漁業・養殖の現場におけるサステナビリティへの関心の高まりと必要性を受け、ウミとヒトの関係性がよりポジティブになるよう支援するため、認証コンサルティング業務をはじめ、部署横断的に幅広くサポートいただけるアシスタントを1~2名募集いたします。

私たちの仕事について

UMITO Partners(ウミトパートナーズ)は「ウミとヒトが豊かな社会の実現」をビジョンに、環境・経済・社会面で持続可能(サステナブル)な漁業への転換を推進する水産ソーシャルベンチャーです。

日本には、地域のために漁業を良くしようとウミとヒトの健全なバランスを意識し、漁業が生態系に与える影響を軽減し、捕り過ぎず海を休めながら資源を未来に残すようにと漁業活動に励む漁師さんが各地に存在します。

同時にそこには、魚が取れず経済的に困っている、後継者がみつからない、発信の仕方がわからないなど、個人や個組織では解決できない環境・経済・社会にまつわる水産業全体の課題が根強く存在します。

弊社では、この複雑な課題に対してより本質的な解決策を目指し、ビジネス・サイエンス・クリエイティブを強みに、適切な資源管理に基づいた漁業を行うための科学的サポートや漁業者向けセミナー、サステナブルシーフードを軸とした料理人や小売・流通企業とのコラボレーションイベントなど行い、海洋資源を守りながら儲かる漁業の創出に貢献しています。

◆UMITO Partnersの特徴
1 現場目線で手を動かし本質的な課題解決を行うウミとヒトに優しい会社
2 難しい課題を楽しく・ワクワク解決するチーム
3 お互いが尊重し合うボトムアップかつフラットなカルチャー

◆職務内容
認証コンサルティング業務をはじめ、部署横断的に幅広くサポートいただけるアシスタントを1~2名募集いたします。

下記にかかわる情報収集、調査・分析、レポート作成、データ作成、会議日程調整・会議資料作成などのアシスタント業務。

1）MSC/ASC認証などを取得されたい企業や生産現場に対する認証取得のためのコンサルテーション
2）サステナブル漁業プロジェクトの遂行
3) 水産ビジネス関連分野、生物多様性、気候変動など海洋環境関連のリサーチや分析、レポート作成
4）その他、企業や漁業・養殖業者、行政機関や水産関連各所との関係構築、翻訳など上記に付随する業務

ご関心やご経験により、以下の業務に関わっていただくこともできます。
・企業に対する生物多様性、気候変動など海洋環境関連のコンサルティングサービスやプロジェクトマネジメント業務（例：海に関するESG/CSR、生物多様性、自然資本等の関連事業）
・漁業者・企業向けのワークショップ・各種イベント・ウェビナー・勉強会などの実施のためのプロジェクトマネジメント業務
・当社が加盟する国際的アライアンスや企業連携プラットフォームにおける会議への参加及び、ステークホルダーとの調整業務。

◆採用説明会も実施しています！ご興味あればぜひお越しください。
https://forms.gle/HJctjaj7rHdptXgp6

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。書類選考や面接などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

募集要項

テーマ	エシカル・フェアトレードサステナブル環境・自然
職種	プロジェクトマネージャーリサーチ・分析コーディネーター（つなぎ役）
雇用形態	契約社員
組織形態	営利企業
その他のキーワード	サステナブル・環境・生物多様性地域活性化・まちづくり SDGs
対象人材像	●地球規模の環境・社会問題の解決に向けて自分ごとで行動できる人 ●自然が好きでアウトドアに親しみのある人 ●責任をもって自発的に仕事に取り組む人 ●想像力・洞察力を働かせて主体的に行動・コミュニケーションができる人 ●不明瞭な状況にあっても前向きな姿勢で成果を出してきた人
応募資格	＜必須要件＞以下の要件を全てお持ちの方 ●環境関連分野(水産業/海洋環境/サステナビリティ/ESG/CSR/自然資本/生物多様性/地域振興など)での調査分析、もしくは、認証事業の監査や調査資料作成業務のアシスタント経験例）ISOやFSCなどの認証取得に必要なデータの回収や集めたデータの分析作業等 ●ロジカルシンキング、クリティカルシンキングなどの基礎的な思考力 ●英語の学術的な文献、ビジネスミーティングの内容が問題なく理解できる英語力 ●自分とは異なるバックグランドや考えをもつ人たちとでも円滑に仕事ができる関係構築力・コミュニケーション力 ●自発的かつ能動的な業務遂行・管理力
歓迎条件	●海や漁業におけるサステナビリティの意義と必要性、影響力への理解、及び環境に配慮した考え方と行動がある方 ●事業会社における環境関連分野でのコンサルティング・プロジェクトマネジメント・企画提案営業・マーケティングのご経験 ●多様な組織を巻き込んだプロジェクトの企画立案・実行のご経験 ●運転免許(車移動を伴う地方への出張が発生します)
新卒エントリー	NG
未経験者エントリー	OK
勤務地の住所	東京都千代田区神田西福田町4-5 1-B1F
勤務地の詳細	最寄り駅:JR神田駅より徒歩5分程度 ※出社日(火・木)以外はリモートワーク可
勤務形態	一部リモート勤務OK
勤務時間	火・木出勤時：コアタイム10:00-15:00 上記以外：コアタイムなしのフレックス
就業期間	契約社員または業務委託フルタイム＊雇用形態や勤務形態は柔軟に対応できます。ご相談ください。
給与	年収 4,000,000円〜5,500,000円
給与詳細	年収400万〜550万円 (20時間/月のみなし残業込経験・能力を考慮し、社内規定に基づいて決定致します)
福利厚生	・交通費全額支給・社会保険完備・リモートワーク一部可・フルフレックス一部可・ウミとヒト休暇(自然の中で過ごすための休暇/年２日）・ウミとヒト手当(上記にかかる費用を1日1万円まで会社が負担) ・リモートワーク手当(月3000円まで文房具実費を補助) ・希望者には年次有給休暇の一部入社日付与・書籍補助制度・研修補助制度・ウミのギフト(希望者には年に1回以上ウミとヒトに優しい漁業・養殖業で生産された水産物を送付)　など
受動喫煙防止対策	屋内完全禁煙
休日・休暇	年間休日130日以上(夏季休暇3日、冬季休暇5日、ウミとヒト休暇2日を含む)
選考プロセス	応募フォームから必要事項を送信 ▼ 書類選考 ETIC.担当コーディネーターによる面談(オンライン) ▼ UMITO Partners採用担当者による面接選考(複数回) ※選考段階で課題文（題目は後ほどご連絡いたします/文字数自由）を提出いただくことがあります ※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。書類選考や面接などは、UMITO Partnersの採用担当者のほかETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。
その他	<採用におけるポリシー> 弊社ではジェンダー、宗教、信条、国籍、人種、年齢など、多様なバックグラウンドをもつメンバーが平等なチャンスと適切なサポートを得て力を発揮できる組織や環境を作ることに取り組んでいます。選考においては、人種、民族、信仰、本籍、その他社会的差別の原因となる項目に関する情報の取得は行わず、公平な選考を目指します。

代表者メッセージ

代表取締役村上春二

私たちは「ウミとヒトが豊かな社会」を目指し、サステナブルな漁業への転換を支援する様々なサービスやコーディネーションを行うコンサルティング会社です。サステナビリティという言葉が広く一般的に認知されてきているなか、より一層地域社会や生産現場そして海洋環境に対して本質的でポジティブな影響を及ぼす成果が求められていると考えます。そこで私たちが大切にしていることは、課題を抱える生産現場や地域社会に寄り添うことです。

机上の環境論や解決策ではない現場目線の「共創と協働」が大事と考えます。

「ビジネス・サイエンス・クリエイティブ」そして「国内外の幅広いネットワーク」での強みを最大限に活かし、生産現場・シェフ・地域・企業との事業の協働を通じて、ウミとヒトのための事業創出型プラットフォーム事業や伴走型コンサルティング事業を展開してまいります。

ウミがヒトを必要とするよりも、ヒトがウミを必要としている社会だからこそ、豊かに共生し続けられる社会を目指したいと思います。

[プロフィール]

福岡県出身。高校卒業後、米国カリフォルニア州に留学。自然地理学とビジネスを専攻。帰国後、パタゴニア日本支社で勤務し、国際環境NGOのWild Salmon Centerの日本コーディネーターとして勤務。その後、オーシャン・アウトカムズ(O2)の設立メンバーとして日本支部長に従事し、株式会社シーフードレガシー取締役副社長/COOとして2018年に就任。日本初となる漁業・養殖漁業改善プロジェクト(FIP/AIP)を日本に導入し生産現場に寄り添う事業の創出と企業との連携に特化。国内外の水産業界やNGOおよびビジネスセクターに精通し、多くの国内外におけるシンポジウムや水産関連会議やフォーラムでの登壇や司会などを務めるなど、国内外で活動する。

Asia Pacific FIP Community of Practice Council Member
養殖業成長産業化推進協議会委員

コーディネーターからの推薦コメント

NPO法人ETIC. 野田香織

環境でも特に海洋問題に特化したソーシャルベンチャー。現場目線を大切に事業をつくりながら、海のサステイナビリティ実現へと力強く邁進中です。ベンチャーらしい柔軟性とスピード感もありつつ、メンバーひとりひとりの声にも耳を傾け、意見を尊重し合う空気あり。難しい問題があっても失敗を恐れず、自分の考えや意見を出し、チャレンジすることが尊ばれる組織です。まだ小さな組織なので、チームとして一体感を感じながら仕事ができ、成果が出たときはみんなで喜びを分かちあう。そんな雰囲気を持っている組織です。

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