担当するお客様の数だけ、教育方針や子どもたちへの大切な想いがあります。現場の先生たちと何気ない会話の中から信頼関係を築き、要望を拾い上げそのお客様の運営をサポートできる提案をしてくれることを期待しています。

【向いている方】
🔳長期的に関係構築しながらお客様に貢献したい方
・各自、担当エリアが決まっているので担当する学校や幼稚園は基本的には変わりません。長期的にお客様と信頼関係を築いていくことが好き、得意な方に向いています。

🔳地域（横浜市・川崎市）に密着して、じっくりと仕事を続けていきたい方

🔳お客様の顕在化していないニーズを掘り起こしたり、またそのニーズに合わせて柔軟なチャレンジをしてみたい方

【向いていない方】
🔳「教育を変革したい！」という思いが強すぎる方
・教育現場は保守的な業界でもあるので、革新的な提案は難しいことも多いです。変革意欲が強すぎる方はアンマッチになってしまうと思います。

🔳泥臭い仕事が嫌いな方
・小さな仕事の積み重ねで、信頼関係は出来上がっていきます。時には、雨で自分が濡れてでも、現場に画用紙を運んだりすることもあります。教育現場に関わる以上、アナログな仕事も多数あるので、自分で手足を動かす仕事が嫌いな方は向いていないと思います。

■基本的なパソコン操作（ワード、エクセル）ができる方
■普通自動車免許をお持ちの方

🔳飲食業、ブライダル業界などの接客業のご経験をお持ちの方
🔳店長など、裁量のある立場で働いた経験がある方
🔳新規事業立ち上げ経験（または、その意欲がある方）

神奈川県横浜市保土ヶ谷区新桜ヶ丘2-24-25

※最寄駅：相模鉄道本線「和田町駅」より相鉄バスに20分乗車し、「新桜ヶ丘団地バス停」下車徒歩3分）
※JR各線「東戸塚駅」より相鉄バスに10分乗車し、「今井町バス停」下車徒歩7分。
※相模鉄道本線「和田町駅」より相鉄バスに20分乗車し、「新桜ヶ丘団地バス停」下車徒歩3分。
※マイカー通勤歓迎！駐車場を完備しています。また、社用車での通勤を希望される方は、お気軽にご相談ください。

一部リモート勤務OK

8:20〜17:20
＊時間外労働時間 月平均27時間程度

＊2月〜7月の繁忙期は残業が発生しますが、8月～1月は業界的に閑散期であるため、残業は少なめです。

＊繁忙期と閑散期がはっきり決まっている仕事のため、１年間を通じた計画が立てやすくワークライフバランスを充実させやすい環境で、メリハリをつけて働いています。

月給 233,500円〜280,000円

上記額には固定残業代（月30時間分、55,600円～70,000円）を含みます。超過した時間外労働分は追加で支給します

■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（7月・12月）※合計で基本給の3〜4ヶ月分

【年収例】
3,300,000円 / 入社1年目・一般職員
4,500,000円 / 入社5年目・係長
6,000,000円 / 入社10年目・部長

【手当】
🔳企業型DC（企業型確定拠出年金）
■交通費支給（実費全額負担）
■住宅手当（月3万円）
■家族手当
（配偶者…月1万円、子ども1人につき…月5000円＊扶養家族が対象）
■在宅勤務手当（月３千円）
■インフルエンザ予防接種手当
■健康診断手当
■役職手当
■退職金（勤続5年以上）
■アイデアインセンティブ
└商品開発などの意見を出してくれた社員に金一封！
🔳資格取得支援・手当あり

【制度】
■産休・育休制度
■車通勤可（駐車場完備）
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
└年に1回、その年のトップセールスや「キラリと光る仕事」をした方を表彰しています。

【貸与】
🔳在宅勤務用PC/スマートフォン貸与あり

屋内禁煙

年間休日130日以上（完全週休2日制）

■年末年始休暇（平均7日）
※昨年の年末年始休暇は12/29～1/4だったので7連休でした。
■夏期休暇（７月～９月の間で平日８日間選択可能、連続取得も可）
■GW
■時間単位有給（こどもの授業参観や急な体調不良の対応に便利）
■有給休暇（毎月１回リフレッシュ休暇制度あり）

子育てにフレキシブルに寄り添えるよう、休みが取りやすい環境を整備しています。

企業理念をベースに、「何でも自由にのびのびチャレンジ!」することで、自分の成長=会社の成長&お客様満足の向上となるような環境整備を目指して、メンバーが和気あいあいと(時には厳しく)仕事に打ち込んでいます!

心根の優しい人間が多いので、比較的落ち着いた雰囲気の職場環境です。担当いただくお客様の引き継ぎはもちろん、その後のフォローもしっかりと行います。現在活躍中の30代のメンバーも全員未経験からのスタートで、しかも、仕事と子育ての両方とも楽しんでいます！

【入社後の流れ／研修例】
※あなたの個性に応じた研修をご用意します。

≪1ヶ月目≫
まずは倉庫の荷受業務や事務業務からスタート。メーカーへの発注やお客様への発送業務などを通じて、当社の事業の全体像を掴んでいただき、取り扱い商品などの知識を習得していただきたいと考えています。

≪2ヶ月目以降≫
代表や先輩と一緒にお客様先をまわりながら、仕事の流れを覚えます。またメーカーが開催している商品研修にも参加していただく予定です。

≪応募から内定まで2週間！≫
応募後は以下のフローとなります。お電話やメールにてご連絡する場合もございます。

▽書類選考（ETIC.IDでご登録いただいた内容で書類選考を進めます。ETIC.IDに職務経歴書のご登録をお願いします)
▽対面面接1回（web面接も可能です）
▽最終面接(1日就業体験：弊社幹部メンバーと一緒に現場に出て、仕事を体感していただきます）
▽内定