・人事・労務の経験を活かし、災害や生活困窮などの支援活動をバックオフィス的にサポートしたい方
・心底喜んでいただけることを仕事にしたい方
・自分の手で社会をより良く変えたいと思っている方
組織の成長を支え、チームメンバーの成長と働きやすい環境づくりの仕事です
日本カーシェアリング協会は、全国から寄付された車を活用し、災害被災者や生活困窮者、地域社会を支援する活動を行っています。
拡大するニーズに対応するためには、現場だけでなく、バックオフィスでの人事や労務面でのサポート体制が欠かせません。
<主な仕事内容>
・採用戦略の立案・実施
・面接の実施および採用プロセス全般の管理
・スタッフの研修・育成プログラムの構築、実施
・人事評価制度および人事制度設計の運用・改善
・労務管理、職場環境整備の支援
テーマ | 被災地復興 地域活性化・まちづくり 福祉・社会的包摂 |
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職種 | 人事・労務・総務 人事・組織づくり・人材育成 広報・PR |
雇用形態 | 正社員 |
組織形態 | 社団/財団 |
その他のキーワード | 防災 ソーシャルビジネス・NPO 地域活性化・まちづくり |
対象人材像 |
・人事・労務の経験を活かし、災害や生活困窮などの支援活動をバックオフィス的にサポートしたい方
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応募資格 |
・人事(採用管理・研修、人事制度設計)または労務管理の実務経験
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歓迎条件 |
災害支援や非営利組織での活動経験があれば好ましい |
新卒エントリー |
NG
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未経験者エントリー |
NG
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勤務地の住所 |
宮城県石巻市駅前北通り一丁目5番23号 |
勤務形態 |
一部リモート勤務OK |
勤務時間 |
7:00 ~ 22:00 (休憩時間: 12:00 ~ 13:00 )
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給与 |
月給 230,000円〜310,000円 |
給与詳細 |
・月給は、基本給・固定残業代の総額です
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福利厚生 |
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <Good JOB賞>
<学びサポート制度>
<石巻に移住するスタッフを応援する制度>
<まかない制度>
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給与以外の報酬 |
・マネージャー以上には役職手当(固定残業)あり
・通勤手当(最大25,000円まで/月)
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休日・休暇 |
・休日:土・日・祝 ※・土曜はシフト制で、月に1回程度の出勤があります
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選考プロセス |
・選考は、書類選考・面接(2回)を予定しています
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ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
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