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【オープニングスタッフ】関西で福祉とまちづくりを行うサービス管理責任者


  • 福祉・社会的包摂
  • 地域活性化・まちづくり
  • well-being
  • 対人支援(教育・保育・医療・福祉)
  • コミュニティデザイン
  • チームで協力しあって動く・決める
  • フラットな組織・仲間
  • 多様性が受入れられる社会
  • フレックスOK
  • 副業OK
  • 正社員

【オープニングスタッフ】関西で障害福祉とまちづくりを行うソーシャルデザイナー


  • 福祉・社会的包摂
  • 地域活性化・まちづくり
  • well-being
  • 対人支援(教育・保育・医療・福祉)
  • コミュニティデザイン
  • コーディネーター(つなぎ役)
  • チームで協力しあって動く・決める
  • 若手歓迎・スタッフ育成意欲のある組織
  • フラットな組織・仲間
  • フレックスOK
  • 副業OK
  • 正社員

【サービス管理責任者募集】障がい福祉とまちづくりで福島県郡山を盛り上げよう!


  • 福祉・社会的包摂
  • 地域活性化・まちづくり
  • well-being
  • 対人支援(教育・保育・医療・福祉)
  • コミュニティデザイン
  • チームで協力しあって動く・決める
  • フラットな組織・仲間
  • 多様性が受入れられる社会
  • フレックスOK
  • 副業OK
  • 正社員

【オープニングスタッフ】草加市で福祉とまちづくりを行うサービス管理責任者


  • 福祉・社会的包摂
  • 地域活性化・まちづくり
  • well-being
  • 対人支援(教育・保育・医療・福祉)
  • コミュニティデザイン
  • チームで協力しあって動く・決める
  • 多様性が受入れられる社会
  • フラットな組織・仲間
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【全国マネージャー候補】社会課題に挑み続ける。理念・ビジョン実現を加速させる。


  • 福祉・社会的包摂
  • 地域活性化・まちづくり
  • 医療・介護・ヘルスケア
  • マネジメント・管理職
  • プロデューサー
  • CXO・経営幹部
  • 裁量が大きくのびのび働ける
  • 若手歓迎・スタッフ育成意欲のある組織
  • 格差の是正・誰もが機会を得られる
  • フレックスOK
  • 副業OK
  • 正社員

【中途募集】福祉の仕事で生きてみる。


  • 福祉・社会的包摂
  • 地域活性化・まちづくり
  • well-being
  • 対人支援(教育・保育・医療・福祉)
  • チームで協力しあって動く・決める
  • フラットな組織・仲間
  • それぞれが自分らしく暮らせる社会
  • 社会システムをつくる
  • 文化や価値観の異なる人々の架け橋になる
  • 誰も取り残さない社会
  • 目の前の人に寄り添う
  • 社会的インパクトを追い求める
  • 個人の可能性が開花する
  • 多様性が受入れられる社会
  • フレックスOK
  • 副業OK
  • 正社員

【新卒・第二新卒募集】未経験から始める、福祉の仕事


  • 福祉・社会的包摂
  • 地域活性化・まちづくり
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  • 対人支援(教育・保育・医療・福祉)
  • チームで協力しあって動く・決める
  • フラットな組織・仲間
  • それぞれが自分らしく暮らせる社会
  • 社会システムをつくる
  • 文化や価値観の異なる人々の架け橋になる
  • 誰も取り残さない社会
  • 目の前の人に寄り添う
  • 社会的インパクトを追い求める
  • 個人の可能性が開花する
  • 多様性が受入れられる社会
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【マネージャー候補】いわき市上荒川と福祉を育てる拠点マネージャー募集!


  • 医療・介護・ヘルスケア
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  • 地域活性化・まちづくり
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  • それぞれが自分らしく暮らせる社会
  • 社会システムをつくる
  • 文化や価値観の異なる人々の架け橋になる
  • 誰も取り残さない社会
  • 目の前の人に寄り添う
  • 社会的インパクトを追い求める
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【ソーシャルデザインワークス】秋田山王店|就労支援とまちづくりに挑戦!!


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  • 地域活性化・まちづくり
  • 医療・介護・ヘルスケア
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  • 対人支援(教育・保育・医療・福祉)
  • チームで協力しあって動く・決める
  • フラットな組織・仲間
  • それぞれが自分らしく暮らせる社会
  • 社会システムをつくる
  • 文化や価値観の異なる人々の架け橋になる
  • 誰も取り残さない社会
  • 目の前の人に寄り添う
  • 社会的インパクトを追い求める
  • 個人の可能性が開花する
  • 多様性が受入れられる社会
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