キャリアコーディネーターがサポート 副業OK
2025.01.30 22

【未経験から始める】民間救急ドライバー募集!(看護師、救急救命士も歓迎です)

ケアプロ株式会社

この求人のキーワード:

若手歓迎・スタッフ育成意欲のある組織 それぞれが自分らしく暮らせる社会 スタートアップ・ベンチャー・成長志向 医療・介護・ヘルスケア 福祉・社会的包摂 ソーシャルビジネス・NPO well-being 福祉・医療・ヘルスケア

ヘルスケア業界やソーシャルビジネス業界のパイオニア「ケアプロ」が民間救急事業をスタート。患者さんの安全を確保しながら快適に搬送するドライバーを募集します。未経験者歓迎です。

私たちの仕事について

ケアプロは、「革新的なヘルスケアサービスをプロデュースし、健康的な社会づくりに貢献する」ことをミッションに掲げ、2007年に創業しました。課題が山積するヘルスケア業界において、儲かるか、制度に触れないか、ではなく、本当に社会に必要かを見極め、革新的なヘルスケアサービスをプロデュースし続けていきます。

[主要事業]
・予防医療事業:健診弱者3,600万人を救うためにセルフ健康チェック事業を全国で展開
・在宅医療事業:看取り難民30万人を救うための在宅医療を展開
※2020年6月より、新たに交通弱者2,000万人を救うための交通医療事業をスタート

創業以来、ヘルスケア業界やソーシャルビジネス業界で得たネットワークやプレゼンスを強みとして、政府や業界団体、行政、研究者、大企業、患者団体などの多様な利害関係者と共に事業を開発しています。

●【看護師、救急救命士歓迎!民間救急ドライバー募集します】

ケアプロでは、病や障害がある方が安心して外出できる世の中を目指し、外出支援プラットフォーム「ドコケア( https://dococare.com/ )」を運営してきました。これまで、他社の民間救急・介護タクシーの事業者と連携して、1,000件以上の外出支援(通院、入退転院、通勤、通学、旅行、救護、冠婚葬祭等)に携わる中で、看護師による医療的ケアを必要とする搬送ニーズが高いことがわかりました。そこで、「搬送用車両」のみならず、「看護師等の専門人材」や「人工呼吸器等の医療機器」を強みとした民間救急・介護タクシーに取り組むことにしました。今回募集するのは、その民間救急を担うドライバーの募集です。

【仕事内容】
民間救急ドライバーの主の仕事は、民間の救急車を運転し、利用者さんを病院に急行させること。
患者さんの快適で安全な状態を確保しながら、医療スタッフと協力して搬送します。
交通ルールを守り、車両のメンテナンスと清掃も行います。
1日の搬送件数は約3~4件で、搬送時間は午前中から夕方までです。

●未経験者歓迎!社内研修や実践を通してプロのドライバーに成長できます!
●コミュニケーションスキルを活かし、利用者さんと幅広い関係を築くやりがい満点です!
●チームワークで仲間とともに地域社会に貢献できます。
●積極的にアイデアを出し合って、チームで新しいことに挑戦できる環境です。

-------------------------------------------------------------------------------------
※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。
面談はETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。
-------------------------------------------------------------------------------------

募集要項

テーマ 医療・介護・ヘルスケア 福祉・社会的包摂
職種 対人支援(教育・保育・医療・福祉)
雇用形態 正社員
組織形態 営利企業
その他のキーワード ソーシャルビジネス・NPO well-being 福祉・医療・ヘルスケア
対象人材像

・緊急時に冷静な判断ができる方
・交通ルールを守り、安全運転ができる方法
・人とのコミュニケーションが得意な方
・未経験でもやる気と責任感のある方
・業務上のコミュニケーションで利用するチャットツール、クラウドシステムが操作できる方

応募資格

・自動車運転免許(AT限定可)

歓迎条件

看護師、救急救命士歓迎します!

新卒エントリー
NG
未経験者エントリー
OK
勤務地の住所

東京都中野区中央3-13-10 JOY HAYASHI 3F

勤務地の詳細

ケアプロ本社(中野)
東京都中野区中央3-13-10 JOY HAYASHI 3F
最寄り駅:JR中野駅より徒歩12分

勤務形態

出社

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00(基本)
※休憩1時間(業務内容により異なります)

給与

月給 270,000円〜300,000円

給与詳細

【正職員】 月給 270,000円 〜
経験者優遇!
経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。

試用期間:6か月(期間中は契約社員)
・基本給:24万円~
・時間外手当:3万円(20時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

昇給 年1回
その他諸手当:二種手当
※入社半年経過後有給休暇取得可能。

福利厚生

社会保険完備

休日・休暇

年間120日。 年次有給休暇、特別休暇、他(就業規則に従うものとする)

職場の雰囲気

賑やかな雰囲気のオフィスでフレンドリーで協力的なメンバーで働いています!
仕事の進め方は柔軟でお一人で進めることもあれば、みんなで意見をアイデアを出し合ってチームでプロジェクトを進めることもあります。
スピード感を持ちながらもクオリティを追求しています!

選考プロセス

応募フォームから必要事項を送信

書類提出(履歴書、職務経歴書など)

ETIC.担当コーディネーターによる面談

ケアプロ採用担当者による面接(複数回の場合あり)

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。面談はETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

代表者メッセージ

代表取締役社長 川添 高志

ケアプロは、革新的なヘルスケアサービスをプロデュースして、健康的な社会づくりをする会社です。保守的な医療業界で、革新的な事業を創造するために最も重要なのは、「人材」です。

まず、儲かるか、制度に触れないかではなく、本当に社会に必要かを考える医療倫理観の高い人材を求めています。そして、制度上の壁があれば、その制度を変えていくくらいのリーダーシップが必要です。

次に、医療界の革命児を求めます。ITなどの新技術を応用し、従来の医療のあり方に変革を与え、既得権益に居座らず、より顧客の便益を高める医療サービスを開発・提供し続けることが必要です。

最後に、新市場を先導していける人材を求めています。超高齢社会の日本の課題は、他の国においても応用可能です。21世紀の中核的産業の創造および育成を担うリーディングカンパニーとして、世界に通用する、日本医療界のHONDA、SONY、TOYOTAを創っていきましょう。

[プロフィール]

1982年生、兵庫県生まれ、横浜市育ち。
2005年3月 慶應義塾大学看護医療学部卒業。看護師・保健師。
大学在学中に、米国にて「Retail Clinic」の業態を知る。
経営コンサルティング会社、東京大学病院を経て、2007年12月起業。
日経ビジネス「次代を創る100人」やアショカフェロー、世界ダボス会議グローバルシェイパーなどに選出。

この求人に関連する記事

Loading...

企業・団体概要

  • 設立: 2007年12月
  • 代表者名: 川添 高志
  • 従業員数: 28名
  • 資本金: 3,000万円 / 資本剰余金 15,062万円
  • 事業内容: ・予防医療事業
    ・交通医療事業
    ・安全医療事業
  • WEB: https://carepro.co.jp/
  • 住所: 東京都中野区中央3丁目13-10 JOY Hayashi 3F
応募する

RELATED PROGRAM
関連するプログラム

ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。