| 期間の定め | □ あり ✓ なし |
| 契約の更新 | □ あり ✓ なし |
| 試用期間 | ✓ あり □ なし |
| 補足説明 | 試用期間6か月 |
株式会社キズキの公民連携事業部で事業開発・企画のポジション募集。公共事業の案件を獲得しながら、社会課題解決の事業をつくることができる仕事です。
■募集する背景
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株式会社キズキは、「何度でもやり直せる社会をつくる」をビジョンに、教育・福祉の領域で事業を展開しています。
なかでも公民連携事業部は、国や自治体と連携し、毎年1.4倍(※受託案件数ベース)のスピードで成長を続けています。
この成長をさらに加速させるため、今回、「事業開発(BizDev)」を募集します。
政策提案から現場運営まで、社会課題の解決を多角的にリードしていただける方を募集します。
■募集ポジション
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公民連携事業部 事業開発(BizDev)メンバー
■具体的な仕事内容
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1. 公共事業の獲得
●国や全国の自治体で公募される公共事業に対する企画・提案書の作成
●社会課題の構造分析をもとにした新規サービスの国・自治体への提案
2. プロジェクトマネジメント
●国・自治体の教育×福祉等の社会課題に関する施策づくりのための調査研究や自治体計画の策定
※場合により、国・自治体から受託した支援事業の進行管理(支援対象:ひきこもり・生活困窮世帯の子ども・ヤングケアラー等)を担っていただく可能性があります
3. 組織強化・経営参画
●公民連携事業部の組織課題の抽出と業務プロセス改善(オペレーションの最適化)
※応募に際し、全ての業務経験は必要ありません。「経験はないが、若いうちにマネジメントに挑戦したい」という方も歓迎します。
※入社当初は、上長や既存のマネージャーと一緒に業務を進めながら仕事を覚えていただく予定です。
■募集ポジションの魅力
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▶社会課題に本気で向き合える「次の一手」
社会的弱者の支援や政策立案といった、抽象度が高く複雑な課題に対して、仮説思考や構造化力をフルに活かせるフィールドです。
利益だけでは語れない本質的な価値創出に挑めます。
▶提案で終わらず、事業を「つくり・実行する」立場に
受託型とはいえ、提案から設計立案・運営・改善までを一貫して担うため、事業運営を行う力が自然と鍛えられます。
また、事業運営で培った現場感を、国・自治体へ提言の形で届けることができます。
コンサル経験を事業開発に昇華させたい方に最適です。
▶スピード感ある環境で、経営に近いポジション
事業部としてもまだ成長フェーズのため、組織設計や仕組みづくりも含めて深く関わることができます。
▶数字にもこだわる、民間企業ならではの推進力
私たちはNPOではなく、株式会社です。
理想だけでなく、成果を出すための「計画・実行・改善」のプロセスや事業拡大も重視しています。
社会的意義と経営的実現性の両立を肌で感じられる環境です。
■公民連携事業部とは?
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公民連携事業部は、経済的に苦しいご家庭、ひとり親で親が精神疾患を抱えるご家庭、少年院出院後の子どもなど、民間サービスでは助けられない方々との出会いから始まりました。
お金がなくても、家族に頼れなくても、頑張りたい人の力になりたい。
様々な挫折の中で、頑張れなくなった人を支えたい。
こうした思いを原点に、キズキがそれまでに取り組んできた事業で培った知識や経験を国や自治体の事業に活かすため、「公民連携事業部」はスタートしました。
2026年3月現在、国や全国の自治体から65件の委託事業を受託し、生活困窮世帯・ひとり親世帯・発達障害等の子どもの学習支援や、生活困窮やひきこもりの状態にある大人への就労支援等を行っています
■事業部実績
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1.子どもの意見表明支援事業(A県)
2024年度より受託。一時保護所及び児童養護施設に支援員が訪問し、日常生活や職員の指導等に関すること、現在及び今後の措置等に関することについて児童から意見聴取を行っています。延べ1,000人以上の意見表明等支援の実績があります。
◎困難な状況にある子どもたちが自分の気持ちや考えを自由に話せるようサポートし、関係機関に伝えます。2024年4月の法改正からはじまった新しい事業に携わることができます。
2.生活困窮世帯の子供の生活・学習支援事業(兵庫県B市)
2021年度より受託。生活保護受給世帯やひとり親世帯(所得要件あり)の中学生(約150名)が対象です。
公共施設を活用し、市内11カ所の拠点で学習支援や進路支援などを実施しています。
必要に応じて、家庭児童相談員やケースワーカー、スクールソーシャルワーカー、学校職員等と連携して支援しています。
◎多職種連携を通じて、教育・福祉・行政が一体となった包括的な支援に携わることができます。
3.不登校実態調査(山口県C市)
2025年度受託。市内の小中学生やその保護者、教職員、スクールカウンセラー等を対象にアンケート実施やヒアリング調査を行い、子どもの不登校の未然防止と早期解決に向けたニーズを把握します。
この結果は、来年度のC市の不登校に関する施策や各種行政計画へ反映されます。
◎現場最前線で支援を提供するキズキだからこそ、制度と実態のギャップを埋め、より効果的で実行可能な政策提言や政策づくりに貢献できます。
※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。書類選考や面接などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。
| 雇用形態 | 正社員 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 契約期間 |
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| テーマ | ニート・不登校・引きこもり 教育・こども 福祉・社会的包摂 | ||||||||
| 職種 | 事業推進 経営企画 マネジメント・管理職 | ||||||||
| 組織形態 | 営利企業 | ||||||||
| その他のキーワード | ソーシャルビジネス・NPO 教育・人材育成 共創・協働・コレクティブインパクト | ||||||||
| 対象人材像 |
①「何度でもやり直せる社会をつくる」という当社理念への深い共感を抱く方
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| 応募資格 |
【必須要件】
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| 歓迎条件 |
・官公庁・地方自治体での勤務実績
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| 新卒エントリー |
NG
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| 未経験者エントリー |
OK
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| 勤務地の住所 |
東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館4F |
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| 勤務地の詳細 |
株式会社キズキ 本社オフィス(東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館4F) <アクセス>
※リモートワーク可
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| 勤務形態 |
一部リモート勤務OK |
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| 勤務時間 |
■勤務時間
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| 給与 |
月給 600,000円〜690,000円 |
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| 給与詳細 |
①月給:60万円~69万円(想定年収:798万円〜917万円※賞与1.3ヶ月を含む)
月給60万円の場合、基本給は500,000円、管理監督者手当62,346円、固定深夜残業代37,654円
②昇給:あり(1年に2回、評価・見直しを実施)
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| 福利厚生 |
・各種保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
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| 受動喫煙防止対策 |
屋内禁煙 |
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| 休日・休暇 |
■休日・休暇
【有給休暇が取りやすい仕組み】
1. 祝日に気兼ねなく休める「会議禁止」ルール
2. ライフスタイルに合わせた「メリハリ」ある働き方
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| 選考プロセス |
応募フォームから必要事項を送信
※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。選考面接の調整、条件面の交渉などもETIC.コーディネーターが担当いたします。あらかじめご了承ください。 |
ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
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