社会的課題(貧困・教育格差など)の解決に関心のある方、若者の人材育成に興味のある方
家庭環境などの逆境を抱えた若者に、奨学金やリーダーシッププログラムを 提供する『ビヨンドトゥモロー』が、プログラムを担っていただける方を募集します。
1)団体紹介
私たちは2011年の東日本大震災を機に、若者への教育支援を行う団体としてスタートしましたが、その後自然災害だけでなく、家庭環境における逆境に置かれた若者に向けても支援を拡大し、高校卒業後の進学をサポートする給付型奨学金の支給やリーダーシップ・プログラムの提供を『ビヨンドトゥモロー』のプロジェクトのもとに行ってきました。
私たちのビジョン:
「困難を乗り越えた若者が社会で活躍し、共感と寛容さに満ちた未来を築く」
私たちは、虐待や貧困、親の死など、様々な逆境を経験した若者がその経験を力に変え、倫理観や共感力のあるリーダーとして成長することで、様々な声が反映される寛容な社会を目指します。
私たちのミッション:
「逆境を乗り越える若者を多方面から支え、未来のリーダーへと導く」
私たちは、経済的・精神的支援、教育機会の提供、そして多様な人とのつながりを通じて、困難を経験した若者が自分の可能性を最大限に発揮できるよう全力でサポートします。
2) 学生に寄り添える伴走者募集!
1年間を通じた奨学生向けリーダーシップ・プログラムの提供を拡充するため、仲間を募集します。
現在約30名の奨学生に向けてオンライン/オフラインでの研修提供のほか、個別面談等のプログラム運営を3名体制で行っていますが、1名が2月末で退職予定のため、新たに1名募集します。
<業務内容>
(1)高校生・大学生向け人材育成プログラム企画・準備・運営(必須)
①国内外で行われる対面プログラムへの企画・運営
②オンラインプログラムの企画・運営
(2)インターン(大学・専門学生等)のマネージメント(相談の上決定)
①学生インターン(若干名)
(3)その他運営サポート(相談の上決定)
①広報(SNS運用)
②ファンドレイジング活動
③奨学生選考活動
例年様々な背景を持つ若者がビヨンドトゥモローに参加する中、一年間様々な国内外の地域でプログラムを行い、多様な経験や機会を提供することで、若者の成長に寄り添います。
毎年企画するプログラムは変わり、その年ごとに訪れる土地、訪問する場所、交流するゲストやディスカッションでフォーカスするテーマなどが異なるため、支援する奨学生の目的に沿ったプログラムの企画から実施までを主体的に取り組んでいただける方を求めています。
自由度の高いプログラム設定のなかで、あなたの経験や考えを是非活かしてください。
テーマ | 教育・こども 人材育成 貧困問題 |
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職種 | 人事・組織づくり・人材育成 対人支援(教育・保育・医療・福祉) |
雇用形態 | 正社員 |
組織形態 | 社団/財団 |
その他のキーワード | 教育・人材育成 |
対象人材像 |
社会的課題(貧困・教育格差など)の解決に関心のある方、若者の人材育成に興味のある方 |
応募資格 |
マイクロソフトオフィス:ワード、エクセル、パワポ
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歓迎条件 |
◆英語力:ビジネス英語レベルの英語力(海外研修を担当していただく可能性があります)
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新卒エントリー |
NG
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未経験者エントリー |
NG
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勤務地の住所 |
東京都渋谷区松濤1-26-18 |
勤務地の詳細 |
JR・地下鉄渋谷駅より徒歩12分、京王井の頭線神泉駅より徒歩5分 |
勤務形態 |
一部リモート勤務OK |
勤務時間 |
コアタイム10:00~16:00を含め8時間 |
給与 |
年収 2,400,000円〜5,000,000円 |
給与詳細 |
・昇給あり、賞与なし
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福利厚生 |
交通費支給、時間外手当支給、各種社会保険完備
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受動喫煙防止対策 |
屋内禁煙 |
休日・休暇 |
土日、祝日、年末年始、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など |
職場の雰囲気 |
小人数体制で、互いのスキルを用いて協力し合い、年齢や経験に関わらず意見が尊重される職場です。代表理事や役員との距離が近く、定期的なミーティングを持ちながら、様々なことを相談して決めています。
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入社後1ヶ月後のイメージ |
プログラム運営を担う業務部の一メンバーとして、来年度奨学生に向けた人材育成事業の準備や運営を、マネージャーや主任と共に行っていただきます。 |
選考プロセス |
業務部マネージャーによる一次選考の後、管理部門や、代表理事との面接を行っていただきます。 |
ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。
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