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2025.04.20 577

一人ひとりの学びを支援するセラピスト(作業療法士、言語聴覚士)募集

NPO法人ニューロダイバーシティ

この求人のキーワード:

個人の可能性が開花する 多様性が受入れられる社会 それぞれが自分らしく暮らせる社会 教育・こども 子育て支援 福祉・社会的包摂 福祉・医療・ヘルスケア 教育・人材育成 ソーシャルビジネス・NPO

作業療法士(OT)または言語聴覚士( SLP)として、生徒と直接関わりながら、エデュケーターと連携し、生徒中心の活気ある学習環境づくりに貢献していただきます

私たちの仕事について

ニューロダイバーシティ・スクール・イン 東京(NSIT)は、すべての子どもたち一人ひとりに 特有のニーズを大切に育む、小規模な新しい学校です。2024年秋に伊藤穰一(千葉工業大学学 長)と松本理寿輝(まちの研究所株式会社代表/「まちの保育園・こども園」代表)によって 設立されました。私たちは、ニューロダイバージェント(神経多様性のある)学習者の強みを 見つけ育み、個々のニーズに配慮しながら、教育・社会・文化の変革を促し、子どもたちの未 来のための「新しいスタンダード」を創り出すことを目指しています。

私たちと一緒に革新的な教育の場づくりに携わってみませんか。NSITでは、すべての子どもと 若者を平等に尊重し、ニューロダイバーシティ(神経多様性)の考え方を取り入れ、一人ひと りが自分らしい方法で考え、感じ、世界と関わることを大切にしています。本業務を通じて、 私たちがサポートする子どもたちや若者だけでなく、教育や社会全体に意味のある変化をもた らす新しいアプローチを共に作り上げるという、革新的な取り組みに挑戦する機会です。

私たちの活動の詳細については、ウェブサイト ( nsit.tokyo ) をご覧ください。

【職務内容】
NSITのセラピストは、日々の学習体験にセラピーに基づく支援を組み込むことで神経多様性のある生徒たちを支える、重要な役割を担っています。作業療法士(OT)または言語聴覚士(SLP)として、生徒と直接関わりながら、エデュケーターと連携し、生徒中心の活気ある学習環境づくりに貢献します。
このポジションは、スクールチームの一員として、個別およびグループ支援の両方を行いながら、スタッフの研修や計画立案、チームでの協働にも積極的に関与する「統合型・現場密着型」の職務です。

【主な責任と業務内容 (すべてのセラピスト対象)】
● NSITの「学生中心・強みを活かすアプローチ」に沿って、アセスメントを実施し、個別のセラピー計画を策定する。
● 学校生活にセラピーを自然に統合するTier 1・Tier 2支援モデルに基づき、必要に応じて個別およびグループセラピーを提供する。
● 生徒・保護者・学際的チームと連携し、セラピーに基づいた戦略が学びの中にしっかりと組み込まれるよう支援する。
● 遊びを基盤とした、感覚統合に配慮したセラピーセッションを行い、スタッフが日々の活動にこれらのアプローチを取り入れられるようサポートする。
● スタッフ向けコーチングやリフレクティブプランニング(内省型計画)に参加し、スクール全体にセラピーに基づくアプローチを広げる。
● リスクアセスメントやセーフガーディングに関与し、安全で支援的な環境づくりに貢献する。
● 継続的な専門性向上に取り組み、スクールベースのセラピーにおける最新のベストプラクティスを学び続ける。

【専門的責任 --作業療法士(OT)】
● 感覚、運動、自己調整スキルの発達を支援し、生徒が学習や日常生活に意味のある形で取り組めるようサポートする。
● 環境調整や活動の工夫を行い、誰もがアクセスしやすく、魅力的な学びの空間を創出する。
● セラピーに基づくアプローチを用いて、日常生活のルーティンやセルフケアスキルにおける自立を促す指導を行う。

【専門的責任 -- 言語聴覚士 (SLP)】
● さまざまな学習場面において、コミュニケーション、社会的交流、言語発達を支援するための戦略を開発・実施する。
● 必要に応じてAAC(拡大・代替コミュニケーション)支援を提供し、生徒が意味のあるコミュニケーションツールへアクセスできるようにする。
● 生徒およびスタッフと連携し、コミュニケーションを豊かにする実践を学校生活全体に組み込み、生徒の積極的な参加と表現を促進する。

募集要項

テーマ 教育・こども 子育て支援 福祉・社会的包摂
職種 対人支援(教育・保育・医療・福祉) 教師・講師・ファシリテーター
雇用形態 業務委託
組織形態 NPO/NGO
その他のキーワード 福祉・医療・ヘルスケア 教育・人材育成 ソーシャルビジネス・NPO
対象人材像

【必須資格・スキル】
● 有効かつ確認可能な作業療法士(OT)または言語聴覚士(SLP)の資格を有していること
● 教育機関または医療・臨床現場において、小児または神経多様性のある方々への支援経験が3年以上あること
● 子ども主導・遊びを基盤としたセラピーアプローチへの深い理解と、ニューロダイバーシティ(神経多様性)を肯定する実践への強いコミットメント
● 学際的チーム内で連携し、学校環境にセラピーを統合する能力
● 内省的な実践、継続的な学び、および専門能力の向上に対する意欲
● 日本語での業務遂行が可能であること(ネイティブレベルまたはビジネスレベル)
● 外国籍の場合、日本での就労が可能な有効なビザを取得していること

【望ましい資格・スキル】
● 英語でのコミュニケーションが流暢であること(日本語能力が高い場合は特に歓迎)
● DIR/Floortime (101/201)、SCERTS、 または感覚統合(SI)に関するトレーニングまたは認定資格
● AAC(拡大・代替コミュニケーション)支援経験(SLP向け)、または支援技術実践者(Assistive Technology Practitioner)資格(OT向け)
● トラウマインフォームドアプローチに関する高度なトレーニング(例:Neurosequential Model of Therapeutics、Trust-Based Relational Intervention〈TBRI〉、Circle of Security)
● セラピーリスニングプログラム(iLs、Quickshifts、Forebrain Training)に関する経験

【このような方におすすめの役職です】
NSITでは、ご自身が神経多様性を持つ方のご応募を特に歓迎しています。あなたの実体験は、私たちの生徒にとって大きな力となり、深い理解と共感をもたらすでしょう。もしもあなたが、独自の学びのニーズを持ちながら教育システムを歩んできた経験があり、同じような道を歩む子どもたちを支えたいとお考えなら、このポジションはきっとあなたにぴったりです。 また、次のような方からのご応募も心よりお待ちしています。

● 神経多様性のある生徒と関わることに情熱を持ち、強みを活かす子ども主導型アプロー チで成長を支えたい方
● 柔軟性と協調性を持ち、学際的チームの一員としてセラピーを学校生活に統合できる方
● ニューロダイバーシティを肯定し、トラウマに配慮した実践を取り入れながら、包括的に生徒のニーズに応えたい方
● 療法に基づく戦略を積極的かつ創造的に考案し、学びやコミュニケーションをよりアクセスしやすく魅力的にしたい方
● 内省的で成長志向を持ち、学校現場におけるセラピーのベストプラクティスを常に学び 続ける意欲のある方
● 優れたコミュニケーション能力を持ち、生徒・家族・スタッフと連携して、効果的で実践的な療法支援を実現できる方

応募資格

【必須資格・スキル】
● 有効かつ確認可能な作業療法士(OT)または言語聴覚士(SLP)の資格を有していること
● 教育機関または医療・臨床現場において、小児または神経多様性のある方々への支援経験が3年以上あること
● 子ども主導・遊びを基盤としたセラピーアプローチへの深い理解と、ニューロダイバーシティ(神経多様性)を肯定する実践への強いコミットメント
● 学際的チーム内で連携し、学校環境にセラピーを統合する能力
● 内省的な実践、継続的な学び、および専門能力の向上に対する意欲
● 日本語での業務遂行が可能であること(ネイティブレベルまたはビジネスレベル)
● 外国籍の場合、日本での就労が可能な有効なビザを取得していること

歓迎条件

【望ましい資格・スキル】
● 英語でのコミュニケーションが流暢であること(日本語能力が高い場合は特に歓迎)
● DIR/Floortime (101/201)、SCERTS、 または感覚統合(SI)に関するトレーニングまたは認定資格
● AAC(拡大・代替コミュニケーション)支援経験(SLP向け)、または支援技術実践者(Assistive Technology Practitioner)資格(OT向け)
● トラウマインフォームドアプローチに関する高度なトレーニング(例:Neurosequential Model of Therapeutics、Trust-Based Relational Intervention〈TBRI〉、Circle of Security)
● セラピーリスニングプログラム(iLs、Quickshifts、Forebrain Training)に関する経験

新卒エントリー
NG
未経験者エントリー
NG
勤務地の住所

東京都港区南青山2丁目5−17

勤務地の詳細

最寄り駅:
東京メトロ銀座線・半蔵門線/都営大江戸線「青山一丁目」駅徒歩2分
東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩5分

勤務形態

出社

勤務時間

基本勤務時間:9:00〜17:00
標準労働時間:1日8時間(休憩1時間)

給与

日給 40,000円〜40,000円

福利厚生

業務委託契約

受動喫煙防止対策

敷地内完全禁煙

給与以外の報酬

交通費支給あり(社内規定に基づき支給)

休日・休暇

週2日程度の勤務

選考プロセス

【選考プロセス】
・面接回数:2〜3回(第1回面接はオンラインで実施、以降の面接は対面形式で実施します)。
・選考通過者には、透明性のある選考を実施し、ご自身の知識と能力を最大限に発揮していただくため、主要な面接トピックを事前にお知らせします。
・また、当スクールでは児童保護に関する最高水準の基準を採用プロセスに取り入れています。全ての役職には児童保護に関する責任が伴います。採用決定者には、より安全な採用プロセスの一環として、推薦状の確認や経歴調査などの安全確認手続きを実施します。

【応募方法】
・履歴書および職務経歴書(形式自由)を recruit@nsit.tokyo までお送りください。
・また件名に応募職種名を明記してください。
・もしも文書形式の履歴書がご自身の働き方に合わない場合は、職務経験を語った動画や音声メモでのご応募も受付いたします。私たちは生徒一人ひとりの多様性を大切にするのと同様に、応募者の多様な表現スタイルも尊重しています。

NSITの成長と使命、そして社会への影響力向上へご関心をお寄せいただき、ありがとうございます!

代表者メッセージ

伊藤穰一:千葉工業大学学長/松本理寿輝:ナチュラルスマイルジャパン株式会社代表取締役 伊藤穰一&松本理寿輝

私たちのVisionは、「ニューロダイバーシティの理解と受容を進め、違いが祝福されたうえで互いのウェルビーイングと社会の前進のためにそれぞれが権利の主体としてそれぞれの形で社会に参加し、それぞれの強みを活かし合いそれぞれの関わり方で社会をより良い方向に導いていける世界をつくること」です。

私たちは、一人ひとりの子どもが持つ、素晴らしさ・価値・可能性を信じ、個々のニーズや特性を理解・尊重した上で、最先端の学校環境をよく研究し、一人ひとりが豊かに学び、育つ場を提供します。また、異なる背景や状況を持つ親の多様性を尊重し、親自身もサポートするコミュニティを育みます。

本校の実践が、学校や社会、文化の変革の触媒となること、そして、未来の子どもの環境の“New Standard”をつくること、そんな想いに、私たちの挑戦は根ざしています。

[プロフィール]

伊藤穰一(いとう じょういち)
デジタルアーキテクト、ベンチャーキャピタリスト、起業家、作家、学者。教育、民主主義とガバナンス、学問と科学のシステムの再設計などさまざまな課題解決に向けて活動中。米マサチューセッツ工科大学(MIT)メディアラボ所長、ソニー、ニューヨークタイムズ取締役などを歴任。株式会社デジタルガレージ取締役。デジタル庁デジタル社会構想会議構成員。2023年7月より千葉工業大学学長。

松本理寿輝(まつもと りずき)
ナチュラルスマイルジャパン株式会社 代表取締役。1980年生まれ。一橋大学商学部商学科卒業後、株式会社博報堂に入社。3年勤めて退職した後、仲間と不動産ベンチャーを立ち上げる。その後、学生時代から構想していた理想の保育・教育を実現するためナチュラルスマイルジャパン株式会社を設立。2011年に『まちの保育園 小竹向原』を開園し、現在は六本木・吉祥寺・代々木上原・代々木公園で認可保育園と認定こども園を運営している。

企業・団体概要

  • 設立: 2023年12月
  • 代表者名: 伊藤穰一・松本理寿輝
  • 従業員数: 10名
  • 資本金:
  • 事業内容: フリースクール運営/発達支援やインクルーシブ教育に関する相談支援事業/ニューロダイバーシティの調査・相談・情報提供事業/ニューロダイバーシティに関する啓蒙事業
  • WEB: https://nsit.tokyo/
  • 住所: 東京都東京都港区南青山二丁目5-17 ポーラ青山ビルディング5階
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