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2024.03.18 985

【UターンIターン歓迎】沖縄本島北部のエコツーリズムを広げる現場マネージャー候補

株式会社わんさか

この求人のキーワード:

チームで協力しあって動く・決める 裁量が大きくのびのび働ける 若手歓迎・スタッフ育成意欲のある組織 食・ライフスタイル 地域活性化・まちづくり 環境・自然 地域活性化・まちづくり

名護市の交流拠点「わんさか大浦パーク」の主軸となる観光事業について、経営基盤の強化と成長を担う現場マネージャー候補を募集します。代表と共に沖縄の観光業を盛り上げてください。

私たちの仕事について

名護東海岸の美味しいもの・楽しいことが集まる海辺の交流直売所「わんさか大浦パーク」は、2021年に法人化したばかりのアットホームなローカルベンチャー!

現在、現場スタッフ総勢10名(+パートナースタッフ10名ほど)で運営していますが、事業拡大のため、社長の右腕候補を1名大募集!現場マネージャーという裁量のある立場で、あなたのキャリアや経験を活かしてみませんか?UターンIターンも大歓迎!多忙な社長を是非支えてください!

<おまかせしたい事業>
主要事業である【観光事業】を軸に、経営改善を進めていただきます。業務は多岐に渡るので、いろんなことに携わりたい!という方大歓迎♪ジョブローテーションで新しい自分にチャレンジすることも可能!
※未経験の業務に関しては、自主的に学びながら、実務を通じて経験を積んでいただき、自分自身をスキルアップさせていくことも出来ますよ!

1)事業推進部門
事業企画、営業、広報・SNS運用、アンケート分析、顧客管理など

2)ガイド部門
カヤックガイド、マングローブロードガイド
※ツアーがない日は、店頭レジ補助、施設管理

3)イベント部門
催事、カヤックツアー、観光関連イベントなど

募集要項

テーマ 食・ライフスタイル 地域活性化・まちづくり 環境・自然
職種 プロジェクトマネージャー 社長の右腕
雇用形態 契約社員
組織形態 営利企業
その他のキーワード 地域活性化・まちづくり
期待する成果

専門職ではなくベンチャー企業のマネージャー採用のため、ストア、ケータリング等全ての部門を補助スタッフとして経験いただき、各現場を理解しながらマネージャーとしての力を養っていただきます。
そのため未経験の業務に従事したり、多くの学習を必要とし業務を通して自分の殻を破っていくことになります。
特定の業務に集中的に取り組みたい方、成長意欲に乏しい方はご遠慮ください。

対象人材像

わんさか大浦パークの設立趣旨、事業目的を深く理解し、高い意欲で地域内外の関係者、職員等と協力し発展に大きく貢献できる方

名護東海岸の10の集落がお金を出し合い運営している海辺の交流直売所「わんさか大浦パーク」
地域の方々とのつながり、美しい風景や地域の文化・風土など、やんばる地域ならではの良さを生かして、お客様にも、地域の人にも喜んでもらえる面白い取り組みを作っていきたいと思っています。
そんな、わんさか大浦パークの取り組みを、社長の右腕候補として支えてくれるマネージャーを募集しています。
農村の風景の中で、農家さんや地域の方など様々な人と関わりながら働けるやりがいのある仕事です。

応募資格

学歴不問  / 未経験OK
未経験OK、経験者大歓迎、Wワーク応相談

※カヤックガイド経験者優遇★
※事務処理能力が高い方優遇

歓迎条件

※アントレプレナーシップのがある方優遇
 1.メンバーをひとつの目標へ導く統率力
 2.前例のないアイデアを出せる創造力
 3.新しい物事を常に学び続けられる学習意欲
 4.多様な意見をまとめ上げる調整力
 5.メンバーの意見を引き出せる傾聴力
 6.社外で人脈を構築するフットワークの軽さ
 7.失敗やリスクを恐れないマインドセット
 8.粘り強く達成を目指す忍耐力

新卒エントリー
OK
未経験者エントリー
OK
勤務地の住所

沖縄県名護市大浦465-7

勤務形態

出社

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間:8時間
シフト例
・8時00分~17時00分
・9時00分~18時00分
休憩時間60分

給与

月給 160,000円〜200,000円

給与詳細

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

福利厚生

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由

休日・休暇

完全週休2日制
シフト制のため休みは調整可能です。

職場の雰囲気

当社は、主に30~40代が活躍する会社。県内出身者、移住者が半分ずつ程度です。少人数で助け合いながら会社を盛り上げていますので、スタッフ同士の距離も近く、声が届きやすいので、とても働きやすい職場です。

選考プロセス

・driveで応募
・面接(オンラインorリアル):1〜2回

代表者メッセージ

代表取締役 深田友樹英

私がわんさか大浦パークを通して実現したいことは
地域に暮らす人、関わる人の希望と生きがい
幸せの実感を増やしていくこと

子供からお年寄りまで笑顔でイキイキと暮らせる持続可能な地域を実現していくことです。
そのためにはスタッフ1人1人が地域に暮らす方、関わる方、お客様の声に耳を傾け、個性を生かしながら高い主体性で価値ある仕事していく必要があると感じています。
そして、地域に必要な新しい仕事を作ることに一緒に挑戦していきたいと思っています。
まだまだ未熟な組織であるわんさか大浦パークは伸びしろが大きく、意欲がある人にとってチャンスにあふれ、挑戦しがいのある環境です。
高い主体性でチャレンジしていく意気込みのある方の応募をお待ちしています。

[プロフィール]

1983年生まれ、埼玉県出身。
千葉大学、東京大学大学院と持続可能な社会づくりをテーマに植物生態学の観点から千葉や沖縄やんばるにて里山の研究を行う。
東京のゼネラルプレス(現YUIDEA)にてCSRコミュニケーション等の広報プランニングの仕事に3年間携わった後、母の故郷である沖縄に移住。
地域づくりNPOの立ち上げに携わり、コーディネーターとして地域資源を活用した事業開発、市民大学の運営、大学と連携したインターンシップのコーディネート、自治体の総合計画づくりワークショップ、移住定住支援等に関わる。
2012年4月から拠点を名護に移し、祖父の出身集落がある名護市二見以北地域に名護市地域づくりコーディネーターとして住民主体の地域づくりに従事
農泊事業や学生や若者が地域に関わり関係人口が生まれ徐々に定住する流れを構築
2016年より名護東海岸の10の小さな集落が運営する地域づくりの拠点「わんさか大浦パーク」のマネージャーとして組織体制の整備と黒字化に向けて経営改革に取り組んでいる。
2021年3月わんさか大浦パーク10周年を機に株式会社化し代表取締役に就任。
2023年大規模改修工事を経て2024年春のリニューアルオープン予定
これまでの延長線上ではない持続可能な地域と拠点施設(コミュニティベース)を目指して、地域との新しいつながり方の構築、つながる商品・サービスの開発などに日々チャレンジしている。

企業・団体概要

  • 設立: 2021年03月
  • 代表者名: 深田友樹英
  • 従業員数: 9名
  • 従業員数の詳細: 正社員:4名
    パートタイム:5名
    男性:5名
    女性:4名

    業務委託10名程
    リモートワークやガイド
  • 資本金: 902万5,000円
  • 事業内容: 10の集落が資金を出し合い、地域のゆたかな暮らしと活気づくりのために運営する海辺の直売所。
    朝日のそばで育った地域の自然や風景、暮らしを守り伝える商品やサービスを提供しています。
  • WEB: https://wansaka-o.jp/
  • 住所: 沖縄県名護市大浦465-7

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