・コミュニケーション(傾聴・対話)を大切にできる方
・関係者にあわせて柔軟に物事を進める姿勢をお持ちの方
・学ぶ姿勢をお持ちの方
・変化を楽しめる方
・他者の成長を喜べる方
都立高校と連携し、高校生の探究学習やキャリア支援プログラムの推進を担当していただきます。
■ウィルドアとは?■
・Vision…一人ひとりが”自分”と”社会”と共に生きられる未来
・Mission…”与える大人”視点ではなく”主役たる若者”の視点で「自ら選び、学び、変わる自由」に寄り添える環境を創る
私たち一般社団法人ウィルドアは、高校生を対象に学校の中と外をつなぐ中間支援団体です。学校と社会を結び、生徒一人ひとりの学びを広げるために活動しています。
<事業内容>
東京都教育委員会・企業・NPOと連携しながら、高校生と社会のつながりを支援する団体です。「自分はどうありたいか」「どう生きたいか」を考えられる場を増やすべく、設立から10年間、その環境づくりに力を注いでまいりました。
また学校の先生方だけではカバーできない生徒の相談にオンラインで応じ、課外活動となるフィールドワークや講演の紹介を行っています。そのほか教育関係者に向けた研修会も主催しています。
■募集背景■
都立高校の魅力向上プログラムの1つとして、総合学科高校にNPO職員が週1〜2程度通い、学校と共にカリキュラム改善や生徒の自主的な活動を応援する取り組みが23年度よりスタートしています。
ウィルドアは23年度の事業立ち上げから関わり、現在パイロット校の1つに職員を派遣しています。
実施事項は大きく2つあります。
1つ目は総合学科高校独自のカリキュラムである「産業社会と人間」や「課題研究」等のサポートです。それぞれのカリキュラムの中で生徒一人ひとりが自らの将来を考え、自ら企業にアポを取ってインタビューに行ったり、自分でテーマを設けて探究を進めていく「自分で進める学び」に取り組む中、その相談役として先生方・生徒のサポートを行っています。
2つ目は生徒の個別支援です。校内ユースセンターを目指し、放課後に生徒の相談対応ができる教室を確保して、生徒の個別相談やキャリアを考えるイベントの運営を行っています。これらを通して、カリキュラム内外で総合学科高校の魅力的な教育環境を支援し、生徒一人ひとりにより個別化した学びを提供できるように日々試行錯誤を重ねています。
■業務内容■
本ポジションは、この事業を推進するコーディネーターの募集です。
入職初期は、各業務について弊団体の職員がサポートいたします。
<週2〜3> ※状況に応じて頻度の変動があります。
学校へ足を運び、下記のような業務をお任せします。授業のアイディア出しや生徒の個別相談といった先生方・生徒のサポートに加え、ご自身が実際に授業を企画運営する経験もできます。
・先生方のカリキュラムや授業づくりのサポート(アイディア出し、資料・教材作成、MTGコーディネートなど)
・外部人材や団体と学校との関係づくり、コーディネート
・生徒との個別相談対応
・高校生向けのイベントや授業の企画・運営 等
※その他、時期や学校の状況に応じて多岐にわたる業務に関わっていただける可能性があります。
<週2〜3> ※上記業務以外の時間で携わっていただくイメージです。
ご経験やご関心に応じ、ウィルドアの幅広い業務に携わっていただく想定です。詳細は面談内でのご相談を通じて決定します。
例えば、下記のような業務をお任せすることを想定しています。
・ウィルドアが運営する他プログラムのコーディネーション業務
・高校生向けのイベント企画・実施
・教育関係者向けの研修運営・講師としての登壇 等
テーマ | 教育・こども 人材育成 |
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職種 | 事業推進 教師・講師・ファシリテーター コーディネーター(つなぎ役) |
雇用形態 | 正社員 |
組織形態 | 社団/財団 |
その他のキーワード | 中間支援 教育・人材育成 ソーシャルビジネス・NPO |
対象人材像 |
・コミュニケーション(傾聴・対話)を大切にできる方
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応募資格 |
・2~3年程度の社会人経験
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歓迎条件 |
・教員免許をお持ちの方
|
新卒エントリー |
NG
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未経験者エントリー |
OK
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勤務地の住所 |
神奈川県川崎市中原区新丸子東1丁目794 静観ビル 301 |
勤務地の詳細 |
東急東横線 新丸子駅 徒歩3分程度 |
勤務形態 |
一部リモート勤務OK |
勤務時間 |
標準労働時間帯:9:00~18:00(標準労働時間:1日あたり8時間)
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給与 |
年収 3,500,000円〜5,000,000円 |
給与詳細 |
・給与額はご経験・スキル・選考を通じての評価等を考慮のうえ決定いたします。
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福利厚生 |
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
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受動喫煙防止対策 |
屋内禁煙 |
給与以外の報酬 |
■仕事の醍醐味■
■得られる経験■
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休日・休暇 |
・完全週休2日制(土・日)、祝日休み
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職場の雰囲気 |
ストイックで職人気質、同時にプライベート・コミュニティ・人との関係性を重んじるメンバーが集まっています。年齢や立場に関係なく、メンバーのチャレンジややりたいことをサポートし、自律的な働き方をしています。 |
選考プロセス |
書類選考→1次面接(事業担当者)→2次面接(共同代表理事のいずれか1名)→ご内定
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ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。
ソーシャルキャリアに関する情報・機会は、「ETIC. キャリアサービス」として統合的に、情報提供をしています。
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