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2024.12.09 1298

国内の逆境にある若者に寄り添いたい!学生向け人材育成プログラム企画・運営職

この求人のキーワード:

格差の是正・誰もが機会を得られる 多様性が受入れられる社会 チームで協力しあって動く・決める 教育・こども 人材育成 貧困問題 教育・人材育成

家庭環境などの逆境を抱えた若者に、奨学金やリーダーシッププログラムを 提供する『ビヨンドトゥモロー』が、プログラムを担っていただける方を募集します。

私たちの仕事について

1)団体紹介
私たちは2011年の東日本大震災を機に、若者への教育支援を行う団体としてスタートしましたが、その後自然災害だけでなく、家庭環境における逆境に置かれた若者に向けても支援を拡大し、高校卒業後の進学をサポートする給付型奨学金の支給やリーダーシップ・プログラムの提供を『ビヨンドトゥモロー』のプロジェクトのもとに行ってきました。

私たちのビジョン:
「困難を乗り越えた若者が社会で活躍し、共感と寛容さに満ちた未来を築く」
私たちは、虐待や貧困、親の死など、様々な逆境を経験した若者がその経験を力に変え、倫理観や共感力のあるリーダーとして成長することで、様々な声が反映される寛容な社会を目指します。

私たちのミッション:
「逆境を乗り越える若者を多方面から支え、未来のリーダーへと導く」
私たちは、経済的・精神的支援、教育機会の提供、そして多様な人とのつながりを通じて、困難を経験した若者が自分の可能性を最大限に発揮できるよう全力でサポートします。

2) 学生に寄り添える伴走者募集!
1年間を通じた奨学生向けリーダーシップ・プログラムの提供を拡充するため、仲間を募集します。
現在約30名の奨学生に向けてオンライン/オフラインでの研修提供のほか、個別面談等のプログラム運営を3名体制で行っていますが、1名が2月末で退職予定のため、新たに1名募集します。

<業務内容>
(1)高校生・大学生向け人材育成プログラム企画・準備・運営(必須)
①国内外で行われる対面プログラムへの企画・運営
②オンラインプログラムの企画・運営

(2)インターン(大学・専門学生等)のマネージメント(相談の上決定)
①学生インターン(若干名)

(3)その他運営サポート(相談の上決定)
①広報(SNS運用)
②ファンドレイジング活動
③奨学生選考活動

例年様々な背景を持つ若者がビヨンドトゥモローに参加する中、一年間様々な国内外の地域でプログラムを行い、多様な経験や機会を提供することで、若者の成長に寄り添います。
毎年企画するプログラムは変わり、その年ごとに訪れる土地、訪問する場所、交流するゲストやディスカッションでフォーカスするテーマなどが異なるため、支援する奨学生の目的に沿ったプログラムの企画から実施までを主体的に取り組んでいただける方を求めています。
自由度の高いプログラム設定のなかで、あなたの経験や考えを是非活かしてください。

募集要項

テーマ 教育・こども 人材育成 貧困問題
職種 人事・組織づくり・人材育成 対人支援(教育・保育・医療・福祉)
雇用形態 正社員
組織形態 社団/財団
その他のキーワード 教育・人材育成
対象人材像

社会的課題(貧困・教育格差など)の解決に関心のある方、若者の人材育成に興味のある方

応募資格

マイクロソフトオフィス:ワード、エクセル、パワポ
オンラインアプリ(Zoon等)等に取り組める方

歓迎条件

◆英語力:ビジネス英語レベルの英語力(海外研修を担当していただく可能性があります)
◆ワードプレスに取り組める人
◆人材育成分野(学校教育、人事部での研修など)での勤務経験、学習ツアー(生徒を引率しての研修旅行)の企画・運営実施の経験または類似業務経験の何れか2~3年の経験があれば可(歓迎)

新卒エントリー
NG
未経験者エントリー
NG
勤務地の住所

東京都渋谷区松濤1-26-18

勤務地の詳細

JR・地下鉄渋谷駅より徒歩12分、京王井の頭線神泉駅より徒歩5分

勤務形態

一部リモート勤務OK

勤務時間

コアタイム10:00~16:00を含め8時間

給与

年収 2,400,000円〜5,000,000円

給与詳細

・昇給あり、賞与なし
・経験、能力、前給を考慮させていただきます

福利厚生

交通費支給、時間外手当支給、各種社会保険完備
- 保険:健康保険、雇用保険
- 年金:厚生年金
- 交通費:規定にしたがって支給

受動喫煙防止対策

屋内禁煙

休日・休暇

土日、祝日、年末年始、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など

職場の雰囲気

小人数体制で、互いのスキルを用いて協力し合い、年齢や経験に関わらず意見が尊重される職場です。代表理事や役員との距離が近く、定期的なミーティングを持ちながら、様々なことを相談して決めています。
子育て中の職員もおり、働き方の面においても、職員の希望が最大限尊重されます。

入社後1ヶ月後のイメージ

プログラム運営を担う業務部の一メンバーとして、来年度奨学生に向けた人材育成事業の準備や運営を、マネージャーや主任と共に行っていただきます。

選考プロセス

業務部マネージャーによる一次選考の後、管理部門や、代表理事との面接を行っていただきます。

代表者メッセージ

代表理事 橋本大二郎

ビヨンドトゥモロー(公益財団法人教育支援グローバル基金)は、2011年の立ち上げから10年以上にわたり、逆境を抱える若者への支援を続けてきました。その背景には、多くの人とは異なる成育環境に育ったことで、悲しみや葛藤を経験した若者は、人の心の痛みに思いを馳せる事ができる資質、「共感力」を持ち得るという考えを持つからです。そのような資質をもつリーダーが生まれれば、社会はより、多様な人々の声が反映される、包括的で寛容なものになってゆくと思います。逆境を乗り越え、社会のために貢献する志をもつ次世代のリーダーを、共に育てていきましょう。

[プロフィール]

元高知県知事

企業・団体概要

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