| 期間の定め | ✓ あり □ なし |
| 契約の更新 | ✓ あり □ なし |
| 試用期間 | ✓ あり □ なし |
| 補足説明 | 契約社員として採用し、6カ月間の期間経過後に契約更新または正社員登用の可能性があります。 |
日本各地の職人がつくる美しい工芸品を世界へと届ける”文化商社”のMusubi Labで、組織の成長と経営を支える経理部門のマネージャー候補を募集します!
●日本の美意識を日々の暮らしの中で感じられる未来をつくる
私たちは「人が心豊かに暮らす未来に必要な企業グループを創る」をPhilosophyに掲げ、日本各地の職人が生み出す美しい工芸品を、世界へ届けています。
同時に、その背景にある文化や哲学、作り手の想いを“物語”として発信し、工芸品を単なるモノではなく、土地の精神が宿る「文化」として伝えることを大切にしています。
いま、日本の多くの技術が、職人の高齢化や後継者不足によって静かに失われつつあります。
本来、次代へ語り継がれるべき物語も、“伝える人”の不在によって途絶えようとしています。
私たちはその流れを変えるために、職人が長い年月をかけて磨いてきた精神を確かに受け継ぎ、文化を“守る”だけでなく“生かし続ける”仕組みづくりに挑んでいます。
Musubi Labは、工芸の背景にある哲学や美意識を、世界に向けてわかりやすく伝える「翻訳者」です。
伝統に宿る価値を現代の暮らしに響く形へと再構築し、使い手が感じる喜びと、つくり手である職人の誇りをつないでいきます。
日本の伝統工芸産業は長く縮小傾向にありますが、その中にこそ未来の可能性があると、私たちは信じています。
“古きを守る”のではなく、“文化を次の世代へ生かす”。
その想いを軸に、私たちは“文化商社”として歩みを進めています。
そして、これらの想いを形にするため、ECサイト「MUSUBI KILN(むすび きるん)」を運営しています。
・MUSUBI KILN
https://musubikiln.com/
伝統技術や職人の哲学を、写真、言葉、映像を用いて、深く丁寧に描き、器の美しさだけでなく、物語に触れる喜びを感じていただけるように、「読んで、見て、感じるだけで心が豊かになる」体験を届けています。
伝統工芸の魅力を広く海外へ届けるため、社員全員が一体となりブランドを成長させています。
●組織の経営を支える経理部門のマネージャー候補を募集
社外専門家(税理士、税務署、金融機関)とのインターフェースとなり、アウトソースされた定例業務の質を担保しながら、会計データを「経営の意思決定に使える情報」へ翻訳・再構築する役割を担っていただきます。
単なる事務処理の管理ではなく、数字から事業の状態を可視化し、コスト構造・利益構造の改善余地を示しながら経営判断の材料をタイムリーに提供するといった 「経営チームの一員としての経理マネージャー」 を期待しています。
※実務は税理士と分業しており、本ポジションは分析・設計・意思決定支援に重心を置いたプレイングマネージャーとなります。
【業務内容】
(1)経営管理・決算分析:税理士が作成した会計データを「経営判断」に変える業務
- 月次、四半期、年次分析:試算表をもとに、予算対比、前月対比、前年対比での差異を特定し、背景にある要因の仮説、検証を行う
- 損益管理の運用:事業別利益を可視化し、要因分析を行う
(2)税理士と社内の連携
- 税理士連携:決算に必要な社内資料(請求書、領収書)の整理。提供と、税理士からの質問に対する社内ヒアリング回答
- ガバナンスとチェック:税理士から届く納品物(決算書、確定申告書など)に、社内の実態との乖離がないかの確認をする
(3)その他財務
- 資金繰り管理、銀行対応
社外専門家や事業部とのコミュニケーションを取りながら、広い視野を持って動いていただきたいと思っています。
CEO・事業統括部(経営企画)と近い距離で議論する機会が多い環境で、より経営や事業と密接に関わって組織の成長に関わることができるのが、この仕事の魅力です。
これまでの経理経験を活かしながら、より組織の成長にコミットし、共に事業をつくっていける方に仲間になっていただきたいです。
※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。面談などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。
| 雇用形態 | 契約社員 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 契約期間 |
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| テーマ | 文化・伝統産業 地域活性化・まちづくり ものづくり | ||||||||
| 職種 | 経理・会計・財務 | ||||||||
| 組織形態 | 営利企業 | ||||||||
| その他のキーワード | |||||||||
| 対象人材像 |
- Musubi Labの理念、ミッションへの共感
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| 応募資格 |
■経験・スキル
■求める視点・思考
■コミュニケーション力
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| 歓迎条件 |
・専門スキル・資格
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| 新卒エントリー |
NG
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| 未経験者エントリー |
NG
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| 勤務地の住所 |
東京都世田谷区深沢一丁目8番4号パシフィックニュー自由が丘2階 |
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| 勤務地の詳細 |
東急東横線「自由が丘駅」から東急バス約8分(自01・自12系統、等々力七丁目停下車) |
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| 勤務形態 |
一部リモート勤務OK |
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| 勤務時間 |
・コアタイムなしのフレックス勤務
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| 給与 |
月給 300,000円〜330,000円 |
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| 給与詳細 |
経験・能力・働き方を考慮し、応相談
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| 福利厚生 |
・各種社会保険
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| 給与以外の報酬 |
CEO・事業統括部(経営企画)と近い距離で議論する機会が多い環境 |
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| 休日・休暇 |
・完全週休二日制
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| 職場の雰囲気 |
・グループ懇親会
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| 選考プロセス |
応募フォームから必要事項を送信
※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。書類選考や面接などは、株式会社Musubi Labの採用担当者のほかETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。 |
ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
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