・こどものあそびやこどもの人権を取り巻く問題に対して、自分ごととして積極的に関わる姿勢をお持ちの方
・事業・スキームを全国に普及展開していくことにやりがいを感じる方
・マルチステークホルダーとの協力・協働で事業を推進することに強みがある方
・自分の感情や思いを大切にしながら、他者への関心や共感、組織や社会に対する理解をバランスよく持つ方
プレイカーを全国展開し、こどもの「あそぶ権利」を保障する事業の立ち上げ・マネジメントを担う人材を求めています
●生まれ育った家庭や環境に関わらず、だれもがしあわせに生きていける社会の実現
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NPO法人Chance for All(以下、CFA)は、「生まれ育った家庭や環境に関わらず、だれもがしあわせに生きていける社会の実現」を目指し活動しています。こどもたちは生まれる家庭や育つ環境を選ぶことはできません。その一方でこどもたちの人生はそれらの環境から強く影響を受けます。わたしたちはどんな環境にある子も幸せに生きていけるように、地域のみんなでこどもたちを見守ること、こどもたちが自分の意志で自由にアクセスできる居場所やあそび場(学童保育、駄菓子屋、廃材を使って遊べる『あそび大学』など)を運営すること、あそびや居場所の大切さを研究したり社会に伝えたりするなどの活動を行っています。
●平時のこどもたちのあそび場や居場所を増やすことと、
災害時のこどもたちのあそび場の確保の両立を目指す「J-CST(ジェイキャスト)」を創設
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災害時のこども支援は、個々の団体の活動に依存しがちであり、医療やインフラ支援に比べると団体同士の連携や自治体との連携も進んでいません。
家や親しい人を失ってしまったこどもたちや、家から遠く離れた学校に通わざるを得ないこどももいますが、ゆっくり話を聞いてあげる大人の存在や友達同士で思いっきり発散するような機会もありません。また、災害が発生すると、公園や学校の校庭や体育館など、「こどものあそぶ場所」が避難所や仮設住宅になってしまいます。生活再建を前に、こどもたちは後回しにされてしまう現実があります。
また一方で、被災前からこどもたちが自由に遊べる居場所がなかったことも、被災地のこどもたちの声からわかってきました。過疎地域は少子化で隣近所が遠く、こどもたちが自由に友だちと遊ぶことができません。しかし都市であっても、こどもたちは習い事で忙しかったり、自由に遊べる場所がなかったりして、健やかに成長していくために必要とされる遊びや体験の機会は全国的に減少しています。学校教育は少しづつ前進していますが、極端に少子化が進む中でいじめや不登校、児童の自殺は逆に激増しています。私たちは、放課後の変化(こどもの自由な時間やあそびの減少)が今のこどもたちの苦しさに大きく影響しているのではないかと考えています。
そこで、機動的にあそび場を展開できるプレイカー(※)を用いて、平時は全国であそび場支援を行い、災害時は迅速かつ専門的に被災地のこども支援を行うためのチーム「J-CST」を創設することになりました。こどもの居場所、遊び場や遊び方を提供している全国の団体をネットワーク化し、災害時でもこどもがこどもらしくいられる場所と機会をすばやく提供することを目指します。
※移動式あそび場(プレイカー)とは
車に様々なあそび道具や素材を載せて、公園や仮設住宅、公民館などを移動しながら各地であそび場を開催する取り組みです。搭載した多様な玩具や素材であそぶことができるほか、プレイカーの中でごっこ遊びをしたり、すべり台で滑り降りたり、たくさんのあそびを展開することができます。ドイツでは、遊び道具を積んだ「プレイバス」が約400台、自治体や企業連携で展開されています。
●こどもの居場所・遊び場を提供する大人を支える。J-CST事務局長候補募集
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この度、J-CSTの中核となっていただく事務局長候補を募集します。J-CSTは、東京都足立区・墨田区で放課後の居場所づくりやあそび場づくりの実践を10年間積み重ねてきたCFAが、初めて全国ネットワークの立ち上げ・運営に乗り出そうという新たな挑戦です。CFAの代表たちと共に今後の事業戦略を考えたり、行政や企業、地域のプレイヤーなど多様なセクターの方々とやりとりしながら、プロジェクトをマネジメントして頂きます。こどもの居場所・遊び場は、こどもたちにとって大切な役割を担っていますが、経済的に成り立たせるのが難しい領域です。J-CSTを通じて、こどもの居場所・遊び場を支える大人たちを支えたい方、CFAの理念に共感し、自身のビジネススキルをこどもたちのために活かしたい方、エントリーお待ちしています。
【業務内容】※下記を1人でやり切るのではなく、他のメンバーに任せたり、協力したりしながら進めることを想定しています
・事業戦略や計画の策定・アップデート
・複数の部門、5〜10名程度のメンバーのマネジメント
・資金調達
・組織内外のスタークホルダーとのミーティングの設計・ファシリテーション
・事業・スキームの全国展開のための資料作成や営業活動
※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。面談などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。
テーマ | 子育て支援 well-being 教育・こども |
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職種 | プロジェクトマネージャー 事務局・カスタマーサポート |
雇用形態 | 正社員 |
組織形態 | NPO/NGO |
その他のキーワード | 教育・人材育成 防災 |
対象人材像 |
・こどものあそびやこどもの人権を取り巻く問題に対して、自分ごととして積極的に関わる姿勢をお持ちの方
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応募資格 |
・Chance For Allの理念へ䛾共感、こどものあそびやこどもの権利に関する関心
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歓迎条件 |
・社会人経験10年以上
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新卒エントリー |
NG
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未経験者エントリー |
OK
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勤務地の住所 |
東京都足立区関原3-15-4 |
勤務地の詳細 |
リモート勤務も可能。全国各地への出張もあります。 |
勤務形態 |
一部リモート勤務OK |
勤務時間 |
10:00-19:00(休憩1時間) |
給与 |
年収 4,800,000円〜6,000,000円 |
給与詳細 |
上記の金額には、固定残業代(月30時間分/71,300円〜89,100円)を含みます。
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福利厚生 |
社会保険完備
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受動喫煙防止対策 |
敷地内禁煙 |
休日・休暇 |
週休2日制(土日)+祝日
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職場の雰囲気 |
・CFAのスタッフは、こども対応のプロフェッショナルです。こどもや教育への熱い思いをもった人が多いです。
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選考プロセス |
応募フォームから必要事項を送信
※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。選考面接の調整、条件面の交渉などもETIC.コーディネーターが担当いたします。あらかじめご了承ください。 |
ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。
ソーシャルキャリアに関する情報・機会は、「ETIC. キャリアサービス」として統合的に、情報提供をしています。
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