| 期間の定め | ✓ あり □ なし |
| 雇用契約期間 | 最長1年(更新の可能性有) |
| 契約の更新 | ✓ あり □ なし |
| 試用期間 | ✓ あり □ なし |
バックオフィス(人事、労務、経理、事業に関する事務作業)のサポート
合同会社swanは、「地域のことは、地域の人で」というビジョンを掲げています。
地域の中小企業やNPOが、地方自治体のパートナーとなって地域課題を自ら解決する「地産地消の課題解決チーム作り」を公共・民間双方の立場から支援しています。
創業の背景は、下記のページよりご確認ください。
https://drivecareer.etic.or.jp/c/swan
【1】事業内容紹介
行っている事業は次のとおりです。
●まちづくり・官民連携に関する「自治体コンサルティング事業」
●公共事業への参画や自治体連携に関する「民間コンサルティング事業」
●研修・セミナー事業
●八百屋と街のシェアキッチン「Farm to Home」の運営
●花屋「komatokamo」の運営
【2】募集内容
●バックオフィスサポート人材募集
一人法人だった合同会社swanはここ数年で直接雇用者が10名ほどまでになり、事業・会社としての規模も拡大しつつあります。
そんな中、採用労務管理から評価や人材育成など、会社として整備していくにあたり、現在一人で担当しているコーポレート部門を強化するために一緒に働いてくださる方を募集しています。
現在は八百屋&シェアキッチン事業部の責任者をしているマネージャーがひとりコーポレート部門も兼務しており、そのサポートをしてくださる方を求めています。
業務は幅広く、会社運営に関わる様々な事務業務から一緒に規定やルールをつくるところを一緒にわくわくしながら対応していただけたら嬉しいです。
●業務内容
・人事、経理などの事務サポート
・規程整備
・専用システム(freee人事労務やfreee会計など)の設定、操作
・請求書処理 等
| 雇用形態 | 契約社員 | ||||||||
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| 契約期間 |
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| テーマ | 地域活性化・まちづくり 食・ライフスタイル 建築・住・リノベーション | ||||||||
| 職種 | 経理・会計・財務 人事・組織づくり・人材育成 人事・労務・総務 | ||||||||
| 組織形態 | 営利企業 | ||||||||
| その他のキーワード | 地域活性化・まちづくり 教育・人材育成 | ||||||||
| 対象人材像 |
・自ら考え行動してくださる方
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| 応募資格 |
・人事労務実務経験
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| 歓迎条件 |
・freee会計、freee人事労務もしくは何かしらの管理ツールの運用経験 |
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| 新卒エントリー |
NG
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| 未経験者エントリー |
NG
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| 勤務地の住所 |
東京都豊島区駒込三丁目1番12ー1F |
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| 勤務地の詳細 |
駒込駅北口から徒歩30秒のシェアキッチン「Farm to Home」での勤務を想定しています。
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| 勤務形態 |
一部リモート勤務OK |
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| 勤務時間 |
週2,3日 5:00-22:00の内4~8時間程度(フレックス勤務) |
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| 給与 |
時給 1,300円〜2,000円 |
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| 給与詳細 |
・給与:ご経験に応じて決定します
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| 福利厚生 |
・福利厚生アプリ利用(各種割引サービスやクーポンの利用ができます)
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| 受動喫煙防止対策 |
屋内禁煙 |
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| 休日・休暇 |
・ご希望をお伺いしながら決定します。(土日を含む) |
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| 職場の雰囲気 |
勤務地はカフェ併設なので、リラックスした雰囲気の中で仕事ができます。
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| 選考プロセス |
書類選考→(カジュアル面談)→面接(1,2回)→内定→入社 ※ご希望によっては面接前に採用担当者とのカジュアル面談を実施します
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ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。
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