多様な価値観を持つ協力者、関係者、チームメンバーと一緒に仕事をしますので、信頼関係構築と、マネジメント力が求められます。
最初から全ての項目を高いレベルで揃えなくても大丈夫ですが、目標高く努力を続けてほしいです。
【フルフレックス!フルリモート!】WebサイトやSNSを通じて、親を頼れない子どもたちの応援者を募る広報のお仕事です!
[募集職種]
◆広報・ファンドレイジング担当
[業務内容]
◆広報・ファンドレイジング:
1.WebサイトやSNSの運用管理:子どもたちへの支援活動を紹介し、ボランティアや寄付を募ります。
2.寄付受付:物、お金、古本やポイントなど複数の形で寄付を募り、寄付者の方々とやり取りします。
3.啓発イベントの企画運営:デリケートで難しい問題をわかりやすく伝えるため、イベントを企画し実施します。
4.広報物の制作:パンフレット、年次報告書、チラシ等、広報ツールを作成します。
5.ファンドレイジング戦略を立案実行します。
◇◆ 「採用説明会」を開催します!(応募にあたって参加必須ではありません) ◇◆
東京事務局の募集中の職種へのご案内が主になる予定ですが
団体の活動内容についてご案内いたします。
ブリッジフォースマイルのこと、お仕事のこと、ざっくばらんにあれこれ一緒にお話しできる場です。お気軽にご参加ください!
・10月31日(木) 20:00~21:30
・11月13日(水)20:00~21:30
場所:オンライン(zoomを使用します)
▼お申込みフォームはこちらから
https://bit.ly/3H09h4J
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私たちについて
虐待、貧困、親の病気などの理由で親と暮らせず、児童養護施設や里親家庭などで過ごす子どもたちは、18歳になると一人で社会に巣立ちます。お金や仕事のちょっとしたつまずき、寂しさ、不安……。悩みに直面したときも、一人で抱え込み、孤立してしまうことも少なくありません。
子どもたちの明るい未来をつくるのは、大人の責任です。私たちは、親を頼れない子どもたちが、安心して巣立ち、希望を持って歩める社会を目指しています。
認定NPO法人ブリッジフォースマイルは、10を超えるプロジェクト、7の行政区の受託事業が進行中です。拠点は東京・横浜・佐賀・熊本・北海道と全国に広がっています。
2024年より北海道から事業を受託し、支援のニーズは質量ともに確実に増えています。
VISION
親を頼れないすべての子どもが 笑顔で暮らせる社会へ
MISSION
Bridging to the Future
親を頼れない子どもたちが、社会へ羽ばたく時に直面する「安心の格差」と「希望の格差」を乗り越え、未来へ向かう勇気を持てるような支援をカタチにする
2022年度は1,696人の子ども・若者たちがブリッジフォースマイルの自立支援プログラムに参加しました。
数多くの子ども・若者たちの成長に携わることができます。継続的に関わることを大切にしているので、支援対象者の変化を感じながら、ともに喜べることが増えていきます。
私たちの特徴は「協働」です。約550人の社会人ボランティア、約160社の協賛・協力企業とともに、力を合わせてプログラムを運営しています。
自立という答えのないテーマに挑むため、時にぶつかることもありますが、最後は笑顔で「よかったね」と言い合える、B4Sにはチームで働く醍醐味があります。
テーマ | 教育・こども 福祉・社会的包摂 貧困問題 |
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職種 | 広報・PR CSR・サステナブル推進 資金調達・ファンドレイジング |
雇用形態 | 契約社員 |
組織形態 | NPO/NGO |
その他のキーワード | ソーシャルビジネス・NPO プロボノ・ボランティア 教育・人材育成 |
対象人材像 |
多様な価値観を持つ協力者、関係者、チームメンバーと一緒に仕事をしますので、信頼関係構築と、マネジメント力が求められます。
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応募資格 |
◆スタッフに求められる条件 【職種共通:必須項目】
【広報:必須条件】
【広報:あれば尚良い項目】
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新卒エントリー |
NG
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未経験者エントリー |
NG
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勤務地の住所 |
東京都港区南青山3-1-30 |
勤務地の詳細 |
〒107-0062 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE
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勤務形態 |
フルリモート(遠隔地居住OK) |
勤務時間 |
・完全フレックス制(5:00-22:00のうち、原則8時間)
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就業期間 |
当団体のスタッフは、1年更新の契約社員です。
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給与 |
月給 239,000円〜397,000円 |
給与詳細 |
常勤の場合(非常勤はお問い合わせください)
1年に1回、評価制度に応じた給与変更があるため、1〜2年目でも大きく昇給を望むことができます。 |
福利厚生 |
常勤の場合(非常勤の場合はお問い合わせください)
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給与以外の報酬 |
2023年度は1747人の子ども・若者たちがブリッジフォースマイルの自立支援プログラムに参加しました。
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休日・休暇 |
・週休2日制
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選考プロセス |
▼書類選考
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ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。
ソーシャルキャリアに関する情報・機会は、「ETIC. キャリアサービス」として統合的に、情報提供をしています。
ぜひ、今の自分にぴったりな機会・チャンスを得るためにご活用ください。