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2024.07.18 865

広報・ファンドレイジングで親を頼れない子どもたちに笑顔の架け橋を!

特定非営利活動法人ブリッジフォースマイル

この求人のキーワード:

チームで協力しあって動く・決める フラットな組織・仲間 文化や価値観の異なる人々の架け橋になる 教育・こども 福祉・社会的包摂 貧困問題 ソーシャルビジネス・NPO プロボノ・ボランティア 教育・人材育成

【フルフレックス!フルリモート!】WebサイトやSNSを通じて、親を頼れない子どもたちの応援者を募る広報のお仕事です!

私たちの仕事について

[募集職種]
◆広報・ファンドレイジング担当

[業務内容]
◆広報・ファンドレイジング:
1.WebサイトやSNSの運用管理:子どもたちへの支援活動を紹介し、ボランティアや寄付を募ります。
2.寄付受付:物、お金、古本やポイントなど複数の形で寄付を募り、寄付者の方々とやり取りします。
3.啓発イベントの企画運営:デリケートで難しい問題をわかりやすく伝えるため、イベントを企画し実施します。
4.広報物の制作:パンフレット、年次報告書、チラシ等、広報ツールを作成します。
5.ファンドレイジング戦略を立案実行します。

◇◆ 「採用説明会」を毎月開催しています!(応募にあたって参加必須ではありません) ◇◆  
・7月28日(日) 10:00~11:30 
・8月7日(水) 20:00~21:30 
・8月17日(土) 13:00~14:30 

場所:オンライン(zoomを使用します)
ブリッジフォースマイルのこと、お仕事のこと、ざっくばらんにあれこれ一緒にお話しできる場です。お気軽にご参加ください!

▼お申込みフォームはこちらから
https://bit.ly/3H09h4J

募集要項

テーマ 教育・こども 福祉・社会的包摂 貧困問題
職種 広報・PR CSR・サステナブル推進 資金調達・ファンドレイジング
雇用形態 契約社員
組織形態 NPO/NGO
その他のキーワード ソーシャルビジネス・NPO プロボノ・ボランティア 教育・人材育成
対象人材像

多様な価値観を持つ協力者、関係者、チームメンバーと一緒に仕事をしますので、信頼関係構築と、マネジメント力が求められます。
最初から全ての項目を高いレベルで揃えなくても大丈夫ですが、目標高く努力を続けてほしいです。

応募資格

◆スタッフに求められる条件

【職種共通:必須項目】
1、社会問題解決への意欲
2、コミュニケーション力
3、主体性と柔軟性
4、基本的なパソコン操作
5、心身ともに健康であること
6、アルバイトを除く、会社等法人での就労経験2年以上
7、土日勤務可能な方

【広報:必須条件】
・営業、接客、カスタマーセンターなど顧客対応のご経験

【広報:あれば尚良い項目】
・Webサイトやネットショップの運用経験
・イベント企画、運営
・ブログ等記事作成、画像加工
・NPOのファンドレイジング、助成金申請等

新卒エントリー
NG
未経験者エントリー
NG
勤務地の住所

東京都港区南青山3-1-30

勤務地の詳細

〒107-0062 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE
※在宅勤務が中心です。

勤務形態

フルリモート(遠隔地居住OK)

勤務時間

・完全フレックス制(5:00-22:00のうち、原則8時間)
・在宅勤務可能(打ち合わせなど出社が必要がある時は除き、働く場所は個人の裁量にお任せします)

就業期間

当団体のスタッフは、1年更新の契約社員です。
但し、事業の継続、展開を前提に長期的に活躍する意志のある方を募集しています。
最初の2ヶ月間は試用期間、次回6ヶ月契約、それ以降は1年契約となりますので、ご了承ください。
試用期間中給与:月給207,600円〜

給与

月給 239,000円〜397,000円

給与詳細

常勤の場合(非常勤はお問い合わせください)
・月給239,000円〜(能力、経験、役割に応じて決定します)
※みなし残業手当(9H~30H/職位によって異なる)を含みます。
※資格・役職に応じた別途手当があります。(5000円~50000円)
・通勤費支給(上限2000円/日)

1年に1回、評価制度に応じた給与変更があるため、1〜2年目でも大きく昇給を望むことができます。

福利厚生

常勤の場合(非常勤の場合はお問い合わせください)
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・産育休 制度
└ 2021年度 の育休取得者/対象者:2名/2名(いずれも男性)
└ 2022年度 の育休取得者/対象者:1名/1名(女性)
└ 2024年度 の育休取得者/対象者:1名/1名(女性)
・研修補助あり
・定期健康診断補助あり

給与以外の報酬

2023年度は1747人の子ども・若者たちがブリッジフォースマイルの自立支援プログラムに参加しました。
その活動を支えるのは、全国6拠点に広がる80名超のスタッフ、500人超の社会人ボランティア、約160社の協賛・協力企業です。
志の高い、優しさにあふれた協力者たちと一緒に、自立という答えのないテーマに挑む組織での仕事は、大きなやりがいがあります。

休日・休暇

・週休2日制
・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)
・有給休暇
・産前産後休暇、育児・介護休業規程あり

選考プロセス

▼書類選考
※約1週間ほどお時間をいただいております。ご了承ください。
▼面接選考
▼インターン
※採用後にギャップが無いよう、2週間から1か月程度の有償インターンを実施します。
働きながらでも大丈夫です。

代表者メッセージ

理事長 林恵子

がんばるべきなのは 子どもたちではなく 大人たちです。

「あなたのがんばり次第で人生どうにでもなるよ、がんばって」——。
NPOを立ち上げたばかりのころの私は、子どもたちを応援するつもりで、こんな言葉をかけていました。
しかし、これまで貧困や虐待に苦しんできた子どもたちは、「世のなかには、自分のがんばりだけでは、どうしようもないことがたくさんある」「どうせがんばっても、どうにもならない」という思いを抱えていました。親を頼れない子どもたちが抱える不安や絶望を、私はまったく理解できていなかったのです。

「親を頼れなくても、私は大丈夫」子どもたちがそう言って心から笑えるようになるために、がんばるのは子どもではなく大人たちです。親を頼れない子どもたちが、自分の未来をワクワクしながら描ける社会をつくるため、ぜひ力を貸してください。

[プロフィール]

1996年、津田塾大学卒業後、株式会社パソナ入社。役員秘書、営業、契約管理、人事などを担当。
二児出産後、キャリアに悩む中で社会起業家になることを決意。
2003年に参加したビジネス研修で児童養護施設の現状を偶然知り、2004年、ブリッジフォースマイルを設立。
著書『できるかも。——働く母の“笑顔がつながる”社会起業ストーリー』(英治出版)

企業・団体概要

  • 設立: 2004年12月
  • 代表者名: 林 恵子
  • 従業員数: 54名
  • 従業員数の詳細: フルタイムスタッフ:28名
    フルタイム以外スタッフ(週1~3勤務):26名
    業務委託人数:19名
  • 資本金:
  • 事業内容: 虐待、貧困、親の病気などの理由で親と暮らせず、児童養護施設や里親家庭などで過ごす子どもたちは、18歳になると一人で社会に巣立ちます。お金や仕事のちょっとしたつまずき、寂しさ、不安……。悩みに直面したときも、一人で抱え込み、孤立してしまうことも少なくありません。
    子どもたちの明るい未来をつくるのは、大人の責任です。私たちは、親を頼れない子どもたちが、安心して巣立ち、希望を持って歩める社会を目指しています。

    VISION
    親を頼れないすべての子どもが 笑顔で暮らせる社会へ

    MISSION
    Bridging to the Future
    親を頼れない子どもたちが、社会へ羽ばたく時に直面する「安心の格差」と「希望の格差」を乗り越え、未来へ向かう勇気を持てるような支援をカタチにする

    18歳で児童養護施設を出て、自立をせまられる子どもたち……。
    ブリッジフォースマイル(B4S)では、彼ら、彼女らが施設を「巣立つ前」から「巣立った後」まで、継続的にサポートし、自立を支援するさまざまな活動をおこなっています。
    子どもたちが抱える「生活するための知識がない」「相談相手がいない」「家がない」「お金がない」「働くことがどういうことかわからない」などの問題を解決していくために、私たちには何ができるのでしょうか。
    B4Sでは、子どもたちが施設から退所したあとに、自立して社会生活ができるようになることを目指して、次の活動をおこなっています。

    活動について(2023年8月現在)
    ●自立支援
    ・「巣立ちプロジェクト」・・・高校3年生向けの一人暮らしセミナーの実施(毎年8月~翌年1月まで月1回(全6回)開催)
    ・「アトモプロジェクト」・・・退所後のネットワーク構築、孤立を防ぐネットワーク作り(BBQ、クリスマス会、スポーツ交流など)
    ・「出張セミナー」・・・全国の児童養護施設に出向き、各種セミナーの開催
    ・「ジョブプラクティス」・・・多種多様な仕事に触れ、働くことに対する視野を広げる仕事体験(数時間から数日間にわたるものまで協力企業様と共に開催)
    ・「居場所事業」・・・児童養護施設等出身者のためのアフターケア事業
      ※「よこはまPort For」(横浜市受託事業)、「さが・こんね」(佐賀県受託事業)、「かたるベースくまもと」(熊本県・熊本市受託事業)、「えんがわ」(江戸川区受託事業)、「せたエール」(世田谷区受託事業)を運営
    ・「ブリッジキャリア」・・・東京都受託の就業支援プログラム
    ・「スマイリングプロジェクト」・・・退所者向け住居支援プログラム(社会人とのシェアハウス)
    ・「自立ナビゲーション」・・・児童養護施設等出身者一人ひとりに専任のメンターボランティア(自立ナビゲーター)を付け、月1回食事やショッピングなどで直接会って面談を行う

    ●啓発活動
    ・HPやSNSを中心とした情報発信
    ・講演会、イベントの開催
    ・出版物の発行
    ・ファンドレイジング

    ●人材育成
    ・ボランティア募集
    ・ボランティア育成(各種研修の実施)
    ・施設職員・里親向け研修の実施

    直近の活動実績
     2020年 寄付仲介サイト「トドクン」を開始
     2021年 居場所「かたるベースくまもと」を開設(熊本県・熊本市から事業受託)
     2022年 居場所「えんがわ」を開設(江戸川区から事業受託)/北海道で事業を開始/熊本市で医療連携支援を開始
     2023年 居場所「せたエール」を開設(世田谷区から事業受託)/横浜市で医療連携支援を開始
  • WEB: https://www.b4s.jp/
  • 住所: 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE
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