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2025.02.17 1767

【リモート勤務可】子どもと女性を応援する担い手育成事業スタッフ募集!

特定非営利活動法人mia forza

この求人のキーワード:

フラットな組織・仲間 チームで協力しあって動く・決める スタートアップ・ベンチャー・成長志向 人材育成 貧困問題 教育・こども ソーシャルビジネス・NPO well-being プロボノ・ボランティア

研修を通して、子どもと女性を応援する担い手を育ててみませんか?

私たちの仕事について

わたしたち特定非営利活動法人mia forzaは、宮城県仙台市を中心に、困難を抱える子どもと女性を応援している団体です。
わたしたちはこれまで、子どもや女性の居場所やシェルターの運営、相談対応や同行支援、食糧提供や受験料給付などを通して、子どもや女性、ひとり親家庭を応援してきました。
また、子どもや女性を応援する「担い手」の育成や政策提言にも力を入れています。

今回は、子どもや女性を応援する担い手を育てる「担い手育成事業スタッフ」を募集します!

担い手育成事業スタッフ(リモート勤務可。年数回の研修開催時のみ宮城県仙台市青葉区へ出勤)
・育成計画の立案
・研修会等開催の準備
・研修会等の運営
・研修会等にかかる事前事後のアンケートの実施およびとりまとめ・分析
・そのほか育成にかかる業務全般

これまで当法人では、法人内研修と一般公開研修を年間合計8回程度を行なってきました。
2024年度からは、他団体との連携で大学生スタッフ向けの研修交流会も行っています。
宮城は、子どもや女性を応援する活動者がまだまだ少ないため、担い手育成に、ぜひあなたの力を貸してください!

募集要項

テーマ 人材育成 貧困問題 教育・こども
職種 人事・組織づくり・人材育成 リサーチ・分析 企画・商品開発・プログラム設計
雇用形態 業務委託
組織形態 NPO/NGO
その他のキーワード ソーシャルビジネス・NPO well-being プロボノ・ボランティア
対象人材像

積極的に法人と事業、スタッフに関わる意思と行動力のある方。
子どもや女性が直面している問題・課題の解決に向け、取り組む方。
法人の方針、事業の主旨を理解し、目的に向かってともに歩んでくれる方。

応募資格

人権意識があり、相手を尊重できる方。
当法人が掲げる、ソーシャルセクターにおける「NO!ハラスメント」に賛同してくださる方。
女性が直面している課題・問題の解決に向けて取り組みたい方。
挨拶と報連相ができる方。
自分の考えを整理し伝えることができ、相手の意見を受け止めることができる方。
チームで「0」から「1」を創っていくことに喜びを感じられる方。
業務に責任を持って取り組める方。
長期的に関われる方。

歓迎条件

ソーシャルセクターや企業での研修やスタッフ育成プログラムの企画・運営等の経験のある方を歓迎します。

新卒エントリー
NG
未経験者エントリー
OK
勤務地の住所

宮城県仙台市青葉区一番町

勤務地の詳細

青葉通一番町駅徒歩7分、大町西公園駅徒歩10分、あおば通駅徒歩13分、仙台駅徒歩15分、仙台駅徒歩17分。

勤務形態

フルリモート(遠隔地居住OK)

勤務時間

ご本人の希望や状況を踏まえ、相談にて決定します。
年数回(年3〜8回程度)の研修会開催時に、宮城県仙台市まで出勤していただく可能性があります。

給与

月給 20,000円〜50,000円

給与詳細

業務委託契約のため、業務内容・時間等から報酬額を検討いたします。

福利厚生

特にありません。

受動喫煙防止対策

法人建物内は、禁煙。

休日・休暇

ご本人の希望と状況を考慮します。

職場の雰囲気

スタッフ間のコミュニケーションが良く、自分の考えや気づきを気兼ねなく伝え合っています。
さまざまな立場・背景の方が関わっている組織のせいか、風通しの良い職場です。

選考プロセス

書類選考後、面接を2回行います。

代表者メッセージ

代表理事 門間尚子

「助けて!」
東日本大震災発災時に、避難所にいたDV被害女性から届いたSOS。
それが、私たちmia forzaの出発点です。
以降、被災地で暮らす女性の応援を続ける中、ひとり、またひとりと仲間が増え、震災から10年目の2021年に特定非営利活動法人mia forza を、設立しました。

mia forzaでは、厳しい状況にある子どもたちや女性たちの声から各事業を立ち上げ、運営しています。
「勉強がわからなくなって、学校へ行けなくなった」「経済的困窮で進学をあきらめた」「家にも学校にも居場所がない」「ひとりぼっちでつらい」そんな子どもたちの声から、居場所や受験料給付が始まりました。
「お金がなくてお米が買えない」「1日1食で暮らしている」「パートナーや家族からの暴力に耐えかねている」「いじめや性暴力を受け、生きていくことがつらい」「子どもが不登校になり、働けなくなった」そんな女性たちの声から、食糧提供や就労支援、居場所やシェルター、自助グループが始まりました。
子どもたちや女性を支える国や自治体の制度があっても、そこからとりこぼされてしまう方々が、まだまだ大勢います。mia forzaでは、そのような方々の応援をさせていただいています。

「誰かを応援したいな」
その想いを、私たちと一緒にカタチにしてみませんか?
今、mia forzaでは、10代から50代の15名のスタッフがそれぞれのライフスタイルに合わせて、法人業務に取り組んでいます。
ぜひ、あなたのお力を貸してください。
ご一緒できますことを楽しみにしております。

[プロフィール]

生きづらさを抱えている子どもたちと女性が、生き生きと暮らせる社会の実現を目指して活動をしています。
大学卒業後、勤務の傍ら、複数のNPO/NGOに所属し、子どもと女性に寄り添う活動を始めました。
東日本大震災以降は、複数のNPOを立ち上げ、被災地に暮らす子どもと女性のサポートと、国や自治体への政策提言に力を入れてきました。
2015年より、子ども食堂をはじめとした子どもの居場所の立ち上げ・継続支援に携わり、新型コロナ禍には、宮城県内の子ども食堂のネットワーク化や子ども食堂による食料提供の仕組みづくりを行いました。
コロナの感染拡大によりさらに深刻な状況となった子どもと女性を支えるために、2021年10月に特定非営利活動法人mia forzaを立ち上げ、官民の垣根を越えた連携を構築しながら、子どもたちと女性を応援しています。
また、より多くの活動者やNPOが力を活動を行えるよう、NPOにおけるハラスメント問題の防止と解決に向けたしくみづくりにも力を入れています。

スタッフの声

事務局 小泉 紫

2023年から事務局スタッフとして参加しています。
子どもの学校への行き渋りにより母子登校の日々で、一歩踏み出せずにいましたが、リモートでの作業からスタートできる環境のおかげで働き始めることができました。

2024年には事務所が開所され、スタッフと集いながら仕事ができるようになり、相談や確認もしやすくなりました。
事務局の仕事を通じて、この団体の支援活動を支える一員でいられることにやりがいを感じています。
支援を必要としている人たちへ寄り添い、その声に応えるために、ぜひあなたの力を貸してください。
私たちと一緒に、一人でも多くの人を支える活動を広げていきましょう。

企業・団体概要

  • 設立: 2021年10月
  • 代表者名: 門間尚子
  • 従業員数: 15名
  • 従業員数の詳細: スタッフ15人(10代〜50代)
    ボランティア14人(10代〜60代)
  • 資本金:
  • 事業内容:
  • WEB: https://miaforza.jp
  • 住所: 宮城県仙台市青葉区一番町1-15-20 一番町薗田ビル3F
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ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。