誰も自殺に追い込まれない社会へ。職員がいきいきと力を発揮できる環境を整える総務部

一般社団法人いのち支える自殺対策推進センターは、「誰も自殺に追い込まれることのない社会」の実現を目指して自殺対策を推進するために設立された厚生労働大臣指定法人です。我が国の自殺総合対策の牽引役として、自殺対策を推進しています。

●自殺対策は「生きることの包括的な支援」
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自殺は、その多くが追い込まれた末の死であり、防ぐことができる社会的な問題です。自殺対策は、個人や社会の「生きることの阻害要因（自殺のリスク要因）」を減らし、「生きることの促進要因（自殺に対する保護要因）」を増やす取り組みです。
自殺は、健康問題、経済・生活問題、人間関係の問題のほか、地域・職場のあり方の変化など様々な要因とその人の性格傾向、家族の状況、死生観などが複雑に関係しており、自殺に追い込まれようとしている人が安心して生きられるようにして自殺を防ぐためには、精神保健的な視点だけでなく、社会・経済的な視点を含む包括的な取り組みが重要です。そして、そのためには、保健、医療、福祉、教育、労働など様々な分野の施策、人々や組織との密接な連携が欠かせません。

●総務部メンバーを募集
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この度募集するのは、自殺対策推進センターで働くメンバーを支える総務部のメンバーです。業務は多岐に渡ります。当センターは、国からの交付金で運営していることから、法令・規程・ルールの遵守はもちろんのこと、交付金の原資は税金のため要綱等により交付金の使途が定められており、一つ一つ確認して決められた枠の中で最善の対応を検討する必要があります。 また、職員数50名未満で人的資源の制約もあるため、担当範囲外であっても、その場の状況に応じて総務部内でサポートし合って対応していますので、主体性や柔軟性がある方を歓迎します。

担当する可能性がある業務内容を以下に記載します。以下を1人ですべて担って頂くのではなく、スキルやご経験・ご希望に応じて、主な担当業務を決定します。

▼業務内容
①総務室
(1) 経理、財務
予算管理（国からの交付金等）、決裁システム入力、支払業務、経理書類管理等

(2) 労務
毎月の出勤簿・勤怠の確認、社会保険労務士とへの連絡、入退職手続き、労務関連書類の作成、業務委託契約先との連絡等

(3) 人事
人事評価制度の改善・運用等

(4) 採用
求人票作成、求人サイト検討・掲載、応募者への連絡、選考、人材紹介会社・派遣会社との連絡・調整等

(5) 総務
理事会・社員総会にかかる業務全般（日程調整、議案作成、当日運営、議事録作成等）、監督官庁との連絡・会議運営・監査対応、規定類の整備等

②業務改善室
(1) 働きやすい職場環境の整備
・メンタルヘルス対策
・新規職員向け環境整備

(2) 効率的で効果的な業務工程の構築・改善
・生成 AI の活用の推進・環境整備（外部アドバイザーへの相談含む）
・法務業務の整備（顧問弁護士への相談含む）
・労務管理のシステム化の検討
・センター内事務作業の分担・仕組化

(3) 組織基盤の強化
・職員向け研修の企画・運営

【変更の範囲】センターの定める業務
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※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。
書類選考や面接などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。
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