・LivEQualityの目指す「住まいを起点にした生活困窮の負のスパイラルを断ち切る」社会システムを仲間とともに構築していく。
・投資家と良好な関係を構築し、この取り組みの輪を更に広げていく。
様々な事情で住まいに困難を抱える女性を支えたい。建設会社の「社会的事業」からスタートした取り組みが、いよいよ不動産運用ファンド機能を立ち上げ、本格始動へ。前代未聞の挑戦に加担する投資家コミュニケーション(IR)担当募集
●建設会社だからこそ、出来る社会への貢献をしたい
建設会社だからこそ、出来る社会への貢献の仕方は何か。このコロナ禍で、より自問自答を繰り返してみました。
永らく地域に根差して事業を継続してきた企業だからこそ、その信用と信頼を通じて可能な事業があるのではないか。
そう考え、千年建設が長年培った「造れる」「修繕できる」ことを活かし、社会の抱える課題解決に寄与すべく2つの事業を立ち上げました。
LivEQuality事業
空き家等遊休物件を修繕し、長く、快適な状態で使えるようにしながら、住まい探しが困難な方へお貸しし、支援団体と連携し自立を手助け。様々な事情によって住まい探しに困難を抱えている女性に対して、住まいを通して、一息つく余裕を提供します。さらに、地域のハブとなり、次の挑戦を応援する仲間とつながる機会を提供します。
ソーシャル建築Chitose
ソーシャルな価値観を持った方たちの建物づくりをワンストップで支援。例えば、心身に障害のある方の集う場所を、その方々の特性に配慮し、居心地がよく、機能性のたかいスペースを対話をしながらつくりあげていきます。
>>詳しくは、LivEQuality特設サイトへ
https://livequality.co.jp/
●「NPO経営者×事業継承」で生まれる新しい挑戦
現代表である岡本拓也は、千年建設株式会社の2代目社長です。公認会計士として監査法人やコンサルティング会社にて企業再生事業などに取り組んだのち、教育分野やNPO事業支援などの複数のNPO法人の経営に代表理事として従事し、よりよい社会の実現へ向けて情熱を注いできました。4年前に先代が急逝したことをきっかけに、地元名古屋の建設会社を承継することを決意しました。
私たちのまわりには、建設に関わるプロフェッショナルはもちろん、岡本がこれまで共に切磋琢磨してきた「社会起業家」の仲間たちがいます。
その仲間たちや、また新しく出会う「未来を想う」仕掛け人の方々とともに、これから続々と新しい挑戦を続けていきたいと考えています。
●LivEQuality事業推進のために千年建設内に「不動産ファンド的機能」を立ち上げ。
投資家とのコミュニケーション等を担うIR担当を募集。
まずは、住まいの問題を抱えやすいシングルマザーのみなさんへの住まい提供を開始。
今年中に10世帯への提供を計画しています。
自社投資でスタートした事業も、カタチになりはじめ、反響も大きい中で、
次のステップとして、私募債を発行し、共感してくださる投資家からの資金調達
をはじめます。その先に、3,4億のファンドを設立していくような想定です。
今回は、その足掛かりとして私募債の発行に伴い、投資家とのコミュニケーション等
を担ってくださるIR担当を募集します。
※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。面談などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。面談などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。
テーマ | 福祉・社会的包摂 貧困問題 |
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職種 | 資金調達・ファンドレイジング 新規事業立ち上げ |
雇用形態 | 正社員 |
組織形態 | 営利企業 |
その他のキーワード | SDGs ソーシャルビジネス・NPO |
期待する成果 |
・LivEQualityの目指す「住まいを起点にした生活困窮の負のスパイラルを断ち切る」社会システムを仲間とともに構築していく。
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対象人材像 |
・LivEQualityの取り組みに共感している
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応募資格 |
・金融・ファンドでの経験がある
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新卒エントリー |
NG
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未経験者エントリー |
NG
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勤務地の住所 |
東京都杉並区高円寺北1-21-5 高円寺Loop7 2F-4 |
勤務地の詳細 |
関東出張所(高円寺)・本社(名古屋)のうちどちらか
■関東出張所
■本社
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勤務形態 |
一部リモート勤務OK |
勤務時間 |
8:00‐17:00(実働8時間) |
給与 |
月給 230,000円〜500,000円 |
給与詳細 |
月給23〜50万円+諸手当+賞与年2回
※正社員ではなく、委託での参画も歓迎です。ご相談ください。 |
福利厚生 |
・各種社会保険完備(健康・厚・雇・労災)
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受動喫煙防止対策 |
屋内禁煙 |
休日・休暇 |
年間休日114日
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選考プロセス |
応募フォームから必要事項を送信
※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。書類選考や面接などは、千年建設株式会社の採用担当者のほかETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。 ※面接回数や面接方法はご応募いただいた方の居住地やインターネット環境などを考慮し、調整させていただきます。 |
ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。
ソーシャルキャリアに関する情報・機会は、「ETIC. キャリアサービス」として統合的に、情報提供をしています。
ぜひ、今の自分にぴったりな機会・チャンスを得るためにご活用ください。