リモートワークOK フレックスOK 副業OK
2026.10.07 37

官民連携の"最初の一歩"を、顧客と一緒につくる営業【リモート有】

株式会社 Gpath
株式会社 Gpathの求人のイメージ写真

この求人のキーワード:

社会的インパクトを追い求める 若手歓迎・スタッフ育成意欲のある組織 スタートアップ・ベンチャー・成長志向 IT・テクノロジー ソーシャルビジネス・NPO CSV・企業による社会課題解決 共創・協働・コレクティブインパクト

どの自治体に、どんな形でアプローチすれば新しい官民連携が生まれるか——それを顧客企業と一緒に考え、形にしていく仕事です。自治体と民間企業の間に新たな接点をつくる仕組みを武器に、リード獲得から提案・受注までを一気通貫で担う営業を募集します。

私たちの仕事について

■わたしたちはなにをやっているのか。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
少子高齢化、防災、地域交通、子育て、福祉、教育、地域産業の活性化など、現代社会には、解決すべき課題が数多くあります。こうした課題を、行政だけですべて解決することは難しく、民間企業が持つ技術・サービス・ノウハウを適切につなげていくことが欠かせません。
一方で現在の自治体市場では、「どの自治体がどんな課題を抱えているのか」「その課題に対して、どの企業が何を提供できるのか」がお互いに見えにくく、官と民が出会うまでに大きなコストがかかっています。
結果として、本来なら生まれるはずだった官民連携の機会が失われている。

私たちは、この「官と民の間にある情報・接点の非対称性」を、AIとデータで変えていきたいと考えています。
そこで生まれたのが、自治体営業・マーケティング支援サービス「Gpath」です。

【Gpathとは】
Gpathは、自治体が公開する議会録情報、予算情報などを収集・AI解析し、自治体が抱える課題やニーズを可視化するサービスです。
単に「自治体営業を効率化する」のではなく、官と民の情報の透明度を高め、より多くの官民連携を生み出すことで、社会課題の解決を加速することを目指しています。

現在は自治体向けビジネスを展開する企業を中心に導入が進んでおり、今後はAI解析の高度化やマルチプロダクト化を進めながら、公共営業領域におけるデファクトスタンダードとなることを目指しています。
約28兆円規模と言われる巨大な公共市場において、独自AIを用いて潜在ニーズをデータ化する当社のプロダクトは、非常に高い競合優位性を持っていますが、まだ発展途上です。
だからこそ、プロダクトそのものだけでなく、それを届ける仕組みや、自治体・顧客との向き合い方も含めて、事業全体を一緒につくっていく仲間を必要としています。

■募集しているポジション:営業
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
今回募集するのは、自治体向けビジネスを展開する民間企業に対して、リード獲得から提案・受注までを担う営業ポジションです。
少人数組織のため、電話・メールでのアプローチ(インサイドセールス的な動き)と、対面・オンラインでの提案商談(フィールドセールス的な動き)を、フェーズに応じて領域横断しながら進めていただきます。
また、単にプロダクトを販売するだけではなく、顧客企業が「どの自治体に、どのテーマで、どのタイミングでアプローチすべきか」を共に描き、新しい官民連携を生み出していくことがミッションです。

【具体的な業務】
■ リード獲得・アプローチ
・ターゲット企業へのアプローチ(架電・メール・問い合わせ対応等)とニーズの見極め
・商談化に向けたヒアリング・アジェンダ設計
■ 提案営業
・顧客企業の事業戦略や、公共領域における課題の丁寧なヒアリング
・自治体の動きや傾向を読み解いた、勝率の高い営業戦略の提案
・既存の営業手法を押し付けない、伴走型の商談運用
■ 顧客との関係構築
・商談後も継続的に顧客と関係性を築き、活用状況のフォロー・追加提案を実施
・顧客から得られるフィードバックを、営業戦略やプロダクトの磨き込みに反映
■ 事業づくりへの関与
・少人数組織のため、営業戦略の設計や業務フロー改善、プロダクト企画への意見反映など、裁量を持って幅広く関与

決められたトークスクリプトを回すだけでなく、「どうすればより良い官民連携を生み出せるか」を、顧客やチームメンバーと一緒に考えながらつくっていくポジションです。

【こんな方と働きたい】
・社会課題の解決の加速に、営業という職種から携わりたい方
・官民連携や公共領域の変革に関心がある方
・リード獲得から受注まで、営業プロセス全体に幅広く関わりたい方
・正解のない環境で仮説検証を繰り返すことを楽しめる方
・営業を起点に、事業やプロダクトづくりまで関わりたい方
※営業経験そのものだけではなく、「自分の手で、まだない仕組みをつくりたい」という意志を重視しています

■社会を変える「つながり」をつくる
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社会課題を解決するための技術やサービスは、すでに社会の中にたくさん存在しています。必要なのは、それらが必要な人・地域・行政と、もっと適切につながることなのかもしれません。
私たちは、データとAIによってその「つながり方」を変えようとしています。
その最前線となるのが、今回の営業ポジションです。

一つひとつの仕事の積み重ねが、やがて一つの官民連携につながり、その先の社会課題の解決につながっていく。
そんな仕事を、事業の初期メンバーとして一緒につくりませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め □ あり ✓ なし
契約の更新 □ あり ✓ なし
試用期間 ✓ あり □ なし
補足説明

契約期間:無期雇用 試用期間:3ヶ月

テーマ IT・テクノロジー
職種 営業 事業推進 企画・商品開発・プログラム設計
組織形態 営利企業
その他のキーワード ソーシャルビジネス・NPO CSV・企業による社会課題解決 共創・協働・コレクティブインパクト
対象人材像

【必須スキル】
法人営業としての実務経験(インサイドセールス・フィールドセールスいずれでも可、目安:3年以上)

【こんな方と働きたいです】
・自治体や地域社会の課題を、ビジネスとテクノロジーの力で解決していくことに関心がある方
・決められた営業フローを回すだけではなく、自分で考えて試してみたい方
・SaaSプロダクトやコンサルティング型営業の経験がある方
・まだ正解のない環境でも、周囲と相談しながら試行錯誤できる方

応募資格

法人営業経験3年以上

歓迎条件

SaaSプロダクトの営業経験
コンサルティング型営業の経験
公共・自治体向けビジネスへの興味・関心

新卒エントリー
NG
未経験者エントリー
NG
勤務地の住所

東京都渋谷区神南1-11-3 PORTAL POINT SHIBUYA 6F

勤務地の詳細

渋谷オフィスもしくは在宅
・週1回は全社員出社
・その他はリモート中心

勤務形態

一部リモート勤務OK

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間/コアタイムはないものの今後設置予定)

給与

月給 375,000円〜667,000円

給与詳細

想定年収:450~800万
年収は記載の範囲をベースに、ご希望と経験を考慮して決定します。
※固定残業代、最大30時間分/月を含む。
※決定した固定残業代を超える割増賃金は別途支給。

給与改定:年1回
通勤手当:会社規定に基づき支給

福利厚生

昇給年1回、各種社会保険完備、通勤交通費支給、残業手当(固定残業時間を超えた場合は超過分を追加支給)

受動喫煙防止対策

屋内禁煙

給与以外の報酬

急成長中のスタートアップで、事業立ち上げ〜拡大フェーズの意思決定に深く関わる経験。AI×公共領域という新しい市場での専門性。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇

職場の雰囲気

少人数組織のため、営業・CS・マーケティング・プロダクトの垣根を越えて、事業づくりそのものに関わることができます。顧客の成功を、チーム一丸となって追いかける文化です。

選考プロセス

・書類選考
・1次面接(オンライン/1時間程度)
・最終面接(オンライン/1時間程度)
・内定・オファー

代表者メッセージ

代表取締役社長 髙寺 雄二

社会課題を事業の力で解決する。

私はこの10年間、新規事業開発を通じて、働きたくても働けない方の就労支援や発達障がいの子育て支援など、様々な社会課題に向き合ってきました。現場で痛感したのは、複雑化する社会課題に対し、官民連携による包括的なアプローチと、テクノロジーの活用が不可であるということでした。

自治体と民間企業の間には、意外にも大きな情報・接点の非対称性があります。良いソリューションを持つ民間企業が、どの自治体に届ければいいか分からず、自治体もどの企業に相談すればいいか分からない。その結果、本来生まれるはずの官民連携が、いまもどこかで失われています。

私たちは、この情報の非対称性をAIとデータで解きほぐし、もっと多くの官民連携を生み出すことで、防災・教育・福祉をはじめとするあらゆる社会課題の解決を加速させたいと考えています。

「テーマはまだ決まっていないけれど、社会を良くすることを仕事にしたい」——そんな方にこそ、最初に選んでもらいたい場所でありたいと思っています。社会的価値を追い求めながら自己成長を実現し、より大きな挑戦に挑み続ける——そんなキャリアの転換点を、Gpathでは提供できると信じています。一緒に、官民のつながり方を変えていきませんか。

[プロフィール]

2015年 大阪大学大学院工学研究科 卒業
株式会社LITALICOに新卒入社(プライム上場企業)し2020年に最年少執行役員に就任
2021年 M&A後の福祉ソフト株式会社取締役としてPMIを担当
2022年 HRソリューション事業部事業部長・執行役員
2024年10月 LITALICOを退職し株式会社Gpathを創業

株式会社 Gpathの団体紹介写真

企業・団体概要

  • 設立: 2024年10月
  • 代表者名: 髙寺 雄二
  • 従業員数: 20名
  • 従業員数の詳細: 正社員5名
    業務委託15名
  • 資本金: 800万円
  • 事業内容: 官公庁・自治体特化の営業・マーケティング支援(自治体営業支援SaaS「Gpath」の開発・提供)
  • WEB: https://gpath.co.jp/
  • 住所: 東京都豊島区要町1丁目6-6
応募する

RELATED PROGRAM
関連するプログラム

ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。