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2025.02.06 1210

【ハイブリッド可】生きづらさを抱える子どもたち応援!事業リーダー候補募集!

特定非営利活動法人mia forza

この求人のキーワード:

フラットな組織・仲間 チームで協力しあって動く・決める スタートアップ・ベンチャー・成長志向 教育・こども 貧困問題 ニート・不登校・引きこもり ソーシャルビジネス・NPO 教育・人材育成 well-being

ひとり親家庭の子どもや生きづらさを抱えた子どもたちを応援する「子ども応援事業」にて、事業リーダー候補スタッフを募集します。

私たちの仕事について

わたしたち特定非営利活動法人mia forzaは、宮城県仙台市を中心に、困難を抱える子どもと女性を応援している団体です。
活動拠点の宮城県は、不登校やいじめが多い地域ですが、東日本大震災からの様々な困難がいまだに続いている地域でもあります。
わたしたちはこれまで、子どもや女性の居場所やシェルターの運営、相談対応や同行支援、食糧提供や受験料給付などを通して、子どもたちとひとり親家庭を応援してきました。
また、子どもたちを応援したいという方向けの、担い手育成研修も行なってきました。

今回、募集するのは「子ども応援事業リーダー候補」ポジションですが、応募の方の希望・経験等を伺い、他のポジションをご提案させていただく場合もあります。
ぜひ、お声がけください!

法人設立から3年を経て、これまで以上に、生きづらさを抱える子どもたちに寄り添い困難を解決していくために、子ども応援事業リーダー候補スタッフを募集します!

◾️子ども応援事業
子ども応援事業では、ひとり親家庭の子どもたちのための2つの居場所の運営、子どもたちへの直接の食糧提供や受験料給付等を行なっています。今後、居場所の拡大の予定があります。

子ども応援事業リーダー候補スタッフ(ハイブリッド勤務可)
以下の業務をご本人のスキル・経験・希望に合わせ担当していただきます。
・子ども応援事業全体の統括
・事業現場の運営等全般
・事業の進捗およびスタッフ管理
・事業ミーティングの開催・運営・記録等全般
・利用者および保護者対応
・連携機関対応
・広報担当と連携した情報発信
・担当事業に関する報告書や総会資料の作成
・研修担当と連携したスタッフ育成研修の企画・運営
・そのほか、子ども応援事業に関連する業務全般
上記の業務を、スタッフ・ボランティア・役員と連携して進めていただきます。
ゆくゆくは、事業リーダーとして活躍していただくことを期待します。
事業リーダー就任後は、連携団体の研修や各種全国大会等へ参加をしていただき、事業リーダーとしての研鑽をさらに重ねていただくことも可能です。

募集要項

テーマ 教育・こども 貧困問題 ニート・不登校・引きこもり
職種 マネジメント・管理職 人事・組織づくり・人材育成 新規事業立ち上げ
雇用形態 業務委託
組織形態 NPO/NGO
その他のキーワード ソーシャルビジネス・NPO 教育・人材育成 well-being
対象人材像

積極的に法人と事業、スタッフ、そして子どもたちと保護者に関わる意思と行動力のある方。
子どもたちが直面している問題・課題の解決に向け、取り組む方。
法人の方針、事業の主旨を理解し、目的に向かってともに歩んでくれる方。
事業リーダー候補として責任を持って業務に取り組める方。
そして、子どもたちと私たちと共に歩むことを愉しめる方!

応募資格

人権意識があり、相手を尊重できる方。
当法人が掲げる、ソーシャルセクターにおける「NO!ハラスメント」に賛同してくださる方。
子どもが直面している課題・問題の解決に向けて取り組みたい方。
パソコン操作に苦手意識がなく、操作ができる方。
(業務では、Microsoft Office・onedrive・Slack・google drive等を使用します。ワード・エクセル操作は必須です)
挨拶と報連相ができる方。
自分の考えを整理し伝えることができ、相手の意見を受け止めることができる方。
チームで「0」から「1」を創っていくことに喜びを感じられる方。
業務に責任を持って取り組める方。
長期的に関われる方。

歓迎条件

広報・企画経験のある方や文章が書ける方、ソーシャルセクターや企業での勤務経験のある方を歓迎します。

新卒エントリー
NG
未経験者エントリー
OK
勤務地の住所

宮城県仙台市青葉区一番町

勤務地の詳細

青葉通一番町駅徒歩7分、大町西公園駅徒歩10分、あおば通駅徒歩13分、仙台駅徒歩15分、仙台駅徒歩17分。

勤務形態

一部リモート勤務OK

勤務時間

月50から120時間程度。
ご本人の希望や状況を踏まえ、契約時に相談にて決定します。

給与

時給 1,100円〜1,500円

給与詳細

子ども応援事業リーダー候補スタッフは、時給換算1,100円から1,500円の間で検討します。
ご本人の希望と経験等を踏まえ、契約時に相談にて決定します。
例)時給1,200円
時給1,200円×月50時間勤務=60,000円
時給1,200円×月120時間勤務=144,000円
交通費は、別途支給いたします。

福利厚生

勤務時間・雇用形態によって加入保険あり。
業務に関連する資格取得に関して、研修受講料・受験料の一部補助があります(勤務年数等の条件あり)。

受動喫煙防止対策

業務時間中と法人建物内は、禁煙。

給与以外の報酬

業務に関連する資格取得に関して、研修受講料・受験料の一部補助があります(勤務年数等の条件あり)。

休日・休暇

ポジションと担当業務によって曜日が異なります。
ご本人の希望と状況を考慮します。

職場の雰囲気

スタッフ間のコミュニケーションが良く、自分の考えや気づきを気兼ねなく伝え合っています。
さまざまな立場・背景の方が関わっている組織のせいか、風通しの良い職場です。

入社後1ヶ月後のイメージ

基礎研修終了後、事業担当役員・スタッフとともに担当事業に取り組んでいただきます。
最初の半年間は、毎月、個別面談を受けていただき、気づきや悩み・不安等の共有・解決を行いながら、安心して業務に従事していただけるようサポートします。

選考プロセス

書類選考後、面接を2回行います。

代表者メッセージ

代表理事 門間尚子

「助けて!」
東日本大震災発災時に、避難所にいたDV被害女性から届いたSOS。
それが、私たちmia forzaの出発点です。
以降、被災地で暮らす女性の応援を続ける中、ひとり、またひとりと仲間が増え、震災から10年目の2021年に特定非営利活動法人mia forza を、設立しました。

mia forzaでは、厳しい状況にある子どもたちや女性たちの声から各事業を立ち上げ、運営しています。
「勉強がわからなくなって、学校へ行けなくなった」「経済的困窮で進学をあきらめた」「家にも学校にも居場所がない」「ひとりぼっちでつらい」そんな子どもたちの声から、居場所や受験料給付が始まりました。
「お金がなくてお米が買えない」「1日1食で暮らしている」「パートナーや家族からの暴力に耐えかねている」「いじめや性暴力を受け、生きていくことがつらい」「子どもが不登校になり、働けなくなった」そんな女性たちの声から、食糧提供や就労支援、居場所やシェルター、自助グループが始まりました。
子どもたちや女性を支える国や自治体の制度があっても、そこからとりこぼされてしまう方々が、まだまだ大勢います。mia forzaでは、そのような方々の応援をさせていただいています。

「誰かを応援したいな」
その想いを、私たちと一緒にカタチにしてみませんか?
今、mia forzaでは、10代から50代の15名のスタッフがそれぞれのライフスタイルに合わせて、事業に取り組んでいます。
ぜひ、あなたのお力を貸してください。
ご一緒できますことを楽しみにしております。

[プロフィール]

生きづらさを抱えている子どもたちと女性が、生き生きと暮らせる社会の実現を目指して活動をしています。
大学卒業後、勤務の傍ら、複数のNPO/NGOに所属し、子どもと女性に寄り添う活動を始めました。
東日本大震災以降は、複数のNPOを立ち上げ、被災地に暮らす子どもと女性のサポートと、国や自治体への政策提言に力を入れてきました。
2015年より、子ども食堂をはじめとした子どもの居場所の立ち上げ・継続支援に携わり、新型コロナ禍には、宮城県内の子ども食堂のネットワーク化や子ども食堂による食料提供の仕組みづくりを行いました。
コロナの感染拡大によりさらに深刻な状況となった子どもと女性を支えるために、2021年10月に特定非営利活動法人mia forzaを立ち上げ、官民の垣根を越えた連携を構築しながら、子どもたちと女性を応援しています。
また、より多くの活動者やNPOが力を活動を行えるよう、NPOにおけるハラスメント問題の防止と解決に向けたしくみづくりにも力を入れています。

スタッフの声

事務局 小泉 紫

2023年から事務局スタッフとして参加しています。
子どもの学校への行き渋りにより母子登校の日々で、一歩踏み出せずにいましたが、リモートでの作業からスタートできる環境のおかげで働き始めることができました。

2024年には事務所が開所され、スタッフと集いながら仕事ができるようになり、相談や確認もしやすくなりました。
事務局の仕事を通じて、この団体の支援活動を支える一員でいられることにやりがいを感じています。
支援を必要としている人たちへ寄り添い、その声に応えるために、ぜひあなたの力を貸してください。
私たちと一緒に、一人でも多くの人を支える活動を広げていきましょう。

企業・団体概要

  • 設立: 2021年10月
  • 代表者名: 門間尚子
  • 従業員数: 15名
  • 従業員数の詳細: スタッフ15人(10代〜50代)
    ボランティア14人(10代〜60代)
  • 資本金:
  • 事業内容:
  • WEB: https://miaforza.jp
  • 住所: 宮城県仙台市青葉区一番町1-15-20 一番町薗田ビル3F
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ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。