| 期間の定め | □ あり ✓ なし |
| 雇用契約期間 | 業務委託での採用も相談可能 |
| 契約の更新 | □ あり ✓ なし |
| 試用期間 | ✓ あり □ なし |
2025.07.25
4849
【カリキュラム・コンテンツ・教材開発】社会とつながる学びをカタチにする仕事！
株式会社ミエタ
この求人のキーワード：
チームで協力しあって動く・決める スタートアップ・ベンチャー・成長志向 裁量が大きくのびのび働ける 教育・こども SDGs・ESG投資・CSR 人材育成 教育・人材育成 地域活性化・まちづくり SDGs【カリキュラムコンテンツ・ディレクター】学校教育機関向け探究学習プログラムの制作統括
私たちの仕事について
【本ポジションについて】
社会課題のリアルな現場などを題材にした「探究学習」プログラムの設計・教材開発を担当していただきます。学校や教師との対話をもとに、授業の目的や構成、使うワークシートやスライドなどを企画し、ゼロから形にしていくポジションです。実社会の課題を教材化するため、毎回「正解のない問い」に向き合う仕事です。
1つの教材をつくるまでに、複数回の打ち合わせや試作・フィードバックを重ねる、「対話型」「試行錯誤型」の開発スタイルです。
▼具体的な業務イメージ
・社内メンバーとの打ち合わせをもとに、授業の目的・ゴール・構成を検討
・各社会テーマの講師と共にプログラムのテーマに合わせたワークや問いの設計
・講師の活動や取り組み事例を参考にして教材へ落とし込む
・生徒が使うワークシートや、授業運営に必要な投影スライド等教材の作成
・授業後のフィードバックをもとに教材を改善・アップデート
・社内メンバーとのプロジェクト組成や連携
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 契約期間 |
|
| テーマ | 教育・こども SDGs・ESG投資・CSR 人材育成 |
| 職種 | クリエイティブ 企画・商品開発・プログラム設計 対人支援（教育・保育・医療・福祉） |
| 組織形態 | 営利企業 |
| その他のキーワード | 教育・人材育成 地域活性化・まちづくり SDGs |
| 対象人材像 |
＜スキル＞
＜マインドセット＞
|
| 応募資格 |
【必須】
|
| 歓迎条件 |
【歓迎】
|
| 新卒エントリー |
OK
|
| 未経験者エントリー |
OK
|
| 勤務地の住所 |
東京都中央区日本橋大伝馬町１−２ SOIL Nihonbashi 2nd 5F |
| 勤務地の詳細 |
東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅徒歩3分
|
| 勤務形態 |
一部リモート勤務OK |
| 勤務時間 |
【フレックスタイム制】
|
| 給与 |
年収 3,960,000円〜6,120,000円 |
| 給与詳細 |
固定残業代：30時間込
|
| 福利厚生 |
社会保険完備
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| 受動喫煙防止対策 |
施設内禁煙 |
| 休日・休暇 |
休日：原則週2日(シフトによる)
|
| 選考プロセス |
▼書類選考
|
代表者メッセージ
企業・団体概要
- 設立： 2016年07月
- 代表者名： 村松 知明
- 従業員数： 25名
- 資本金：
-
事業内容：
社会の専門家と学校を繋ぎ、実社会の課題をテーマにしたオーダーメイドの探究学習プログラムを、企画から当日の運営までトータルに支援する事業です。
教員不足が嘆かれる昨今、民間人教員という新しいマーケットの創造を目指している会社です。 - WEB： https://www.mietaplus.com/
- 住所： 東京都中央区日本橋大伝馬町１−２ SOIL Nihonbashi 2nd 5F
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