サステイナブル・サポートの理念や方針に基づき、既存事業や地域資源を活かして新たな事業企画・方針を立て、実行・推進すること
既存の制度や機会から取り残されてしまう人を、「自分らしい選択肢」に繋げていく。地域資源を活かし、枠組みにとらわれないチャレンジを共に推進する事業企画マネージャーを募集します
●誰もが自分らしく生きることのできる社会を目指して
-------------------------------------------------------------------------------
サステイナブル・サポートが目指す社会は、発達障がい・精神障がいなどの見えない障がいのある方や何らかの生きづらさを抱える方が、自分の意思で人生を決断し、誰もがイキイキと働き、自分らしく生きることのできる社会の実現です。
実現に向けた私たちのミッション
ー自分らしさを受け止め、自分らしい人生を歩むために、それぞれの生き方・働き方を一人ひとりに寄り添って一緒に探求する
ー誰ひとり取り残さない支援や予防的アプローチの実現を目指し、アドボカシー活動を行う
ー差別や偏見のない社会を目指し、地域コミュニティのダイバーシティを促進する
●様々な角度から取り組む「フツウという価値観による生きづらさの解消」
-------------------------------------------------------------------------------
1.精神障がい・発達障がいのある人への就労支援
働くことに不安を抱えた方々を対象に、就労系障害福祉サービスを目的とした3つの事業所を運営しています。人生につまずいても、もう一度歩み出す勇気が持てるよう、一人ひとりに寄り添ったサポートを提供しており、就職者数・定着率ともに、地域トップクラスの実績があります。また地域との繋がりを持った事業所であることも特徴です。築150年の蔵のある町家を改装し、岐阜和傘などの伝統工芸品のお手伝いを行う事業所(アリー)では週末に一棟貸しの宿を運営していたり、保護猫活動と福祉をコラボさせた事業所(シャンツェ)では、保護猫カフェの運営なども行っています。
2.若者や多様な働きづらさのある人への就労支援
ひきこもり状態にある若者や、その予備軍となっている就労困難学生など、精神障がいや発達障害の診断を受けていない方を対象に、福祉事業ではない形で、就職に向けたサポートを提供しています。これまでの制度では支援ができなかった方や、制度のはざまにある方に寄り添いながら、自分に合った就職ができるための支援を行います。コミュニケーションや就活に不安のある学生のサポートや、さまざまな理由から「働きたいのに働けない」状況にある方々の就労・定着支援など、様々な形で支援を届けています。
3.ダイバーシティ就労の理解の促進
地域コミュニティにおける多様性理解を促進するため、啓発イベント等を実施し発信を続けています。障害理解啓発の勉強会等を実施するほか、誰もが楽しめるエンターテイメント性を取り入れたイベントを開催し、地域の企業や団体と協働で差別や排除のない社会を目指し活動しています。また、官公庁・自治体などへの提言も行っており、2024年3月には若者支援の要望書を厚生労働省に提出しました。
●誰もが「自分らしく働ける社会」を目指す事業企画マネージャーを募集!
-------------------------------------------------------------------------------
サステイナブル・サポートでは、既存の枠組みにとらわれず、様々な就労に関する取り組みを行っています。
今後も事業を拡充・進展させていくために、既存の経営資源を活かし、県内の豊かな地域資源ともコラボレーションをしながら、事業企画を立て推進してくれる仲間を募集します。
※既存事業・新規事業など、どの範囲を担っていただくかは、ご関心・経験・適性を踏まえて相談しながら決めていけたらと思っています。
【主な業務】
・福祉サービスのブランディング(利用者募集、イベント企画、商品開発等)
・女性を対象とした事業所の運営業務(予算管理、スタッフマネジメント、地域連携等)
・既存サービスのオペレーション管理(宿泊施設運営、建物管理など)
・稼働率や顧客満足度を上げる企画の立案
・その他事業所運営に付随する業務
まずは、サステイナブル・サポートの理念や方針をより深く理解していただくために、既存の就労系障害福祉サービスを提供している事業所の運営から入っていただきます。
利用者と施設スタッフが自らの力を最大限発揮し、心地よく働ける環境づくりを行いながら、様々なステークホルダーとのコミュニケーション、チーム中核を担う立場として新たな施策の可能性を検討し、企画・実行まで進めていただくことを期待します。
※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。面談などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。
テーマ | 医療・介護・ヘルスケア 福祉・社会的包摂 文化・伝統産業 |
---|---|
職種 | マネジメント・管理職 対人支援(教育・保育・医療・福祉) |
雇用形態 | 正社員 |
組織形態 | 社団/財団 |
その他のキーワード | ソーシャルビジネス・NPO 福祉・医療・ヘルスケア 地域活性化・まちづくり |
期待する成果 |
サステイナブル・サポートの理念や方針に基づき、既存事業や地域資源を活かして新たな事業企画・方針を立て、実行・推進すること |
対象人材像 |
・理念・ビジョンに共感し、仕事でやりがいを持ちたいと思っている方
|
応募資格 |
・Word、Excel、PowerPointなど基本的なPCスキルをお持ちの方
|
歓迎条件 |
・人と話したり、サポートすることが好きな方
|
新卒エントリー |
NG
|
未経験者エントリー |
OK
|
勤務地の住所 |
岐阜県岐阜市長住町2丁目7番地 アーバンフロントビル3階 |
勤務地の詳細 |
以下、いずれかの事業所の勤務を行っていただく可能性があります。
|
勤務形態 |
出社 |
勤務時間 |
7:30 〜 18:30 の間の8時間 清算期間1カ月のフレックスタイム制 方法
|
給与 |
月給 260,000円〜270,000円 |
給与詳細 |
・人事評価に基づく賞与・昇給あり
|
福利厚生 |
・社会保険完備
|
給与以外の報酬 |
・福祉業界にキャリアを築くことで、社会に貢献することができます。
|
休日・休暇 |
・完全週休2日(ただし、土日祝のいずれかは出勤)
|
職場の雰囲気 |
・人の成長を支え、自分も成長できる仕事です。
|
入社後1ヶ月後のイメージ |
まずはチームメンバーとの関係構築を行い、チームの中核としてメンバーのマネジメントをお願いします。
|
選考プロセス |
応募フォームから必要事項を送信
※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。選考面接の調整、条件面の交渉などもETIC.コーディネーターが担当いたします。あらかじめご了承ください。 |
ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。
ソーシャルキャリアに関する情報・機会は、「ETIC. キャリアサービス」として統合的に、情報提供をしています。
ぜひ、今の自分にぴったりな機会・チャンスを得るためにご活用ください。