| 期間の定め | □ あり ✓ なし |
| 契約の更新 | □ あり ✓ なし |
| 試用期間 | ✓ あり □ なし |
| 補足説明 | 試用期間 3ヶ月 |
時代のニーズに合わせてスピーディーに事業を変化させている財団で、プログラムの改善や各種調整業務を担う事務局メンバーを募集です。
● 「病に苦しむ子どもを減らしたい」30年以上にわたり、小児医療を支援
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川野小児医学奨学財団は、病気で息子を亡くした理事長(現株式会社ヤオコー代表取締役会長)の「病に苦しむ子どもを減らしたい」という思いからはじまりました。
子どもの病気に関する研究への助成や、小児科医を目指す医学生への奨学金給付、小児医療施設のサポートなど、30年以上にわたって小児医療をサポートしています。同じ事業をずっと継続しつづけるのではなく、能登半島地震に際して被災者支援奨学金をいち早く新設するなど、時代のニーズに応じてスピーディに事業を変化させ、推進してきました。
● 小児医療のニーズの多様化と小児科医の不足
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子どもの数が減っていることで、小児科医の需要が減少していると思われがちですが、いまだ解明されない小児の難病の存在や特別なケアが必要な子どもの増加など問題は尽きず、多様な小児医療のニーズを満たすには、医師の数が不足しています。
加えて、小児科は呼吸器科、循環器科、消化器科など広範囲の疾患領域を少ない人員で対応しなければならないこと、現在の成人中心の診療報酬体系では、小児科の収益性は相対的に低く押さえられていることから、小児科を希望する医師は増えづらい状況です。
医師や医学生は、子どもの心身の健康を支える重要なキーパーソンです。彼らの一番のサポーターとして、「今、私たちの果たす役割は何か?」を常に問いながら仕事をしています。
● 助成事業の運営を担う事務局メンバー募集
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この度、財団の事業の運営や改善を担うメンバーを募集します。まずは、医学会助成事業をメインで担当、また、他事業のサポートに入っていただくことを期待しています。
子どもをとりまく問題の解決には社会全体の力が必要です。さまざまな立場や役割の人たちといっしょに、子どもたちが直面している問題を、みんなでのりこえる。あなたの積み上げてきた力を子どもたちのために活かしてみませんか?エントリーお待ちしています。
【業務内容】
・担当事業の運営
‐各事業の申請受付、助成決定時の採否連絡、申請一覧作成等
‐セミナーやイベント開催時の事前準備、当日の運営等
‐担当事業の対象者(医師や取引先、医学生など)との打ち合わせ、メールや電話での連絡等
・担当事業のブラッシュアップと再構築
・パートタイム職員のマネジメント
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※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。
書類選考や面接などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。
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| 雇用形態 | 正社員 | ||||||||
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| 契約期間 |
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| テーマ | 医療・介護・ヘルスケア SDGs・ESG投資・CSR | ||||||||
| 職種 | プロジェクトマネージャー 事務・サポート業務・秘書 | ||||||||
| 組織形態 | 社団/財団 | ||||||||
| その他のキーワード | ソーシャルビジネス・NPO 福祉・医療・ヘルスケア フィランソロピー・CSR | ||||||||
| 対象人材像 |
・誰とでもコミュニケーションがとれる人。
・自分で改善点をみつけて改善していくことが好きな人 <NGな人>
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| 応募資格 |
・対社外の方とのメール、電話、対面での折衝経験
【OAスキル】
<ワード>
<利用実績があればなお可 >
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| 歓迎条件 |
プロジェクトマネジメント経験 |
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| 新卒エントリー |
OK
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| 未経験者エントリー |
OK
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| 勤務地の住所 |
埼玉県川越市新宿町1-10-1 |
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| 勤務地の詳細 |
東武東上線、JR川越線 川越駅徒歩5分
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| 勤務形態 |
一部リモート勤務OK |
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| 勤務時間 |
09 : 15 ~ 18 : 00(休憩1時間) |
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| 給与 |
月給 300,000円〜375,000円 |
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| 給与詳細 |
年収 360万〜450万円 残業代は別途支給。固定残業代は含まれておりません。
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| 福利厚生 |
■各種保険完備
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| 受動喫煙防止対策 |
禁煙(敷地内/屋内) |
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| 休日・休暇 |
・年間休日:123日
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| 選考プロセス |
①ETIC.コーディネーターとの面談
※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。書類選考や面接などは、公益財団法人川野小児医学奨学財団の採用担当者のほかETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。 |
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| その他 |
・年に3~5回程度、イベント開催のため休日出勤があります
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ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。
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