・グループの姿勢に共感し、熱意や想いをしっかり持っている人
・やさしさと明るさを持って、人と接することが出来る人
・人に興味があり、あらゆる場面で対話的なコミュニケーションが出来る人
・患者さん、利用者さんのあるがままの姿・現状（課題）を受入れられる人
・困難に対して悩むのではなく、発想力や企画力を持って「どうしたら解決できるのか」を考えられる人
・これまでのご経験・スキルを、新しい視点を持って存分に生かせる人
2025.06.03
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【足立区西新井】わたしたちは、利用者さんの人生の可能性を引き出す伴走者です。
社会福祉法人平成記念会 （OUCHI）
ケアとまちづくりで、利用者さんの「生きる・暮らす・働く」を支える仕事（サービス管理責任者及び候補者募集！）
私たちの仕事について
◆個別施設見学会随時受付中！◆
ご希望の方は、こちらのフォームからご連絡ください。
↓
https://forms.gle/eVCq2q48EfRcRJVFA
OUCHIは「いつでも、誰でも、帰れる場所。」をコンセプトに、2019年に開設した複合型の障がい者福祉施設です。
1Fは働き方やコミュニケーション、セルフケアを学ぶための就労継続支援B型事業所（OUCHI CAFE・KITCHEN）、2Fには当事者の方の地域での暮らしをサポートするためのグループホーム（OUCHI HOME）を有します。
今回人材を募集するOUCHI CAFE・KITCHEN（就労継続支援B型事業所）は、精神に病のある利用者さんと職員が、カフェとお菓子の工房を運営しています。通所される利用者さんの主な役割は、フロアでの接客・厨房業務、工房での菓子・パン製造に加え、Bean to Bar製法(※)によるチョコレートの製造・販売業務。これらの業務や製造工程の中から、ご自身のその日の状態やニーズに合わせ、「やりたいこと」を選んで取り組むことができます。
(※)Bean to Bar製法＝カカオ豆を仕入れて焙煎・粉砕するところから、板チョコレートになるまでの全ての製造工程を、一つの工房でおこなう製法のこと。
＜OUCHIの目指す支援のカタチ＞
OUCHIは常に、利用者さんにとって安心して失敗できる場所、安心して戻って来れる場所でありたいと考えています。
利用者さんのニーズをくみ上げ、各々にとって『挑戦したいこと』や『初めての経験』を増やし、時に立ち止まり時に悩みながら、成功したら一緒に喜び失敗したら一緒に次を考える。それが、OUCHIの目指す支援のカタチです。
＜OUCHIとまちづくり＞
私たちの最終的な目標は、性別や人種、民族や国籍、出身地や社会的地位、障がいや病気の有無に関係なく、誰もが分け隔てなく地域で当たり前に生活できるインクルーシブな社会の実現です。
企業理念である「じぶんを生きる を みんなのものに」を念頭に置き、これまで様々なカタチで「地域に開かれた施設づくり」を実践してきました。
◎地域にひらかれた施設づくりの実践◎
Do曜日！
地域との豊かなつながりを創出する場づくり
https://note.hmw.gr.jp/n/n8b554668120a
くるりプロジェクト
モノと思いやりでつくる、幸せの経済循環を目指したアクション
https://hmw.gr.jp/news/3853
みんなでごはん
年齢・性別・障がいなど、異なる背景を持つ人たちが「みんなで食べる」ことを通じて自然に混ざり合う場
https://x.gd/rj4Z7
施設を地域に開かれた場所にしていくことで、様々な機会を生み出します。
それらは一見、施設運営とはまるで関係のないことのように見えるかもしれません。
でも、だからこそ当たり前のように福祉とは無縁の人が集まってきてくれる。
そして、実はそのことこそが大きな価値だと思うのです。
知ること、関わること、混ざりあうことのきっかけがここにはあります。
※OUCHIの様々なチャレンジは公式Instagram（@ouchi_hmw）にてご覧いただけます。
＜入社後の業務＞
就労継続支援B型事業所での利用者支援及び現サービス管理責任者のアシスタント業務（まずは既存のサービス管理責任者のアシスタント業務からスタートです）。
●サービス管理責任者の業務（例）
1.支援プロセスの管理
個別支援計画の作成
支援会議の運営
利用者さんのネクストステップ支援
2施設運営・管理
収支管理
年間スケジュール管理
従業員への指導や助言
チームマネージメント
個別面談
全体会議の運営
CAFE・KITCHENの運営サポート
3.関係者や関係機関の連携
障害福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築
4.その他
企画の立案
イベントの運営サポート
商品開発・販路開拓
OUCHIでの実践をもって、誰もが分け隔てなく地域で当たり前に生活できるインクルーシブな社会の実現を目指す
＜あなたのスキルを平成医療福祉グループで生かしてみませんか？＞
医療福祉グループだからこその強みと、学びのフィールドが広がる仕事場です！
個人の専門性を生かしながら、医療、福祉、地域、組織、職種など、キャリアや所属の異なる人材が立場の違いを超え、様々な視点で一人の患者さん・利用者さんへの支援を創造する！そんなクリエイティブな現場です。
あなたがあなた自身の人生で積み上げてきた経験のすべてを、OUCHIで生かしてください。
ーーーーーーーーーーーーー HMW ーーーー
OUCHI HP：https://ouchi.support/
平成医療福祉グループ HP：https://hmw.gr.jp/
募集要項
| テーマ | 医療・介護・ヘルスケア |
|---|---|
| 職種 | 対人支援（教育・保育・医療・福祉） 職人・ものづくり コミュニティデザイン |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 組織形態 | 医療/福祉 |
| その他のキーワード | well-being ダイバーシティ 地域活性化・まちづくり |
| 対象人材像 |
|
| 応募資格 |
【①・②のいずれかの条件に当てはまる方】
|
| 歓迎条件 |
普通自動車免許 |
| 新卒エントリー |
NG
|
| 未経験者エントリー |
NG
|
| 勤務地の住所 |
東京都足立区西新井5-18-14 |
| 勤務地の詳細 |
• 地下鉄日比谷線・東武線「西新井駅」にて大師線乗り換え「大師前駅」下車徒歩10分
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| 勤務形態 |
出社 |
| 勤務時間 |
9:00〜17:30(休憩時間90分) |
| 給与 |
月給 204,500円〜325,000円 |
| 給与詳細 |
管理者手当・役職手当含む |
| 福利厚生 |
□退職金制度有（勤続３年以上）
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| 受動喫煙防止対策 |
屋内禁煙 |
| 給与以外の報酬 |
【自己研鑽・スキルアップ支援】
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| 休日・休暇 |
・4週8休制（シフト制）
|
| 選考プロセス |
①書類選考
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代表者メッセージ
スタッフの声
企業・団体概要
- 設立： 2019年04月
- 代表者名： 武久洋三
- 従業員数： 9名
- 資本金：
- 事業内容：
- WEB： https://ouchi.support/
- 住所： 東京都足立区西新井5-18-14
