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2026.10.23 7

【業務委託/副業】海洋イノベーション・ディープテック投資 / ファンド設立リード

株式会社UMITO Partners
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この求人のキーワード:

チームで協力しあって動く・決める スタートアップ・ベンチャー・成長志向 自然と人の調和、無理のない持続可能な社会 エシカル・フェアトレード サステナブル 環境・自然 食・ライフスタイル SDGs・ESG投資・CSR ソーシャルビジネス・NPO サステナブル・環境・生物多様性 SDGs

海洋イノベーションに特化したインパクトVCファンド「Blue Frontier Fund」の立ち上げ。ファンドレイズやファンドマネジメントの専門性を活かし、海洋再生に向けた先進的な海洋インパクトファンドをともにつくってくださる方をお待ちしています。

私たちの仕事について

UMITO Partners(ウミトパートナーズ)は、知識、人、市場、資本をつなぎ、次世代のリジェネラティブ・ブルーエコノミーを共につくる海洋サステナビリティ・プラットフォーム&コンサルティング会社です。

ブルーファイナンス、MSC/ASC認証支援、サステナブル漁業プロジェクト、シーフードブランド「UMITO SEAFOOD」の展開、新規事業開発支援などを通じて、ブルーエコノミーの実現に取り組んでいます。2023年にB Corp認証を取得し、2024年/2025年にグッドデザイン賞を受賞。2025年には『WIRED』日本版の「THE REGENERATIVE COMPANY」に選出されました。

現在、私たちは海洋イノベーションに特化したインパクトVCファンド「Blue Frontier Fund」の立ち上げを進めています。

2050年に向けて、人口増加や所得の向上に伴い、世界の食料・タンパク質需要はさらに拡大すると見込まれています。
一方、海では温暖化、酸性化、生態系の劣化、生物多様性の減少などが同時に進み、その健全性と回復力が低下しています。
従来の生産システムの延長では環境負荷の拡大を避けることは難しく、人と自然が共存し続けるためには、海の回復力と持続可能な生産力を取り戻すイノベーションと、それを育てる資本の循環が必要です。

そこで当社では、持続可能で健康的かつ人道的な生産・消費システムへの転換を目指す投資に実績のある Beyond Impact社(ルクセンブルク拠点)と連携し、国際海洋インパクトファンド「Blue Frontier Fund」の立ち上げを進めています。投資対象は、ブルーフード、海洋バイオテクノロジー、海洋関連のB2Bソリューションを中心とする海洋イノベーションの領域です。

欧米では数百億円規模の海洋特化型のVCファンドが立ち上がる一方、日本では同様のファンドはまだ存在していません。日本には海洋分野の技術、産業基盤、現場知が厚く蓄積されていますが、それらを発掘し、事業化し、成長資本や国際市場につなぐ機能が十分に整っていないのが現状です。

この課題に対し、本ファンドでは、当社が培ってきた漁業・海洋分野の専門性、現場とのネットワークや事業開発力と、Beyond Impact社が持つインパクトファンド運営の知見、投資実務、グローバルネットワークを掛け合わせ、財務リターンと測定可能な海洋インパクトを両立します。海の回復と産業の成長を同時に実現する事業を継続的に生み出す、新しいファンドモデルの確立を目指します。

現在は、1号ファンドの立ち上げに向けて、資金調達を進める重要な段階にあります。ファンドレイズやファンドマネジメントの専門性を活かし、海洋再生に向けた先進的な海洋インパクトファンドをともにつくってくださる方をお待ちしています。

*Blue Frontier Fundの構想や背景について、詳しくはこちらをご覧ください。

>>なぜ今、海洋インパクト投資なのか
https://umitopartners.com/stories/ocean-impact-investment/

>>海の回復と産業の成長を、同時に実現する【前編】
https://umitopartners.com/stories/blue-frontier-fund-1/

>>海の回復と産業の成長を、同時に実現する【後編】
https://umitopartners.com/stories/blue-frontier-fund-2/

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●業務内容
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本ポジションでは、当社代表および海外パートナーと連携し、まずは2027年春以降のファーストクローズを目標に「Blue Frontier Fund」の立上げに向けた資金調達を支援いただきます。設立後は、ソーシング、投資検討に必要な調査・評価支援、インパクト評価、投資先の成長支援など、中長期的に業務を担っていただくことを想定しています。

●協働する内容
1)ファンド立ち上げ
パートナーである投資会社等が行う資金調達に向けて、企画・市場調査、アプローチ方針の策定、候補リストの作成、説明資料の準備、面談への同席・情報提供などを担当。

2)ソーシング
日本を重点地域とするAPACおよび欧州において、海洋分野の起業家、研究者、企業等とのネットワークを構築。現場の課題と技術・事業・資本を結び、新たな投資候補の発掘と案件形成を推進。

3)デューデリジェンス
パートナーである投資会社等が投資先候補の市場・競合環境・財務・経営チーム等を評価する際に必要な調査・情報整理を支援。当社の専門性を活かした海洋・環境インパクト評価を実施し、資本政策・投資ストラクチャーの検討に必要な情報を提供。

4)グロース支援
当社のネットワークと知見を活用し、投資先の事業成長を支援。漁業・養殖業者や漁協との連携による投資先のPMF達成や、海外展開支援も想定。

5)エグジット支援
投資先およびパートナーである投資会社等が検討するIPO・M&A等を見据え、事業戦略や市場展開に関する支援を実施。

※金融商品への出資の勧誘・契約締結の媒介、投資判断・運用権限の行使、個別の投資助言など、法令上の登録・許認可等を要する業務は、必要な登録・許認可等を有する主体が担います。本ポジションは、当社の業務範囲において、これらに該当しない企画・調査・評価・事業支援等を担当します。

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。面接日程の調整などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

募集要項

雇用形態 業務委託
契約期間
期間の定め ✓ あり □ なし
雇用契約期間

※ファンド組成後、希望と双方合意に応じて正社員登用の可能性あり

契約の更新 ✓ あり □ なし
試用期間 ✓ あり □ なし
テーマ エシカル・フェアトレード サステナブル 環境・自然 食・ライフスタイル SDGs・ESG投資・CSR
職種 コンサルティング CSR・サステナブル推進 新規事業立ち上げ 資金調達・ファンドレイジング
組織形態 営利企業
その他のキーワード ソーシャルビジネス・NPO サステナブル・環境・生物多様性 SDGs
対象人材像

●環境・社会問題の解決に向けて熱意を持って行動できる方
●ファンドの理念や投資対象の技術に高い関心を持つ方
●起業家と同じ目線・熱量で対話できる方
●前例や完成された仕組みがない状況でも主体的に事業を推進できる方
●自然や海が好きでアウトドアに親しみのある方
●ポジティブな思考とチャレンジ精神をお持ちの方

応募資格

<必須>※以下のすべてを満たす方
●VC・CVC・PE・アセマネ等における投資経験5年以上
●ファンド立ち上げや運営に関する豊富な知識とご経験
●海外パートナーと実務を進められるビジネスレベルの英語力
●国内外の出張に対応できる方(目安:2か月に1回程度)

歓迎条件

<歓迎>
●ファンド立ち上げに向けた新規LP開拓のご経験
●インパクト投資などサステナブルファイナンス領域での投資経験
●国内外の海洋関連技術に関する知見
●ベンチャー企業における経営またはそれに準ずる経験
●日本を拠点として業務に携われる方

新卒エントリー
NG
未経験者エントリー
OK
勤務地の住所

東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL Nihonbashi 2F

勤務地の詳細

自宅、及び、都内事務所

勤務形態

フルリモート(遠隔地居住OK)

勤務時間

勤務形態:フルリモート
稼働目安:月30~50%相当
稼働時間:原則として自由
*平日日中に実施するミーティングへの参加が可能であること

給与

月給 330,000円〜416,000円

給与詳細

業務成果もしくはマイルストーンに基づき成功報酬を設定します。具体的な業務範囲、報酬額および支払条件は、想定する役割を踏まえ、選考過程において協議、合意のうえ決定します。

※本求人の提示金額は、フルタイム換算年収1,000万円(月50%稼働の場合で月額約33万〜41万円相当)を目安として記載しております。
※実際の報酬は「想定年収(800万円〜1,000万円) × 稼働割合(月30%〜50%程度)」を目安に、想定する業務成果に基づき算定いたします。副業でのご参画も歓迎です。

福利厚生

・対面会議や出張時の旅費交通費支給
・自然の中でのリトリート(年に1〜2回)時の旅費交通費支給

受動喫煙防止対策

屋内全面禁煙

休日・休暇

原則自由

選考プロセス

応募フォームから必要事項を送信
▼
ETIC.担当コーディネーターによる面談(オンライン)
▼
履歴書(エントリーシート)、職務履歴書のご提出
▼
UMITO Partners採用担当者による書類選考
▼
UMITO Partners採用担当者による面接選考(2~3回)
※選考に進んだのち、課題に取り組んでいただくことがあります
※業務開始:2027年1月以降(応相談)

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。
面接の調整などは、ETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

その他

<採用におけるポリシー>
弊社ではジェンダー、宗教、信条、国籍、人種、年齢など、多様なバックグラウンドをもつメンバーが平等なチャンスと適切なサポートを得て力を発揮できる組織や環境を作ることに取り組んでいます。選考においては、人種、民族、信仰、本籍、その他社会的差別の原因となる項目に関する情報の取得は行わず、公平な選考を目指します。

代表者メッセージ

代表取締役 村上 春二

漁業におけるサステナブルとは、魚を獲る量よりも、魚が生まれる量が多い状態が保たれていること。海の生きものたちの生息域や生態系への悪影響が最小限に抑えられるように、漁業を管理しなくてはいけない。このことを、誰よりもまず漁師さんが納得して賛同してくれることがとても重要になります。なぜなら、漁師さんの存在なしにサステナブルな漁業は実現しないからです。関係をつくるのに時間はかかりましたが、信頼を得た漁師さんたちと一緒にサステナブルな漁業をデザインできる事例が増えてきました。

これまでは「海の問題=水産資源」という観点で活動をしていましが、僕らのパーパスはもっと広くて、海と人のポジティブな関係をつくっていくことにあります。今、海で起きていることも、俯瞰して見ると水産資源だけの問題ではなく、もっと多くの問題があります。大切なのはオーシャン・レジリエンス(海の回復力)。自然はそもそも回復力が高いものですが、それが著しく低下している。魚が育つ土台である海のレジリエンスを高めることが次のフェーズであり、大きなミッションだと考えています。

海のレジリエンスを高めるために根本的に重要なのがやはり生物多様性。その意味でも、質の高いネイチャー・ポジティブを掲げた国際目標「30by30」を実現させなくてはいけない。僕らができることとしては、これまでと同様に漁業をサステナブルにする活動と、藻場再生などで魚の生息域を改善していくというアクション、そして洋上風力も見逃せません。漁業者も納得できて、水産資源や生物多様性も保護されるような取り組みにするために、僕らが調整役として立とうと考えています。また、海洋環境や生物多様性、そして水産資源の回復を促すサステナブル・ファイナンスを金融セクターや企業の間に立ってインパクトを出していきたいと思っています。「ウミとヒトのポジティブな関係をつくる」ためにやれることがまだまだあります。ぜひ仲間になってください。

[プロフィール]

福岡県出身。サンフランシスコ州立大学にて自然地理学とビジネスを専攻し帰国後、パタゴニア日本支社で勤務及びフリーランスライターとして活動。その後、米国所在の国際環境NGO 「Wild Salmon Center」の日本コーディネーターとして勤務。2015年、国際環境NGO「Ocean Outcomes(O2)」の設立メンバーとして日本支部長に就任し、2018年に「株式会社シーフードレガシー」と合併、取締役副社長 /COOとしてサステナブルシーフードや漁業・養殖業に関わる事業部署を統括。2021年に「株式会社UMITO Partners」を設立し、「ウミとヒトのポジティブな関係をつくる」をパーパスに、さまざまなステークホルダーと連携しながら、ウミとヒトの豊かな社会の実現に向けて活動している。

– Asia Pacific FIP Community of Practice Council Member
– 養殖業成長産業化推進協議会委員

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企業・団体概要

  • 設立: 2021年06月
  • 代表者名: 村上 春二
  • 従業員数: 3名
  • 資本金: 200万円
  • 事業内容: ・水産エコラベル認証取得に関するコンサルティング事業
    ・地域サステナビリティに関するコンサルティング事業
    ・サステナブルファイナンスに関するコンサルティング事業
    ・サステナビリティに関する事業開発・実行支援・戦略立案コンサルティング事業
    ・サステナビリティに関するプラットフォーム事業
  • WEB: https://umitopartners.com/
  • 住所: 東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL Nihonbashi 2F
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