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2024.12.03 214

福祉の枠に捉われず、地域で誰もが価値創造できる社会へ。事業企画マネージャー

一般社団法人 サステイナブル・サポート

この求人のキーワード:

それぞれが自分らしく暮らせる社会 誰も取り残さない社会 格差の是正・誰もが機会を得られる 医療・介護・ヘルスケア 福祉・社会的包摂 文化・伝統産業 ソーシャルビジネス・NPO 福祉・医療・ヘルスケア 地域活性化・まちづくり

既存の制度や機会から取り残されてしまう人を、「自分らしい選択肢」に繋げていく。地域資源を活かし、枠組みにとらわれないチャレンジを共に推進する事業企画マネージャーを募集します

私たちの仕事について

●誰もが自分らしく生きることのできる社会を目指して
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サステイナブル・サポートが目指す社会は、発達障がい・精神障がいなどの見えない障がいのある方や何らかの生きづらさを抱える方が、自分の意思で人生を決断し、誰もがイキイキと働き、自分らしく生きることのできる社会の実現です。

実現に向けた私たちのミッション
ー自分らしさを受け止め、自分らしい人生を歩むために、それぞれの生き方・働き方を一人ひとりに寄り添って一緒に探求する
ー誰ひとり取り残さない支援や予防的アプローチの実現を目指し、アドボカシー活動を行う
ー差別や偏見のない社会を目指し、地域コミュニティのダイバーシティを促進する

●様々な角度から取り組む「フツウという価値観による生きづらさの解消」
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1.精神障がい・発達障がいのある人への就労支援
 働くことに不安を抱えた方々を対象に、就労系障害福祉サービスを目的とした3つの事業所を運営しています。人生につまずいても、もう一度歩み出す勇気が持てるよう、一人ひとりに寄り添ったサポートを提供しており、就職者数・定着率ともに、地域トップクラスの実績があります。また地域との繋がりを持った事業所であることも特徴です。築150年の蔵のある町家を改装し、岐阜和傘などの伝統工芸品のお手伝いを行う事業所(アリー)では週末に一棟貸しの宿を運営していたり、保護猫活動と福祉をコラボさせた事業所(シャンツェ)では、保護猫カフェの運営なども行っています。

2.若者や多様な働きづらさのある人への就労支援
 ひきこもり状態にある若者や、その予備軍となっている就労困難学生など、精神障がいや発達障害の診断を受けていない方を対象に、福祉事業ではない形で、就職に向けたサポートを提供しています。これまでの制度では支援ができなかった方や、制度のはざまにある方に寄り添いながら、自分に合った就職ができるための支援を行います。コミュニケーションや就活に不安のある学生のサポートや、さまざまな理由から「働きたいのに働けない」状況にある方々の就労・定着支援など、様々な形で支援を届けています。
  
3.ダイバーシティ就労の理解の促進
 地域コミュニティにおける多様性理解を促進するため、啓発イベント等を実施し発信を続けています。障害理解啓発の勉強会等を実施するほか、誰もが楽しめるエンターテイメント性を取り入れたイベントを開催し、地域の企業や団体と協働で差別や排除のない社会を目指し活動しています。また、官公庁・自治体などへの提言も行っており、2024年3月には若者支援の要望書を厚生労働省に提出しました。

●誰もが「自分らしく働ける社会」を目指す事業企画マネージャーを募集!
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サステイナブル・サポートでは、既存の枠組みにとらわれず、様々な就労に関する取り組みを行っています。
今後も事業を拡充・進展させていくために、既存の経営資源を活かし、県内の豊かな地域資源ともコラボレーションをしながら、事業企画を立て推進してくれる仲間を募集します。
※既存事業・新規事業など、どの範囲を担っていただくかは、ご関心・経験・適性を踏まえて相談しながら決めていけたらと思っています。

【主な業務】
・福祉サービスのブランディング(利用者募集、イベント企画、商品開発等)
・女性を対象とした事業所の運営業務(予算管理、スタッフマネジメント、地域連携等)
・既存サービスのオペレーション管理(宿泊施設運営、建物管理など)
・稼働率や顧客満足度を上げる企画の立案
・その他事業所運営に付随する業務

まずは、サステイナブル・サポートの理念や方針をより深く理解していただくために、既存の就労系障害福祉サービスを提供している事業所の運営から入っていただきます。
利用者と施設スタッフが自らの力を最大限発揮し、心地よく働ける環境づくりを行いながら、様々なステークホルダーとのコミュニケーション、チーム中核を担う立場として新たな施策の可能性を検討し、企画・実行まで進めていただくことを期待します。

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。面談などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

募集要項

テーマ 医療・介護・ヘルスケア 福祉・社会的包摂 文化・伝統産業
職種 マネジメント・管理職 対人支援(教育・保育・医療・福祉)
雇用形態 正社員
組織形態 社団/財団
その他のキーワード ソーシャルビジネス・NPO 福祉・医療・ヘルスケア 地域活性化・まちづくり
期待する成果

サステイナブル・サポートの理念や方針に基づき、既存事業や地域資源を活かして新たな事業企画・方針を立て、実行・推進すること

対象人材像

・理念・ビジョンに共感し、仕事でやりがいを持ちたいと思っている方
・様々なことに興味を持ち、変化を楽しめる方。成長意欲のある方
・チームで協同し、成果を出すことにコミットできる方
・チームマネジメントの経験がある方

応募資格

・Word、Excel、PowerPointなど基本的なPCスキルをお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)
・土日祝日のいずれか出勤できる方
・就労支援の経験がなくても応募可。業界・職種未経験の方も歓迎。

歓迎条件

・人と話したり、サポートすることが好きな方
・協調性があり、チームで仕事を進めることができる方
・主体的・積極的に効率よく仕事を進めることが出来る方

新卒エントリー
NG
未経験者エントリー
OK
勤務地の住所

岐阜県岐阜市長住町2丁目7番地 アーバンフロントビル3階

勤務地の詳細

以下、いずれかの事業所の勤務を行っていただく可能性があります。
・就労移行支援事業所『ノックス岐阜』
 岐阜県岐阜市長住町2丁目7番地 アーバンフロントビル3階
・就労継続支援B型事業所『アリー』
 岐阜県岐阜市玉井町36番地1
・就労継続支援B型事業所『シャンツェ』
 岐阜県岐阜市岩地2丁目20番地20

勤務形態

出社

勤務時間

7:30 〜 18:30 の間の8時間

清算期間1カ月のフレックスタイム制 方法
コアタイム 9:30 〜16:30
※残業はほとんどありません
※試用期間3ヶ月(雇用条件は同じ)

給与

月給 260,000円〜270,000円

給与詳細

・人事評価に基づく賞与・昇給あり
・通勤手当支給(最大2万円 / 月)

福利厚生

・社会保険完備
・育成制度あり
・慶弔手当あり
・研修受講・資格取得支援
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

給与以外の報酬

・福祉業界にキャリアを築くことで、社会に貢献することができます。
・多様な価値観を持った人々と出会い、人の成長を支え、自分も成長できます。

休日・休暇

・完全週休2日(ただし、土日祝のいずれかは出勤)
・年間休日120日以上
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
・産前産後・育児休業、介護休業の取得実績あり

職場の雰囲気

・人の成長を支え、自分も成長できる仕事です。
・20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍しており、風通しの良い職場です。
・前職は営業、販売職、キャリアコンサルタント、福祉専門職、看護師など、様々な背景を持つ方が活躍しています。
・病気や介護、育児中の方、完全リモートワークの方、副業を持つ方も働いています。ワークライフバランスが尊重されており、ライフステージが変わっても働くことができる環境です。
・働き方や業務内容など、自ら発信し機会を得ることができる寛容な職場です。

入社後1ヶ月後のイメージ

まずはチームメンバーとの関係構築を行い、チームの中核としてメンバーのマネジメントをお願いします。
また、様々なステークホルダーとのコミュニケーションを通して、事業の方向性の提案なども積極的に行っていただきたいです。

選考プロセス

応募フォームから必要事項を送信
(ETIC.IDのキャリアオプションのご登録が必要です)

ETIC.担当コーディネーターによる面談(オンライン)

一般社団法人 サステイナブル・サポートによる書類選考

一般社団法人 サステイナブル・サポートによる一次面接

一般社団法人 サステイナブル・サポートでの職場体験

一般社団法人 サステイナブル・サポートによる最終面接(代表面接)

内定

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。選考面接の調整、条件面の交渉などもETIC.コーディネーターが担当いたします。あらかじめご了承ください。

代表者メッセージ

代表理事 後藤 千絵

現代の日本において、一度人生のレールから外れると、軌道修正が非常に困難・・・ 私が27歳の時に感じたことです。10代後半から20代を鬱屈と過ごし、27歳で海外から帰国すると日本は就職氷河期。新卒でも第二新卒でもなく、学歴もキャリアもない私に、就職先はありませんでした。

受験や就活の失敗、事故、病気、家庭の事情など、誰もが人生で想定しないような壁にぶつかる可能性があります。それでも、何度でもやり直せる社会であって欲しい、何度でも希望を持ち、新しい未来に向かって進めるような社会であって欲しい、その想いで活動を続けています。

[プロフィール]

米国の大学を卒業後、東京で広告営業、外資系企業等を経て、岐阜にIターン。
2015年一般社団法人サステイナブル・サポートを設立、同年10月就労移行支援事業所「ノックス岐阜」を開始。以後、発達障害や精神障害のある人の就労支援として地域トップクラスの就職者数を輩出。
また、女性を対象とした障害者施設で運営する蔵のある町家の宿「帰蝶」は、2022年度「ぎふ女のすぐれもの」として岐阜県から認定され、福祉と観光のマッチングという新たな試みにも挑戦。障害者の就労支援事業所を運営する傍ら、既存の制度や支援から取り残され、孤立や貧困のリスクの高い女性・若者等への新たな支援体制構築に精力的に取り組む。
2022年より「誰ひとり取り残さない支援の実現」をめざし、岐阜市におけるワークダイバーシティを推進している。

コーディネーターからの推薦コメント

DRIVEキャリア 宅和 華月

福祉の枠にとらわれず、あらゆる「生きづらさ」を抱えた方々の支援に加え、地域と連携したまちづくりも行うサステナブル・サポートからは、「フツウ」という見えない枠組みから抜け出し、「自分らしさ」を大切にしてほしいという想いを感じています。今回の募集では、そんなサステナブル・サポートの理念に共感し、支援をする施設スタッフの方々の想いと力を引き出して、事業をさらに充実させていく大切なポジションです。ぜひ、ご応募をお待ちしています。

企業・団体概要

  • 設立: 2015年07月
  • 代表者名: 後藤 千絵
  • 従業員数:
  • 資本金:
  • 事業内容:
  • WEB: https://sus-sup.com/
  • 住所: 岐阜県岐阜市長住町2丁目7番地 アーバンフロントビル3階
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