◆生産工程の継続的改善やより良いリサイクル方法を探求する挑戦心・好奇心のある方
◆数値の管理・分析が苦にならない方
◆協調性、コミュニケーション能力のある方
◆自発的に考え、行動に移せる方
◆何か一つのことに集中し、考え抜くことが好きな方
創業以来40年以上にわたり再資源化に取り組んできたアミタホールディングス。蓄積された技術とネットワークを活かしてパートナー会社のリサイクルサービスを支える品質管理担当
●取り組んでいる課題・ミッション
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便利で快適な社会の裏で失われつつある、人としての尊厳。
産業が発展するほどに深刻化する、環境問題。
根深いこれらの問題を根本から解決していくため、
アミタグループは暮らしと産業の在り方を見直す、
社会の【Re・デザイン】に取り組んでいます。
社会が発展すればするほど、自然資本と人間関係資本が増幅する、
サステナブルな未来をつくることがアミタグループのミッションです。
●産業廃棄物の100%リサイクル|ゼロエミッション推進
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工業製品を支えている、金、銀、鉛等の天然資源は、
今後数十年のうちに採掘できなくなるだろうと言われています。
しかし、日本で循環利用されている天然資源は、たったの14%です。
また、世界的に環境問題への関心は高まっており、
企業でも「循環型経済(サーキュラー・エコノミー)」への取り組みが
求められるようになってきました。
循環型経済(サーキュラー・エコノミー)とは、
「廃棄」されていた製品や原材料などを新たな「資源」と捉え、
廃棄物を出すことなく資源を循環させる経済の仕組みのことをさします。
今後の天然資源の安定調達のためにも、
持続可能な社会づくりのためにも、
捨てられてしまっている天然資源の利活用は重要課題となっています。
1977年の創業から一貫して「持続可能な社会づくり」を推進してきた
アミタには、産業廃棄物の100%リサイクルを可能にする
独自の「調合」技術と、国内外300カ所以上の幅広いネットワークがあります。
これまでに、4,000種類以上の産業廃棄物(アミタでは「発生品」と呼んでいます)を100%リサイクル(再資源化)し、中間処理会社では、日本初の環境マネジメントシステムISO14001認証も取得しています。
さらなるサーキュラーエコノミー・資源循環の推進に向け、日々邁進しています。
●リサイクルサービスの生産管理・品質管理業務担当を募集
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今回募集するのは、「アミタ地上資源製造パートナーズ」の企業と行っている
リサイクルサービスの生産管理・品質管理業務に取り組んでいただける方です。
廃棄物のリサイクルには、数値の管理が必須です。
取得したデータを分析し、適切なリサイクル方法を提案。現場と連携しながら作業が滞りなく進むように調整する役割を担います。
パートナー会社においてアミタと同品質の100%リサイクルサービスを実現するための重要な仕事です。
生産工程の継続的改善やより良いリサイクル方法を探求する挑戦心・好奇心のある方をお待ちしています。
まずは話を聞いてみたいという方も、ご連絡お待ちしています!
【業務内容】
・パートナー会社の生産工程管理・設備保全
・廃棄物入荷及びリサイクル品出荷の調整等
・パートナー会社の生産工程の改善提案
・新たな廃棄物リサイクル方法の検討
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※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。
面談などは、ETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。
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テーマ | 環境・自然 |
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職種 | 設計・技術・品質管理 |
雇用形態 | 正社員 |
組織形態 | 営利企業 |
その他のキーワード | サステナブル・環境・生物多様性 SDGs |
対象人材像 |
◆生産工程の継続的改善やより良いリサイクル方法を探求する挑戦心・好奇心のある方
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応募資格 |
◎製造現場等において工程管理や生産管理の職務経験がある方(3年以上希望)
上記条件に当てはまらなくても営業の業務経験をされた方のご応募もお待ちしています! |
歓迎条件 |
▼あれば活かせる経験・資格 ◎危険物取扱者
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新卒エントリー |
NG
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未経験者エントリー |
OK
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勤務地の住所 |
兵庫県姫路市網干区浜田1287番地9号 |
勤務地の詳細 |
【姫路循環資源製造所】兵庫県姫路市網干区浜田1287番地9号
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勤務形態 |
出社 |
勤務時間 |
8:30~17:30(1時間休憩・実働8時間)
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給与 |
月給 275,000円〜400,800円 |
給与詳細 |
昇給 :年1回(原則自動昇給 ※一部例外有)/入社(合流)1年後の等級見直し(昇降格あり)
※経験・スキルに応じて決定します。
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福利厚生 |
■諸手当
※社員の持続可能なライフスタイルを応援するために、会社が指定する再生可能エネルギーの提供割合が多い電力会社を自宅の電気で利用すると支給される手当。 ■福利厚生
■その他制度
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給与以外の報酬 |
豊かな人生の鍵は、「豊かな関係性」。 アミタは、仕事を時間やスキルの換金手法と捉えている方や、失敗するなら最初から挑戦しないほうがいい、という方には合わない会社です。 ではどういう人が合うのか?
持続可能社会の実現という高い目標に、多くの仲間と共に挑む喜びを感じたい人。
類は友を呼ぶ、と言いますが、アミタの特徴の1つに、社員だけでなく、取引先や関係先にもこうした価値観の方が非常に多いことが挙げられます。企業として社員に経済的報酬を提供することはもちろんですが、価値観を共有できる仲間との豊かな関係性は、我々が大切にしているもう一つの報酬です(社会的報酬と呼んでいます)。 |
休日・休暇 |
■休日:完全週休2日制(土・日)、祝祭日
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選考プロセス |
応募フォームから必要事項を送信
※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。書類選考や面接などは、アミタホールディングス株式会社の採用担当者のほかETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。 |
ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。
ソーシャルキャリアに関する情報・機会は、「ETIC. キャリアサービス」として統合的に、情報提供をしています。
ぜひ、今の自分にぴったりな機会・チャンスを得るためにご活用ください。