| 期間の定め | □ あり ✓ なし |
| 契約の更新 | □ あり ✓ なし |
| 試用期間 | ✓ あり □ なし |
2026.10.23
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那覇市で人と人をつなぎ、挑戦を支えるコミュニティマネージャー募集！
株式会社ATOMica
この求人のキーワード：
スタートアップ・ベンチャー・成長志向 裁量が大きくのびのび働ける 文化や価値観の異なる人々の架け橋になる 地域活性化・まちづくり well-being 人材育成 中間支援 地域活性化・まちづくり well-being那覇市のコワーキングスペースを舞台に、多様な働き方や新しい挑戦を応援し、人と人、企業や地域をつなぐ。そして、さまざまな出会いや交流から新たなアイデアやビジネスが生まれる、活気あるコミュニティを一緒につくっていきませんか！
私たちの仕事について
【募集背景】
ATOMicaは、「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONのもと、人と人のつながりを生み出す場づくりに取り組んでいます。
日本各地でコワーキングスペースや交流スペースを運営し、そこを拠点とした地域コミュニティの形成に力を入れています。
▼弊社実績一覧
https://atomica.co.jp/place
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今回募集するのは、沖縄県那覇市にあるコワーキングスペース「Mangrove」のコミュニティマネージャーです。
Mangroveは、様々なワーカーの働く環境を支え、新しいチャレンジを応援する場所です。
日々訪れる利用者の方々が、「ここに来ると仕事に前向きになれる」「新しい挑戦のきっかけが見つかった」と感じられるような場所づくりを目指しています。
単に施設を管理するだけではなく、利用者一人ひとりとの関係を築き、人と人とのつながりを生み出すことも大切な仕事です。
利用者の声や施設の状況をもとに、自らアイデアを考え、イベントやコミュニティ施策を形にしていける方をお待ちしています。
【業務内容】
Mangroveの施設運営を中心に、利用者との関係づくり、集客活動、イベントの企画・運営などをお任せします。
✅施設の運営・維持に関わる業務
・施設利用の予約管理、受付・問い合わせ対応
・会員登録、請求処理などの事務対応
・月次の売上や利用者数などのデータ収集・取りまとめ
・パートナー企業との定例ミーティング
・施設運営に必要なオペレーションやマニュアルの整備・改善
✅コミュニティ形成・活性化に関わる業務
・日々のコミュニケーションを通じた利用者との関係構築
・利用者同士の交流や新たなつながりを生むきっかけづくり
・利用者数の増加や満足度向上につながるイベントの企画・運営
・SNS運用やオープンイベントなどを通じた施設の認知度向上・集客活動
施設運営とコミュニティづくりの両方に関わりながら、利用者にとってより良い場所にしていくための工夫や改善にも取り組んでいただきます。
【誰と仕事をするのか】
Mangroveには、沖縄県内外のフリーランス、出張で訪れる方、企業・自治体関係者など、様々な方が訪れます。
社内メンバーやパートナー企業と連携しながら、日々の施設運営や企画を進めていただきます。
また、ATOMicaでは全国の拠点メンバー同士で相談・情報共有できる環境があります。
イベント企画や施設運営で困ったときも、他拠点の事例やノウハウを参考にしながら取り組むことができます。
【このポジションの魅力】
自分のアイデアを形にできる環境：利用者の声や日々の気づきをもとに、新しい企画や改善に挑戦できます。
多様な人との出会い：幅広い業界や立場の方と関わり、新しい知識や価値観に触れられます。
人の挑戦を身近で支えられる仕事：日々のコミュニケーションやイベントを通じて、利用者の新たな一歩を後押しできます。
全国の仲間と協力できる環境：他拠点のメンバーとも相談しながら、より良い場所づくりに取り組めます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 契約期間 |
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| テーマ | 地域活性化・まちづくり well-being 人材育成 |
| 職種 | コミュニティデザイン コーディネーター（つなぎ役） 対人支援（教育・保育・医療・福祉） |
| 組織形態 | 営利企業 |
| その他のキーワード | 中間支援 地域活性化・まちづくり well-being |
| 期待する成果 |
■お任せしたいミッション
▷主なKPI
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| 対象人材像 |
■こんな方と働きたい
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| 応募資格 |
■必須スキル
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| 歓迎条件 |
■歓迎スキル
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| 新卒エントリー |
NG
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| 未経験者エントリー |
OK
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| 勤務地の住所 |
沖縄県那覇市東町4-1 沖縄セルラーフォレストビル2階 Coworking Space Mangrove |
| 勤務地の詳細 |
アクセス：ゆいレール「旭橋駅」 徒歩２分 |
| 勤務形態 |
出社 |
| 勤務時間 |
◎勤務形態：シフト制
※原則平日勤務を想定しています。
|
| 給与 |
月給 250,000円〜350,000円 |
| 給与詳細 |
月給：250,000円～350,000円
※月給12ヶ月分で算出
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| 福利厚生 |
・交通費支給（上限3万円）
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| 休日・休暇 |
・完全週休2日制
育児休暇取得実績あり（女性：取得率、復職率100％／男性：実績あり） |
| 職場の雰囲気 |
会社のミッションが「頼り頼られる関係性を増やす。」のため、
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| 入社後1ヶ月後のイメージ |
【教育・研修制度】
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| 選考プロセス |
書類選考→オンライン面接（1~2回） |
代表者メッセージ
企業・団体概要
- 設立： 2019年04月
- 代表者名： 嶋田 瑞生、南原 一輝
- 従業員数： 267名
- 従業員数の詳細： （アルバイト・パート社員を含む）2025年9月時点
- 資本金：
- 事業内容： ソーシャルコワーキング®️の企画・開発・運営
- WEB： https://atomica.co.jp/
- 住所： 東京都中央区日本橋富沢町9-4 日本橋富沢町ビル THE E.A.S.T.日本橋富沢町 6階 601号室
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