・服装自由
・AMEXのゴールドカード優待(年1回の利用で無料)
・社内表彰制度有

受動喫煙防止対策

オフィス内禁煙(喫煙スペース有)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇:入社半年経過後10日~ (取得率70%)
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇

職場の雰囲気

新卒1年目から子会社の設立を行い子会社の社長になる社員に始まり、入社半年で部長職に抜擢される20代社員もいたり、誰にでもその可能性の広さが与えられているのもアドベンチャーの面白さです。
職種や社歴などに関係なく意欲あるメンバーが手を挙げて社長に事業を提案できる「新規事業立案制度」や、別の部署・職種への転向も手を上げることができる「社内公募異動制度」もそうした社風を支える制度です。また、2022年には海外子会社が4社立ち上げられたこともあり、若手からグローバルに活躍できる環境が用意されています。

社長は社長で、社内を歩きまわってはあちらこちらでアイデアを口にし、社長と社員との距離が極めて近い点も当社ならではかもしれません。上場企業とはいえ、これから世界進出を加速させていく事から第二創業期とも言われ、まだまだスタートアップの空気を色濃く残しています。

選考プロセス

応募フォームから必要事項を送信

履歴書、職務履歴書のご提出

ETIC.担当コーディネーターによる面接

株式会社アドベンチャー採用担当者による書類選考

株式会社アドベンチャー採用担当者による面接(複数回)
※パーソナル診断検査も途中で行います。

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。書類選考や面接などは、株式会社アドベンチャーの採用担当者のほかETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

代表者メッセージ

代表取締役社長 中村 俊一

アドベンチャーを創業した当時、私は慶応義塾大学在学中でした。経済学に関する様々な講義(開発経済学や社会経済学等)を受ける中で世界の貧困問題や難民問題、医療、環境など様々な問題は経済、ひいては企業に由来するものだと思いました。

「世界が100人の村だったら」という講義を受け、グローバルな60億人という世界でみた時に“100人のうち大学の教育を受けることができるのはたったの1人、50人は栄養失調で、70人は文字が読めない”という世界の現実がありました。

その現実と直面し、いつの日か会社を作って貧困や飢餓や病気に苦しむ人々や劣悪な環境で生きるしか選択肢がない、恵まれない人々の為に自分で会社を起業してできる限りのことをやってみようと使命感が湧き上がったことを昨日のように覚えています。

2006年、ムハマド・ユヌスがマイクロクレジットによりノーベル平和賞を受賞しましたが、ソーシャルビジネスという形で社会的貢献をしていることにとても感銘を受けました。 資本主義の理念では利潤の追求が企業の唯一の使命です。ただし、日本も含めて世界中に困っている人々や人類として解決しなければならない問題が山積みですが、そんな中、ただ売上や利益、従業員数ばかりを競っている実状は嘆かわしいと感じずにはいられません。

社会起業家としてこれからも日々、社会的問題と対峙しながら経営していきたいと思っております。また、ソーシャルビジネスが草の根的に広がり、やがて社会が“経済中心”から、“世の中をどれほど幸せにしたか”という尺度で企業の本質的価値が決まる世界に変わる日がいつか訪れればと願っております。

[プロフィール]

2004年10月 旧株式会社アドベンチャー設立 代表取締役就任
2005年3月 慶應義塾大学 商学部卒
2006年12月 当社設立 代表取締役就任(現任)

スタッフの声

Adventure India Journey Private Limited(インド子会社)/代表 横田 絵里香

これまでのアドベンチャーでの日々を振り返って、会社が大きくなっても変わらないと思うのが常にチャレンジングな環境です。私の入社時と比べて、会社の見映えやサービスや取り扱う規模は格段に大きくなりました。それでも、ある程度の規模がある中でベンチャー企業らしい挑戦ができるところが、アドベンチャーの強みだと考えています。私はベンチャー寄りの会社を好んで選ぶタイプなんですが、会社の歯車じゃないって感じられる点や、自分の頑張りによっていくらでも業務範囲を拡大して成長できる点が魅力だと思います。

そんなアドベンチャーだからこそ、前向きな姿勢で仕事に向かうことがすごく大切だと考えています。受け身ではなく、常に自分がキャッチアップしていく気持ちで仕事することにより大きく成長できる。そういった挑戦できる環境がアドベンチャーにはあると思いますね。そういう気持ちや姿勢を持っている人ならば、年齢とかは関係なく活躍できる会社だと感じています。あと個人的にはやっぱり、チームで働くっていうことを大事にしているので、そういったモチベーションを持った人と、是非アドベンチャーで一緒にチームとして仕事をしたいと思っています!

コーディネーターからの推薦コメント

NPO法人ETIC. 乗越貴子

他社の受託ではなく、『skyticket』という自社プロダクトの開発に関われるところが、株式会社アドベンチャーさんの大きな魅力ポイントだな、と思います。
自社プロダクト開発であることで、エンドユーザーの反応が分かったり、長期的にサービスに関わったりすることができ、自分の仕事の成果や影響を実感しやすいのではないでしょうか。開発している自社サービスの成長が、途上国の人たちの機会を増やすことにつながる、まさに社会貢献とビジネスの両立を体感できる仕事だと思います。
また、事業拡大中で、若手にどんどんチャンスが回ってきます。裁量あるポジションで多様な経験を積んで自身を成長させたい若い方に、とってもおすすめです。

企業・団体概要

  • 設立: 2006年12月
  • 代表者名: 中村 俊一
  • 従業員数: 159名
  • 従業員数の詳細: (アルバイトは除く)
  • 資本金: 3,307,675千円(2023年6月30日現在)
  • 事業内容: コンシューマ事業(総合旅行予約サイト「skyticket」の運営)
    投資事業
  • WEB: https://jp.adventurekk.com/
  • 住所: 東京都渋谷区恵比寿4-20-3
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