子どもが持つあらゆる「言葉」をじっくり聴くと、いつも新鮮な発見があります。
「子ども」をどうイメージするか。それは、私たちにとって大切で、心を惹きつける「問い」です。なぜなら、子どもたちは、いつも、私たちの想像を超えて、自らの豊かさを届けてくれるからです。
子どもに耳を傾けること。子どもの成長のために、地域の力を借りること。私たちも地域のために貢献すること。
「まちぐるみの保育」をともに目指す仲間を、必要としています。
雇用形態・職種を問わず、採用説明会にぜひご参加ください。
「まちの保育園・こども園」は、子どもを真ん中にした、「まち」のコミュニティの場です。子どもたちの周りに家庭と、保育者がいて、さらにその周りに、地域で暮らし、働く人たちがいます。わたしたちは、広く社会や世界の人たちともつながってコミュニティをつくり、まちぐるみでこども主体の保育を行うことを目指しています。保育は、こどもの姿からはじまり、栄養、保健、コミュニティコーディネーター(CC)など、チーム全体の考え・アイデアが集まって、組み立てられていきます。互いに学び合い、対話しながら、まちの保育園・こども園の文化・保育をいっしょにつくっていってくださる方との出会いを楽しみにしています。
ぜひ、採用説明会にご参加ください。
https://machihoiku.jp/news/2646/
▼ 職務内容
・保育士
クラス担任、フリー保育士、一時預かり担当者。また、副主任保育士や副園長を担う方も募集しています。
保育士有資格者が対象です。
子ども達の学びに伴走していくのが保育者です。「道の歩み方」を教えるのではなく、あらゆる「道の存在」を子ども達に共有したり一緒に見つけていく人。子どもが、周りの子ども・大人、環境、文化、社会などと関わりながら、自らの学びを深めていくことに前向きに取り組めるよう、学びのプロセスの手助けをするパートナーとしての存在です。
・保育補助
保育士をサポートする仕事です。子どもたちの見守り、環境整備、消毒作業等を行います。
無資格の方もご応募いただけます。働きながら資格取得の準備を進めている職員も多くいます。
・栄養士
献立作成から、食育、栄養計算、調理等の厨房業務まで。子どもたちの成長を食の側面から支えます。保育者ととともに、食を通じた地域とのつながりを耕していただくことも期待します。
栄養士、管理栄養士の有資格者が対象です。
・調理員
厨房で、仕込み、調理、盛り付け、片付けを担当します。子どもたちに安心でおいしい食事を提供し、成長を支えます。
無資格の方もご応募いただけます。
▼採用人数
保育士正社員:5名前後
保育士契約社員:5名前後
保育士パート:若干名
副園長/副主任保育士:1から2名
栄養士正社員/契約社員:3名前後
調理員:若干名
テーマ | 教育・こども 子育て支援 地域活性化・まちづくり |
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職種 | 対人支援(教育・保育・医療・福祉) コミュニティデザイン |
雇用形態 | 正社員 |
組織形態 | 営利企業 |
その他のキーワード | well-being 地域活性化・まちづくり 福祉・医療・ヘルスケア |
期待する成果 |
子どもが持つあらゆる「言葉」をじっくり聴くと、いつも新鮮な発見があります。
子どもに耳を傾けること。子どもの成長のために、地域の力を借りること。私たちも地域のために貢献すること。
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対象人材像 |
・フラットな関係性の中で、ものごとを対話的に進める人
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応募資格 |
副園長/副主任:保育士資格、保育の実務経験5年以上
新卒の方は契約社員からのスタートとなります(正社員登用制度あり、実績年間5名前後) |
新卒エントリー |
OK
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未経験者エントリー |
OK
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勤務地の住所 |
東京都渋谷区代々木神園町2-1 |
勤務地の詳細 |
・まちの保育園 小竹向原
・まちの保育園 六本木
・まちの保育園 吉祥寺
・まちのこども園 代々木上原
・まちのこども園 代々木公園
・まちのほいく園 南青山
※正社員/契約社員は6園一括採用。パートタイム職員は勤務園を指定しての応募が可能です。 |
勤務形態 |
出社 |
勤務時間 |
●正社員
●契約社員
●パートタイム職員
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給与 |
月給 226,783円〜270,492円 |
給与詳細 |
賞与は基本給の3ヶ月分(年間、実績値)
別途
交通費全額支給 |
福利厚生 |
・各種保険完備、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 等(条件あり)
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受動喫煙防止対策 |
敷地内禁煙 |
給与以外の報酬 |
保育、発達、幼児教育についての知見
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休日・休暇 |
●正社員
●契約社員は、土曜を固定給にすることが可能です ●パートタイム職員は個別の契約によります。 |
職場の雰囲気 |
・フラットな関係性/対話の文化
・学びの多様性
・働くひとも、心地よく、自分らしくいられる場
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選考プロセス |
オンライン面談と、職場体験を経て、採用となる予定です。 |
その他 |
就業場所の変更の範囲:代表取締役が指定する場所
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ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。
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