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2025.03.21 1416

一緒に教育のあり方を考えませんか?学校と社会を繋ぐコーディネーターを募集!

一般社団法人ウィルドア

この求人のキーワード:

自立的に動く・大人な組織 フラットな組織・仲間 社会システムをつくる 教育・こども 人材育成 中間支援 教育・人材育成 ソーシャルビジネス・NPO

都立高校と連携し、高校生の探究学習やキャリア支援プログラムの推進を担当していただきます。

私たちの仕事について

■ウィルドアとは?■
・Vision…一人ひとりが”自分”と”社会”と共に生きられる未来
・Mission…”与える大人”視点ではなく”主役たる若者”の視点で「自ら選び、学び、変わる自由」に寄り添える環境を創る

私たち一般社団法人ウィルドアは、高校生を対象に学校の中と外をつなぐ中間支援団体です。学校と社会を結び、生徒一人ひとりの学びを広げるために活動しています。

<事業内容>
東京都教育委員会・企業・NPOと連携しながら、高校生と社会のつながりを支援する団体です。「自分はどうありたいか」「どう生きたいか」を考えられる場を増やすべく、設立から10年間、その環境づくりに力を注いでまいりました。
また学校の先生方だけではカバーできない生徒の相談にオンラインで応じ、課外活動となるフィールドワークや講演の紹介を行っています。そのほか教育関係者に向けた研修会も主催しています。

■募集背景■
都立高校の魅力向上プログラムの1つとして、総合学科高校にNPO職員が週1〜2程度通い、学校と共にカリキュラム改善や生徒の自主的な活動を応援する取り組みが23年度よりスタートしています。
ウィルドアは23年度の事業立ち上げから関わり、現在パイロット校の1つに職員を派遣しています。

実施事項は大きく2つあります。

1つ目は総合学科高校独自のカリキュラムである「産業社会と人間」や「課題研究」等のサポートです。それぞれのカリキュラムの中で生徒一人ひとりが自らの将来を考え、自ら企業にアポを取ってインタビューに行ったり、自分でテーマを設けて探究を進めていく「自分で進める学び」に取り組む中、その相談役として先生方・生徒のサポートを行っています。

2つ目は生徒の個別支援です。校内ユースセンターを目指し、放課後に生徒の相談対応ができる教室を確保して、生徒の個別相談やキャリアを考えるイベントの運営を行っています。これらを通して、カリキュラム内外で総合学科高校の魅力的な教育環境を支援し、生徒一人ひとりにより個別化した学びを提供できるように日々試行錯誤を重ねています。

■業務内容■
本ポジションは、この事業を推進するコーディネーターの募集です。
入職初期は、各業務について弊団体の職員がサポートいたします。

<週2〜3> ※状況に応じて頻度の変動があります。
学校へ足を運び、下記のような業務をお任せします。授業のアイディア出しや生徒の個別相談といった先生方・生徒のサポートに加え、ご自身が実際に授業を企画運営する経験もできます。
・先生方のカリキュラムや授業づくりのサポート(アイディア出し、資料・教材作成、MTGコーディネートなど)
・外部人材や団体と学校との関係づくり、コーディネート
・生徒との個別相談対応
・高校生向けのイベントや授業の企画・運営 等
※その他、時期や学校の状況に応じて多岐にわたる業務に関わっていただける可能性があります。

<週2〜3> ※上記業務以外の時間で携わっていただくイメージです。
ご経験やご関心に応じ、ウィルドアの幅広い業務に携わっていただく想定です。詳細は面談内でのご相談を通じて決定します。
例えば、下記のような業務をお任せすることを想定しています。
・ウィルドアが運営する他プログラムのコーディネーション業務
・高校生向けのイベント企画・実施
・教育関係者向けの研修運営・講師としての登壇 等

募集要項

テーマ 教育・こども 人材育成
職種 事業推進 教師・講師・ファシリテーター コーディネーター(つなぎ役)
雇用形態 正社員
組織形態 社団/財団
その他のキーワード 中間支援 教育・人材育成 ソーシャルビジネス・NPO
対象人材像

・コミュニケーション(傾聴・対話)を大切にできる方
・関係者にあわせて柔軟に物事を進める姿勢をお持ちの方
・学ぶ姿勢をお持ちの方
・変化を楽しめる方
・他者の成長を喜べる方

応募資格

・2~3年程度の社会人経験
・基礎的なパソコンスキルをお持ちの方(Google Workspace、Word、Excel、PowerPoint等を抵抗なく使用できる方)
・目標設定から施策の実行検証まで、計画的にプロジェクトを推進し成果を創出した経験(規模不問)

歓迎条件

・教員免許をお持ちの方 
・学生時代を含めて課外活動に触れた経験をお持ちの方

新卒エントリー
NG
未経験者エントリー
OK
勤務地の住所

神奈川県川崎市中原区新丸子東1丁目794 静観ビル 301

勤務地の詳細

東急東横線 新丸子駅 徒歩3分程度

勤務形態

一部リモート勤務OK

勤務時間

標準労働時間帯:9:00~18:00(標準労働時間:1日あたり8時間)
※フルフレックスタイム制を導入しており、始業・終業時間は、社員がその日の業務状況を踏まえて自由に決定しています。

給与

年収 3,500,000円〜5,000,000円

給与詳細

・給与額はご経験・スキル・選考を通じての評価等を考慮のうえ決定いたします。
・固定残業手当はありません。時間外労働分は法定通り追加で支給します。
・賞与支給年1回。賞与支給額は法人の業績・個人の貢献度等を考慮して決定します。
・給与改定年1回。法人の業績・個人の貢献度等を考慮して改定有無を決定します。

福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤手当(実費支給)
・副業OK(内容に応じて応相談)

受動喫煙防止対策

屋内禁煙

給与以外の報酬

■仕事の醍醐味■
学校教育改革を試みる取り組みに第一線でかかわることができる仕事です。制約条件やうまくいかないことも多く、簡単とは言えませんが手触り感を持って一歩一歩成果を感じられます。
自身が取り組んだことがダイレクトにフィードバックされ、先生方や生徒たちが少しずつ変わっていく様子を間近で感じられます。

■得られる経験■
高校生・大学生・社会人・企業・NPO・行政など、さまざまな人・組織と携わりながらプロジェクトを推進します。様々な想いが折り重なる中で、それぞれの意図を組み、多様な調整を行う立場になります。また、生徒に対しては進路・プロジェクト推進から日常的な人間関係の相談まで多様な相談を持ちかけられることもあり、幅広い人脈の形成はもちろん、対話力も自然と身につくはずです。ぜひ当団体での仕事を通じ、「社会に開かれた教育課程」「主体的・対話的で深い学び」など様々な言葉で語られる今後の教育のあり方について、共に形作ることに挑戦していただきたいと考えております。

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日休み
・産前産後/育児/介護休業制度あり
・その他、年次有給休暇(規程に基づく)、年末年始休暇、慶弔休暇、子の看護休暇・介護休暇、生理休暇

職場の雰囲気

ストイックで職人気質、同時にプライベート・コミュニティ・人との関係性を重んじるメンバーが集まっています。年齢や立場に関係なく、メンバーのチャレンジややりたいことをサポートし、自律的な働き方をしています。

選考プロセス

書類選考→1次面接(事業担当者)→2次面接(共同代表理事のいずれか1名)→ご内定
※上記は原則フローであり、状況に応じて面接回数/内容/担当者を変更する場合がございます。また配属予定の現場にお越しいただく可能性もあります。あらかじめご了承ください。

代表者メッセージ

共同代表理事 竹田 和広

受験勉強に留まらない「キャリア教育」については、10年ほど前から重要視されるようになりました。しかし学校から社会に目を広げようとしても、学生は何を学べば良いのか、何を見ればよいのかわからないものです。当時、学生だった私もそれを感じていました。

これは制度が悪いわけでも、社会教育に携わる人々が悪いわけでもありません。生徒たちを社会へと案内する役割が、今まで存在していなかっただけなのです。この状況を変えていこうという想いで、当団体を設立しました。

個人と社会が共にWell-beingな状態を目指して。
社会の動きが激しく不確実な世界にあっても、10代が一人ひとりにとっての、よりよい未来への転換期になることは変わりません。
若者一人ひとりの幸せを願う皆さんと緒に、彼らが最大限に可能性を発揮できる仕組みを築いてまいります。想いを共にしてくださる皆さんの参画をお待ちしております。

[プロフィール]

神奈川県出身。慶應義塾大学法学部政治学科を卒業後、企業システム開発に2年半従事した後、同僚の社内起業に乗っかる形で家庭菜園SNSの開発にも携わる。会社員になり、就職までのキャリアを考える機会の少なさに問題意識を感じ、教育系NPO団体にも副業として携わる。2014年に退職し、1年間のフリーランス期間を経て2015年に一般社団法人をウィルドアを創業。主に裏方として、マイプロジェクト事業の推進や組織運営、コミュニティづくりに取り組む。

企業・団体概要

  • 設立: 2015年05月
  • 代表者名: 竹田和広、武口翔吾
  • 従業員数: 3名
  • 資本金:
  • 事業内容:
  • WEB: https://willdoor.org/
  • 住所: 神奈川県川崎市中原区新丸子東1丁目794 静観ビル301
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