・売り場作りを通じてお客さんたちに甲賀市をはじめ特産品の特徴や魅力を発信すること
・地域活性化の拠点として道の駅の発展に貢献すること
・甲賀市および「道の駅あいの土山」の名物となる新商品を創り出すこと
2025年春にリニューアルオープン予定の「道の駅あいの土山」業務を担う地域おこし協力隊を募集します。販売企画・売り場運営全般、新商品開発、イベント企画等、道の駅の各業務を推進する仕事です。
【「道の駅あいの土山」とリニューアルの背景】
「道の駅あいの土山」は、1993年にオープン後、近畿地方の道の駅1号店として登録されました。以来、甲賀市を代表する観光スポットの一つとなっています。
東京から大阪までを結ぶ国道1号線沿いと好立地で、「道の駅あいの土山」のすぐ裏側には、東海道四十九番目の宿場町である「土山宿」の街並みが当時の風情を人々に伝えています。そのほか、甲賀市の土山町はお茶の一大産地として知られ、甲賀忍者、信楽焼きなど地域の資源にも恵まれるなか、「道の駅あいの土山」は地域振興の拠点として日々多くの観光客でにぎわっています。
そんな道の駅「あいの土山」の大規模リニューアルが甲賀市の一大プロジェクトとして進行中です。建物自体が築40年を超えるなど老朽化が進んでいるのを背景に、今後、地域振興拠点としてより発展していくために、防災機能や交流機能を高めるための再整備を進めています。
今回、「道の駅あいの土山」において、立ち上げをイチから担う地域おこし協力隊の業務に携わっていただく方を募集します。
■主な業務内容
・物販企画・運営・管理
(コンセプト設定、仕入れ業務全般、売り場作り全般、出荷者との納品オペレーション設計、販売方法の決定など販売に関わる業務をイチから推進していただきます。なお、仕入れ先業者の開拓は市役所からも紹介されるなどサポート体制を作っています)
・新商品の開発
・イベント企画
・道の駅全般の立ち上げサポート業務
※経験に応じてお任せする仕事を決定します。
今回、リニューアルに伴い、建物の建て替えとあわせてスタッフも新しい仲間を加えてスタートします。今回募集する地域おこし協力隊員と一緒に働くのは、新駅長と各事業担当及び責任者、パートスタッフ十数名です。新駅長は、環境関係のコンサルタント会社、農業の6次産業化を実践する農業法人での勤務経験を経て、独立後、農林漁業を中心とした地域活性化のための施設整備や施設運営などのコンサルティングを行うとともに、自らプレイヤーとしてイベントや体験プログラムの企画運営にも従事しています。今回、リニューアルを機に、新駅長に就任する予定です。
現場では、新駅長と相談しながら業務を推進していただきます。また、今回のオープンに伴う体制作りなどは市役所などによるサポート体制を整え、安心して業務の推進に力を注げる職場環境を作っていきます。
また、今回のリニューアルには著名な建築家も参画しています。集客施設や商業施設の開発部などで商品や売り場の企画・運営に携わった経験がある方、歴史ある道の駅をゼロからつくるこの仕事に挑戦してみませんか?
テーマ | 地域活性化・まちづくり 農林水産 観光 |
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職種 | 企画・商品開発・プログラム設計 プロデューサー |
雇用形態 | 契約社員 |
組織形態 | 営利企業 |
その他のキーワード | 地域活性化・まちづくり |
期待する成果 |
・売り場作りを通じてお客さんたちに甲賀市をはじめ特産品の特徴や魅力を発信すること
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対象人材像 |
・特産品などの売り場作りを企画から管理まで一貫して担うことに意欲が持てる方
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応募資格 |
・2024年4月以降に赴任し、道の駅「あいの土山」に勤務できる方
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歓迎条件 |
・集客施設や商業施設での勤務経験のある方を歓迎
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新卒エントリー |
OK
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未経験者エントリー |
OK
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勤務地の住所 |
滋賀県甲賀市土山町北土山2900 |
勤務形態 |
出社 |
勤務時間 |
8:00~18:00の中でシフト制
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給与 |
年収 3,200,000円〜3,200,000円 |
給与詳細 |
※別途地域おこし協力隊の活動経費として上限200万円ございます。
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福利厚生 |
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
受動喫煙防止対策 |
屋内禁煙 |
給与以外の報酬 |
今回の道の駅のリニューアルは、物販のみならず飲食サービス、体験交流サービスと一体となった事業運営を想定しています。これらの異なる事業形態を総合的に共に一から立ち上げる経験はキャリア形成にとっても貴重な環境となると思います。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(シフト制) |
入社後1ヶ月後のイメージ |
・入社後は、事務所で新駅長のサポートをしながら、相談のうえ担当業務を進めていただきます。また定期的にリニューアルに係る関係者も参加するミーティングがあり、全体の進捗状況を共有しながら次のステップについて相談・決定していきます。 全体のスケジュールについては駅長と関係者との間で確定させていくため、地域おこし協力隊の方には、全体スケジュールをもとに各部門計画の具現化を担当していただきます。 |
選考プロセス |
・書類選考
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