| 期間の定め | ✓ あり □ なし |
| 契約の更新 | ✓ あり □ なし |
| 試用期間 | ✓ あり □ なし |
| 補足説明 | お互いをよく知る期間として、まずは3ヶ月間の契約でスタートを想定しています。その後は年度ごとの契約となりますが、契約更新については面談の上決定します。 |
「にんしん」が困りごとになっても、「生きていていい」そう思える社会を。 成長期NPOの管理部門を共につくる「管理部門スタッフ(経理・労務)」を募集します
◆管理部門スタッフ(経理・労務・総務)を募集!
たとえ「にんしん」が困りごとになっても、「助けて」といえる、「大丈夫」「生きていていい」そう思える社会をつくりたいー私たちピッコラーレは、相談支援・居場所運営・研修啓発・調査研究・政策提言など、多岐にわたる活動を通してビジョンへのあゆみを進めています。
活動の輪が広がり続ける中、組織のフェーズも大きな変革期を迎えています。事業の拡大に伴い、バックオフィス業務も多角化・複雑化しており、組織を支える管理部門の体制強化が急務となっています。
そこで、日常の経理・労務・総務の実務を安心してお任せできる管理部門スタッフ(経理・労務)をこの度募集します。
チームメンバーと連携しながら基盤強化に取り組み、新たな未来をともにつくっていってくださる方のご応募を心からお待ちしています。
〇管理部門スタッフ(経理・労務・総務)の主な業務内容
経験/契約時間などを考慮して、以下業務の中で担当業務を決定します。
① 経理業務
会計ソフト入力(弥生会計)
領収書・請求書の発行・整理
月次締め補助
支払処理(振込データ作成など)
助成金・補助金の経理対応補助
② 労務業務
給与計算補助
社会保険・入退社手続きのサポート
労務関連書類の管理
衛生委員会への参加
③ 総務業務
電話・来客対応
郵便物の受取・発送
備品管理・発注
書類整理・ファイリング
認定関連業務(認定NPOの更新手続き等)
入札関連の業務(所轄庁への書類作成等)
④ その他
業務フロー改善の提案(歓迎)
| 雇用形態 | パート・アルバイト | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 契約期間 |
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| テーマ | |||||||||
| 職種 | 経理・会計・財務 人事・労務・総務 | ||||||||
| 組織形態 | NPO/NGO | ||||||||
| その他のキーワード | ソーシャルビジネス・NPO ダイバーシティ | ||||||||
| 対象人材像 |
〇求める人物像
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| 応募資格 |
〇応募資格
<必要なスキル>
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| 歓迎条件 |
〇歓迎スキルや経験
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| 新卒エントリー |
NG
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| 未経験者エントリー |
NG
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| 勤務地の住所 |
東京都豊島区 |
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| 勤務地の詳細 |
東京都豊島区西池袋5−10−24 深野ビル2階
※拠点(西池袋)勤務がメインですが、業務に慣れた後は一部リモートも可能です。 |
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| 勤務形態 |
一部リモート勤務OK |
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| 勤務時間 |
週3日以上の稼働を想定していますが、勤務頻度はライフスタイルに合わせて柔軟な調整が可能です(フルフレックス制を導入しています)。
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| 給与 |
時給 1,600円〜2,000円 |
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| 給与詳細 |
例:週3日(月80時間程度)の勤務の場合、月給12万8千円~
※時給 1,600円(試用期間中は1,300円)
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| 福利厚生 |
交通費:実費支給
メンタルヘルスケアとして年1回のストレスチェックの実施
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| 休日・休暇 |
勤務頻度はライフスタイルに合わせて柔軟な調整が可能です(フルフレックス制を導入しています)。 |
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| 職場の雰囲気 |
ピッコラーレは、様々な専門性・職種、立場の人たちによって現場や組織が運営されていますが、バックグラウンドや立場に関係なく互いにニックネームで呼び合うようなアットホームでフラットな組織です。
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| 選考プロセス |
①応募フォームから申し込み
※取得した個人情報は、採用選考にのみ使用し、その後破棄いたします。
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ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。
ソーシャルキャリアに関する情報・機会は、「ETIC. キャリアサービス」として統合的に、情報提供をしています。
ぜひ、今の自分にぴったりな機会・チャンスを得るためにご活用ください。