・まちに関わる人と関係性を構築しながら、
地域で若者が挑戦できる環境づくりを目指し、
適切な機会づくりやサポートを行えること。
・10年目を迎えた事業を一緒に見直し、
新しい視点も取り入れながら、
今の地域、今の若者に必要とされる機会を創り続けること。

・人のチャレンジや成長を応援・サポートすることにモチベーションがある方
・「まち全体」や「まちに関わる人」に探究心と好奇心を向けられる方
・年代やバックグラウンドを問わず、多様なステークホルダーとコミュニケーションを取れる方
・日々変化する状況に、楽しみを見出せる方
・プロとして、成果の最大化を目指して取り組む姿勢のある方

・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・社会人経験2～3年以上(応相談可)
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、GoogleApp、Slackなど)

・イベントの企画・運営の経験(ワークショップデザインなど)
・対人スキルや経験(コーチング、ファシリテーションなど)
・地域やコミュニティ/ソーシャル領域への参画経験
・チームリーダーやプロジェクトマネジメント経験
・広報(ライティングやメディア/sns運用)、デザインスキル(illustratorなど)

宮城県気仙沼市南町2丁目2-17

一部リモート勤務OK

・月曜〜金曜の週5日勤務、9:00〜18:00(休憩1h)
※上記を基本に、個々の状況に応じて柔軟に稼働OK(フレックスタイム)
※夜間や土日にイベント等があった場合は、平日に振替(月1～2回程度)

月給 200,000円〜200,000円

※経験・能力を考慮し、社内規定に基づく

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当(1万円まで/月)

1)「人が育つ」場の経験、「ワークショップ」の設計のスキル
・まちの状況やチャレンジャーの様子を俯瞰的に考えられるようになる
・効果的な人や資源などのリソースの繋げ方や、人と状況に応じた最適な学びの場づくりの設計ができるようになる

2)「伴走型コーディネーター」のスキル
・個人やプロジェクトの成長を支える力が身につく(コーチやファシリテーターとしてのあり方)。
・対話を通じて、活動の目的や想いなどを問い、寄り添いながら考えを一緒に整理し、ネクストステップを後押しすることができるようになる。

3)「プロジェクトマネジメント」のスキル
・目的達成のための企画をスムーズに、効果的に進めることができるようになる。
・チームメンバーや関係者/ステークホルダーの適切な調整ができるようになる

4)「ネットワーク」が増える
・事業を進めるなかで、市内で活動する多様な人とのネットワークを築くことができる。
・市外の起業家や支援団体の方とも多く連携し、場を作る経験ができる

原則、週休2日制(土、日)、祝日
※休日出勤の場合は、平日に振替
※有給休暇あり

・20～30代前半の様々なバックグラウンドを持つメンバーで、自由な社風です。
・働き方は、フレキシブルで業務内容によってはリモートであることも多いです。
・メンバーも各自のビジョンを持ち、チャレンジャーとして活動しています(副業可)。

メンバーと一緒に各イベント・人材育成プログラムの実施に向けた準備等、現場業務を行いながら、事業に関わる関係者との関係性構築と、事業とまちの全体像への理解を深めていきます。

①書類選考
②一次面接(オンライン可能)
③体験入社(1日～数日など応相談)
④最終面談(気仙沼市内で実施)

※2024年度～勤務の総合事務のポジションも募集してます。