■子どもと若者と保護犬を中心とした居場所づくり

キドックスは、子どもと若者と保護犬を中心に、すべての人と動物が安心できる居場所を得て、それぞれの可能性が発揮できる機会をつくることで、誰もが自分らしく生きられる社会になることを目指し、活動をしています。

人と動物、それぞれに起こる社会問題の根本をたどると"関係性の貧困"が隠れています。
「困っていても声をあげることができない」「誰にも『助けて』と言えない」

こうした課題の解決において、大事にしているのは、ポジティブに人や動物、社会と向き合うこと。ポジティブなエネルギーや好奇心、挑戦こそが人や動物を取り巻く環境、社会をより良く変えていくと考えています。

キドックスでは、創業から10年以上の間、不登校・ひきこもりなどの若者たちと共に、保護犬の譲渡活動を行うドッグ・プログラムを通じて、400人以上の若者と関わり、90頭以上の犬を保護・譲渡してきました。環境省でも人と動物の共生モデルとして取り上げられるなど全国的にも実績と認知度が広がっています。

2022年4月には、ドッグシェルター、ドッグカフェ、トリミングサロンなどが併設された、人と動物をつなぐ総合施設「ヒューマンアニマルコミュニティセンターキドックス（HACC）」をオープンしました。またフリースクール事業や就労移行支援事業など、動物が介在するプログラムを横展開し、地域に様々な交流をつくりながらそれぞれが孤立することなく、お互いに支え合い活かし合える関係が育まれるコミュニティづくりを推進しています。

■動物介在活動とは？

動物介在活動（ドッグ・プログラム）とは、犬を介して行う教育や支援活動のことを指します。キドックスでは、特に対人不安が強い子どもや若者に対してプログラムを提供しています。人ではない「犬」という存在がいることで安心感を得られ、「犬のために頑張ろう」という動機づけやきっかけが生まれ、お互いに課題を乗り越えていき、他者との信頼関係を築く過程をサポートすることで、人側と犬側の双方に社会で生きる力を育んでいます。

■事業拡大に伴い、事業と組織の成長を支えるマネージャー候補募集！

今後3年間は、困難な課題を抱える子どもや若者のための動物介在の居場所を充実化させ、地域で彼らが活躍できる場を広げていきたいと考えています。そこで今後の事業や組織の成長を後押しするマネージャー候補を募集します。

【主な業務内容】
・進捗会議等の進行やファシリテーション、議事録作成、タスク管理
・チームメンバーのマネジメント（チームメンバーは5名程度）
（一人ひとりの声を聴きながらそれぞれの仕事や思いなどの状態を把握することから始め、ゆくゆくは1on1もなど、モチベーションアップにつながる言動を行ってもらうことを期待しています）
・イベント開催でのリーダーシップ（スタッフ、ボランティア等への声かけ等）
・子ども・若者の勉強や作業のサポート（本人が解決できるようにサポート）

上記と並行して、犬や子ども若者支援の知識と経験を積んでいただき、3年後にはマネージャーをお任せしたいと考えています。キドックスのこれからを見据えて、共に事業を担っていく意欲のある方をお待ちしています！

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。面談などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。