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2026.07.07 9

人と人、企業と企業をつなぎ、岐阜県内の共創を生むコミュニティマネージャーを募集!

株式会社ATOMica
株式会社ATOMicaの求人のイメージ写真

この求人のキーワード:

スタートアップ・ベンチャー・成長志向 文化や価値観の異なる人々の架け橋になる 裁量が大きくのびのび働ける 地域活性化・まちづくり well-being 人材育成 地域活性化・まちづくり 共創・協働・コレクティブインパクト 起業

地域企業、スタートアップ、大学、行政、支援機関など、多様なプレイヤーが交わる場を育てながら、岐阜発のオープンイノベーションを一緒に推進しませんか!

私たちの仕事について

【募集背景】
岐阜県内の人と企業、地域の架け橋となることでオープンイノベーションを推進し、県内産業の活性化を目指すコミュニティの運営を実現するコミュニティマネージャーの募集です。

岐阜県大垣市に位置するソフトピアジャパンセンターは、県内外の企業や研究機関が集積するイノベーション拠点であり、岐阜県様が代表、GINET様が運営責任者という体制で運営をしてきました。2026年6月からATOMicaがソフトピアジャパンセンター内に新たに設置される「ソフトピアジャパン共創オフィス」の運営を担い、企業同士の出会いや新規事業の創出など、岐阜県内の様々な共創を生み出すコミュニティ形成に取り組むことになりました。

私たちが目指すのは、単なる施設運営ではありません。

企業が抱える課題や挑戦したいテーマを可視化し、人と人、企業と企業をつなぐことで、新たな事業やプロジェクトが生まれる土壌をつくることです。地域企業、スタートアップ、大学、行政、支援機関など、多様なプレイヤーが交わる場を育てながら、岐阜発のオープンイノベーションを推進していく仲間を新しく募集します!

【業務内容】
ソフトピアジャパン共創オフィスにて、企業や支援機関、大学、行政など多様なプレイヤーをつなぎ、新たな共創や事業創出を生み出していくきっかけをつくることがミッションです。

■具体的な業務
◉地域企業やステークホルダーとの関係構築 / 課題発掘
・企業訪問 / ヒアリング
・共創オフィスでの相談対応
・地域企業、スタートアップ、支援機関との関係構築
・オンラインコミュニティでのコミュニケーション設計

◉企業間マッチングの実施
・利用者ニーズの収集・分析
・オープンイノベーションに関する情報収集
・支援機関や行政との連携推進

◉コミュニティ形成、活性に関わる業務
・交流会やセミナー、ワークショップ等の企画 / 運営
・イベント後のフォローアップ
・オンライン/オフラインを横断したコミュニティ形成
・利用促進施策の企画・実施
・SNS等を活用した広報活動

◉関係機関との連携や改善業務
・岐阜県や関係機関との定例ミーティング
・活動実績や成果のレポーティング
・利用者アンケートの実施・分析
・コミュニティ活性化に向けた改善提案
・運営方針や施策の企画立案

【このポジションの魅力】
① 地域の未来をつくる最前線に立てる
地域企業、スタートアップ、大学、行政など、多様なプレイヤーと関わりながら、新たな挑戦や事業創出のきっかけを生み出す仕事です。自分がつないだ出会いから、新たなプロジェクトが生まれる手応えを感じられます。

② 人をつなぐ力を価値にできる
営業や接客、企画などで培ったコミュニケーション力を活かしながら、人と人、企業と企業の関係性を育てていく役割です。単なる施設運営ではなく、「場づくり」を通じて価値を生み出せます。

③ 全国の共創ネットワークとつながれる
ATOMicaが全国で運営するコミュニティや共創拠点との連携を通じて、地域に閉じない広い視点で事業創出やコミュニティ形成に関われます。

募集要項

雇用形態 業務委託
契約期間
期間の定め ✓ あり □ なし
雇用契約期間

初回3ヶ月、以後1ヶ月毎の自動更新

契約の更新 ✓ あり □ なし
試用期間 □ あり ✓ なし
補足説明

契約期間や報酬に関しては、稼働時間や関与範囲、アウトプットに応じて、定期的に見直しつつ決定いたします。

テーマ 地域活性化・まちづくり well-being 人材育成
職種 コミュニティデザイン コーディネーター(つなぎ役) 起業・経営支援
組織形態 営利企業
その他のキーワード 地域活性化・まちづくり 共創・協働・コレクティブインパクト 起業
期待する成果

■お任せしたいミッション
◉岐阜県内の新たな共創や事業創出に繋がるようなコミュニティの形成
▷主なKPI
・企業への訪問や相談対応の件数
・企業間のマッチング支援の件数
・交流イベントの実施回数
など

対象人材像

■求める人物像
・誰かのために何かを取り組む、というのがやりがいに繋がっている方
・多様なステークホルダーを巻き込み、適切なコミュニケーションを図りながら物事を前に進められる方
・自ら足を運び、主体的に関係性を築ける方
・正解のない環境を楽しみながら挑戦できる方
・地域活性化や産業振興に関心がある方

応募資格

■必須スキル
・toBやtoGの顧客との折衝のご経験
・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験
・基礎的なITスキル(社内ツールとしてSlackやGoogleWorkSpaceの利用、販促物の作成などにCanva等を活用しているため)

歓迎条件

■歓迎スキル
・コミュニティ運営や施設運営の経験
・店舗運営や施設運営などの経験
・起業/創業支援、地域活性に関する事業に携わった経験
・スタートアップ支援や産業支援に関わった経験
・自治体、大学、支援機関等との連携経験

新卒エントリー
OK
未経験者エントリー
OK
勤務地の住所

岐阜県大垣市今宿6-52-16 ドリーム・コア棟1階

勤務地の詳細

〒503-0807
岐阜県大垣市今宿6-52-16 ドリーム・コア棟1階

勤務形態

出社

勤務時間

・月稼働56~112時間(週次14~28時間)
・1日あたりの実働時間:7時間
・勤務時間(常駐時間):9:30~17:30
・営業日:平日のみ
※勤務日は入社後調整可能
※勤務時間は変更となる可能性がございます。

給与

月給 140,000円〜280,000円

給与詳細

・月額報酬:140,000~280,000円(税別)
・稼働時間目安:月56~112時間程度を想定
※稼働時間や関与範囲に応じて、定期的に見直しつつ決定いたします。
※交通費は報酬に含まれます

福利厚生

・服装自由(ネイル・染髪OK)
・拠点取り組みに関する表彰制度
・複業可
・屋内禁煙

休日・休暇

・月稼働56~112時間(週次14~28時間)
・1日あたりの実働時間:7時間
・勤務時間(常駐時間):9:30~17:30
・営業日:平日のみ
※勤務日は入社後調整可能
※勤務時間は変更となる可能性がございます。

職場の雰囲気

会社のミッションが「頼り頼られる関係性を増やす。」のため、
私たち自身も、メンバーを頼り、頼られながら働くことを大切にしています。
20歳代~50歳代まで働く年齢層は幅広く、年齢、性別を問わず活躍しています!

入社後1ヶ月後のイメージ

【教育・研修制度】
・入社時研修(社内ルールの案内、システムやツールの使い方など)
・現地でのOJT

選考プロセス

書類選考⇒オンライン面接2回
※面接の所要は60分程度です

代表者メッセージ

Co-CEO 嶋田 瑞生(シマダミズキ)

小学校時代にいじめを乗り越えられたとき、学生時代に初めての起業をしたとき、地元を出て東京に就職することになったとき、そしてATOMicaを立ち上げたとき。
「この人と出会わなかったら、こんなことできなかったな」と感じる人生の転機には、いつだって素敵な出会いがありました。

素敵な出会いは「一人では到底出来ないような価値創造や課題解決をやり遂げる力」をくれ、同時に「そういうもんだ」と思い込んでいる私に制約や呪いをスッと無くしてくれる気づきをくれました。
そんな出会いをきっかけに、その後の共創体験を通じて信頼関係が結ばれた先には、損得勘定無しの「頼り頼られる関係性」があり、その結び目の数・太さこそが幸せの根源にあると私は思っています。
自分でグイグイと出会いやチャンスを掴み取ることのできるマッチョマンだけではなく、少し引っ込み思案な人でも、想いがある人であればそんな「頼り頼られる関係性」を味わうことのできるような優しい世界を創りたい、そう思って私はこのATOMicaを立ち上げました。

明日が楽しみだ。そう想って眠り、いきいきとした顔で日々暮らす方が一人でも増えたら、その地域は「活性化」としてると言え、そしてそんな地域で溢れたら日本は世界はもっともっと豊かになる。 人と人を結び続けることで人類課題を解決し続けるのが、私達ATOMicaです。

[プロフィール]

1994年仙台生まれ、 東北大学卒業。大学1年生の冬にGamificationの領域で起業。会社経営を通じて様々なオトナと出会い、 そして共創が起きていく面白さに気付く。その後、靴磨きを通じて学生のキャリア教育と地域活性をめざすビジネス団体を立ち上げ、仙台市長に表彰を受ける。

新卒では株式会社ワークスアプリケーションズにエンジニアとして入社し、顧客巻き込み型の開発スタイルを学ぶ。その後、転職活動をする中で創業メンバーや各地の方々との思いもよらぬ出会いがあり、2019年4月にATOMicaを創業。創業から5年で累計資金調達額は13億円、従業員数は100名を超え、北海道から沖縄まで事業展開を進めている。

スタッフの声

HR部 荒木(あらき)

採用担当の荒木(あらき)です!
コミュニティマネージャーとは「あの手この手で、関係性を結び続けるプロフェッショナル」のこと。
ATOMicaは26年7月現在60拠点以上を全国で手掛けており、コワーキングスペースのみならず、インキュベーション施設や大学、オフィスなど、運営するすべての施設にコミュニティマネージャーが常駐しています。

全国のコミュニティマネージャーと一緒に、頼り頼られる関係性作りに関わってみませんか?

まずは気軽にご応募ください!
今後のキャリアの希望などをお伺いしながら、幅広く可能性のご提案をさせていただきます!

株式会社ATOMicaの団体紹介写真

企業・団体概要

  • 設立: 2019年04月
  • 代表者名: 嶋田 瑞生、南原 一輝
  • 従業員数: 267名
  • 従業員数の詳細: (アルバイト・パート社員を含む)2025年9月時点
  • 資本金:
  • 事業内容: ソーシャルコワーキング®️の企画・開発・運営
  • WEB: https://atomica.co.jp/
  • 住所: 東京都中央区日本橋富沢町9-4 日本橋富沢町ビル THE E.A.S.T.日本橋富沢町 6階 601号室
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