リモートワークOK フレックスOK 副業OK
2024.11.13 1354

NHK等メディア露出多数の全国規模NPOでの広報・ファンドレイジング職員を募集

NPO法人チャリティーサンタ

この求人のキーワード:

若手歓迎・スタッフ育成意欲のある組織 誰も取り残さない社会 個人の可能性が開花する PR・メディア 貧困問題 子育て支援 協働・コレクティブインパクト ソーシャルビジネス・NPO CSV・企業による社会課題解決

「ブックサンタ」「シェアケーキ」等の企業や外部NPOとの連携事業を行っています。多くのメディアに取り上げられ、数万人の寄付者がいる取組をさらに成長させていく広報・ファンドレイジングの職員を募集!

私たちの仕事について

【▼チャリティーサンタについて】
私たちの歴史は、その名の通り「サンタクロース活動」から始まりました。
サンタクロースになるボランティアを募り、サンタを待っている子ども達の元へマッチングして訪問する活動は、今や全国に40以上のボランティアの支部を持つまでに広がっています。

私たちの合言葉は「あなたも誰かのサンタクロース」。誰もがちょっとしたアクションで、子ども達を笑顔にするサンタクロースになれるんだよ、というメッセージを発信し、「寄付」や「ボランティア」をカジュアルに行える仕組みを作り、社会貢献へのハードルを下げることに挑戦しています。

【▼社会との“繋がり”で、家庭を応援する】
私たちは、ミッションに「子ども達に愛された記憶を残すこと」、ビジョンに「子どものために大人が手を取り合う社会」を目指すことを掲げています。
子ども時代の「特別な思い出」や「周囲から愛された記憶」は、心を強くし、大人になってからも心の希望の灯になると信じて活動に取り組んできました。
そして、社会の最小単位である「家庭」の間で今、思い出作りの余裕がない家庭とそれ以外の家庭に「思い出格差」が生じています。
例えばクリスマスや誕生日、長期休みの間に、思い出を作れない。そんな余裕のないことに対して親が不要な罪悪感を抱いてしまわぬよう、「思い出支援」の事業を複数立ち上げています。

【▼私たちの活動は、“解決”ではなく“文化”にしたい】
人生は必ずしも良い時ばかりではありません。時には支えが必要なタイミングもあります。いつ、誰が、支援が必要になるかわからない。だからこそ私たちの活動は「解決」ではなく、「100年続く文化」になることを目指しています。助けを求める人(子ども達とその家庭)へ、手を差し伸べられる人の力を集め、マッチングする。それが「子どものために大人が手を取り合う社会」の在りたい姿です。

【▼募集ポジションと業務内容】

①「広報」の主な業務内容
・新聞社へのアプローチと掲載までのコミュニケーション。
 →これまでに30を超える全国紙と地方紙に掲載実績あり。記者とのリレーションがあります。
・テレビ局へのアプローチと放送までの取材対応
 →これまでにNHK総合 [ おはよう日本、ニュースウォッチ9、ニュースチェック11、首都圏ネットワーク、全国ニュースなど]、テレビ朝日系列 [ グッド!モーニング ] 、TBS [ Nスタ ]、 テレビ東京系列 [ 家、ついて行ってイイですか? ]、その他地方ローカル番組も、その他、札幌から沖縄まで支部があるエリアにて、地方紙やラジオ番組など様々なメディアに取り上げて頂いています。
・メディアからの取材依頼に伴ってご家庭との連絡調整
 →取材対応可能な家庭を事前に把握しており、ニーズがマッチする家庭との調整を行います。
・支援する対象家庭に向けた調査活動(年6回程度)と調査結果に基づくプレスリリース配信。
 →他職員と連携して実施します。
 参考事例:https://www.charity-santa.com/news-release/research2021mcf/

②「ファンドレイジング」の主な業務内容
・個人寄付を募るためのインターネット広告配信
・個人寄付者向けに報告イベントを開催
・法人寄付を募るための法人営業
・法人寄付者向けに企業を訪問する

③上記業務の閑散期においては、他業務を担って頂く可能性があります。
本人の希望と適正に合わせて相談させていただきます。

募集要項

テーマ PR・メディア 貧困問題 子育て支援
職種 広報・PR 資金調達・ファンドレイジング 社長の右腕
雇用形態 正社員
組織形態 NPO/NGO
その他のキーワード 協働・コレクティブインパクト ソーシャルビジネス・NPO CSV・企業による社会課題解決
対象人材像

チャリティーサンタのビジョン・ミッションに共感し、この活動を更に広げていきたい!という意欲のある方。
自ら学ぶ意欲があり、気づきを仕事に還元しようとする方。
他のメンバーと連携しながら、自分の仕事を線引きせず、必要なことに積極的に取り組める方。
仕事とプライベートの両方を全力で楽しみたい方。

応募資格

社会人経験3年以上。
基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)が使える方。

歓迎条件

広報または法人営業の経験がある方。

新卒エントリー
NG
未経験者エントリー
OK
勤務地の住所

東京都<東京・埼玉・千葉・神奈川在住であればOK>基本はフルリモート勤務となるため、自宅またはコワーキングスペースでの業務となります。メディア関連の営業訪問先が関東に集中しているため、都内に出勤可能な範囲の方を募集します。

勤務地の詳細

リモート勤務可能な職種ではありますが、週に数回程度は対面での企業との打ち合わせや出社も予定しています。
社内外含めて打ち合わせの大半はオンラインで、全国の同僚スタッフと情報交換をしながら業務を進めていきます。
また、出張を伴う取引先企業訪問や支援活動を行っている連携団体との打合せ、年に1〜2回ほどある職員向け研修等では対面での業務を行うことがあります。

勤務形態

一部リモート勤務OK

勤務時間

9:00〜18:00

給与

月給 220,000円〜300,000円

給与詳細

第二新卒程度の年齢の方の給与を想定していますが、応募年齢は不問です。(60歳定年制)。経験値等によって初任給を個別に設定することもございます。

福利厚生

労災保険/雇用保険/健康保険/厚生年金(法定通り)
通勤手当

【その他】年次昇給あり、交通費支給、コワーキングスペース等の費用補助、外出先での会議費、出張などの旅費規定あり。

受動喫煙防止対策

屋内禁煙

給与以外の報酬

能力に応じて応相談。
双方にとってより良い形で働いて頂きたく、お互いをよく知る期間として半年間の試用期間を設けさせて頂きます。

休日・休暇

土日祝/年末年始/夏季休暇(3日)/慶弔休暇/産休・育休制度あり/介護休暇制度あり

職場の雰囲気

私たちの活動は、2,000人を超えるボランティア・数万人を超える寄付者の皆様によって支えられていますが、団体の職員として従事する人員は10名(2024年11月現在)です。職員同士はニックネームで呼び合い、アットホームな雰囲気がありますが、業務を行う上ではどの事業も大人数を相手にコミュニケーションを取る必要があります。

選考プロセス

書類選考後、面接3〜4回程度

代表者メッセージ

代表理事 清輔 夏輝

はじめまして。代表の清輔(きよすけ)夏輝です。
求人ページを最後までご覧いただきありがとうございます。

私たちチャリティーサンタは、子ども達の「特別な思い出」づくりを支援する活動を行ってきました。
住居や食事の支援とは違い、緊急度が低いとされるこの分野には、公的な資金の支援がありません。

しかし、限りある子ども時代の「思い出」をつくることは、子どもたちや保護者が「今」求めている必要性の高い活動であり、アンケートの調査結果や感想からもそのニーズが見えてきます。

子ども時代の特別な思い出。それが周囲の大人の愛情を深く感じられるものであればあるほど、その子の未来を明るく照らしてくれることでしょう。

私たちは「これまでになかった支援活動」を、企業や他の支援団体・個人の皆様と手を取り合ってつくってきました。
そしてこれからは、それらの活動を拡大することはもちろん、さらに新しく作っていくフェーズです。

私達の仕事は「これからもずっと残っていく新しい仕組みを作ること=文化づくり」だと捉えています。

「未来にずっと残る仕事」を一緒につくりませんか?

[プロフィール]

1984 年生まれ、福岡県出身。国立有明高専 建築学科卒。建築設計事務所、ITフリーランス、株式会社サイバーエージェントを経て、2014 年より現職。6歳のクリスマスにサンタさんから直接プレゼントをもらった経験が原体験。18歳から始めたヒッチハイクで日本3周。千人以上の人と対話し、人の優しさに触れ「恩返しではなく恩送り」という価値観を知り、チャリティーサンタの活動を開始。現在は、「サンタ活動」に加え、「ブックサンタ」「シェアケーキ」など、企業や個人と協力し、新しい事業の創出に注力中。

スタッフの声

広報・ファンドレイジング 勝野 多喜

私は2024年の4月に転職してきました。

元々民間企業での営業職についており、子どもの出産を機に社会課題に興味を持ちました。ボランティアやプロボノでNPOに関わるようになってからNPOで働くことに興味を持ち、中間支援組織を経てチャリティーサンタに転職しました。
私が特に「良いな」と感じているのは、この団体が「全ての子どもたち」を対象にしているところです。
本来、家庭には様々な事情があり、格差を感じやすい困窮世帯との境界線の線引きはとても難しいものです。
「子どもたちに、愛された記憶を残す」という団体のミッションは、どんな子どもたちも笑顔にしたい思いが込められています。

働く上でのやりがいにも関わってくるのですが、関わる企業さんや報道関係の方、団体の皆さんがこのミッションに共感してくれ、まずはやってみよう、と一緒に考えてくれることがとても嬉しいことです。自分も主体的に動けることや、「顧客と自分」という一面だけでなく、全員がパートナーという関係性で社会課題に取り組めることは、難しいながらもやりがいだなと感じています。これは、チャリティーサンタならでは、ではないかと思っています。また、色々なチャレンジもさせてもらえ、期待されているのを感じるので、安心して挑戦できる、そのおかげで頑張ろうと思えています。

応募、採用になった暁には、一緒に働けるのを楽しみにしています。

企業・団体概要

  • 設立: 2008年09月
  • 代表者名: 清輔夏輝
  • 従業員数: 10名
  • 資本金:
  • 事業内容: (1)クリスマスイブの夜にサンタクロースに扮したボランティアが、小さなお子様がいる家庭にプレゼントを届ける「サンタ活動」
    (2)広く一般の個人・法人からの寄付を募り、困難な状況にある子ども・保護者へ無償で取組を行う「支援活動」
    (3)他NPOはもちろん、企業や自治体と手を取り合って仕組みをつくる「連携事業」
  • WEB: https://www.charity-santa.com/
  • 住所: 東京都千代田区神田佐久間町3-21-5 ヒガシカンダビル307号
応募する

RELATED PROGRAM
関連するプログラム

ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。