【持続可能な伝統工芸の未来をつくる】組織の発展を支える人事総務スタッフ

●日本の美意識を日々の暮らしの中で感じられる未来をつくる

私たちは「人が心豊かに暮らす未来に必要な企業グループを創る」をPhilosophyに掲げ、日本各地の職人が生み出す美しい工芸品を、世界へ届けています。
同時に、その背景にある文化や哲学、作り手の想いを“物語”として発信し、工芸品を単なるモノではなく、土地の精神が宿る「文化」として伝えることを大切にしています。

いま、日本の多くの技術が、職人の高齢化や後継者不足によって静かに失われつつあります。
本来、次代へ語り継がれるべき物語も、“伝える人”の不在によって途絶えようとしています。
私たちはその流れを変えるために、職人が長い年月をかけて磨いてきた精神を確かに受け継ぎ、文化を“守る”だけでなく“生かし続ける”仕組みづくりに挑んでいます。

Musubi Labは、工芸の背景にある哲学や美意識を、世界に向けてわかりやすく伝える「翻訳者」です。
伝統に宿る価値を現代の暮らしに響く形へと再構築し、使い手が感じる喜びと、つくり手である職人の誇りをつないでいきます。

日本の伝統工芸産業は長く縮小傾向にありますが、その中にこそ未来の可能性があると、私たちは信じています。
“古きを守る”のではなく、“文化を次の世代へ生かす”。
その想いを軸に、私たちは“文化商社”として歩みを進めています。

そして、これらの想いを形にするため、ECサイト「MUSUBI KILN（むすび　きるん）」を運営しています。

・MUSUBI KILN
https://musubikiln.com/

伝統技術や職人の哲学を、写真、言葉、映像を用いて、深く丁寧に描き、器の美しさだけでなく、物語に触れる喜びを感じていただけるように、「読んで、見て、感じるだけで心が豊かになる」体験を届けています。
伝統工芸の魅力を広く海外へ届けるため、社員全員が一体となりブランドを成長させています。

●組織の発展を支える人事・総務のチームリーダー候補を募集

私たちの組織は約30名のスタッフと業務委託で構成されています。
今後、よりサービスの質を高め、お客様に良い体験を届けていくためにも、日本各地の工芸品を探し、新たな商品企画を検討しながら目指す社会の実現をしていきたいと思っています。
そのためにも、スタッフ達が働きやすい職場環境を創り、新たな仲間を募りながら組織を発展させていくことが重要になってきます。

【業務内容】
●採用業務
- 求人作成、応募者対応、面接調整、選考管理
- 採用プロセスの改善、候補者体験の向上

● 人事業務
- 入退社対応
- オンボーディングの設計／運用
- 人事情報の管理
- 人事制度・組織運営に関わる各種業務

●総務・労務領域のオペレーション
- 設備・備品・アカウント管理
- 福利厚生の管理
- 社内イベントの企画・運営
- 社内ルールの見直し・管理
- 契約書対応
- 社労士対応（各種手続き・勤怠管理など）

少人数の組織のため、コーポレート部門として広く役割を担っていただくことになります。
また、組織の基盤を強化していくために必要な制度・ルールなども会社の状況に合わせて柔軟に対応していく段階です。
人と組織を支えることにやりがいを感じながら、事業・組織の成長を自分ごととして楽しめる方に仲間になっていただけると心強いです。

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。面談などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。