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2026.01.18 87

新しい中学校づくり!中高生と教育×まちづくりを実践するコミュニティデザイナー募集

株式会社イツノマ
株式会社イツノマの求人のイメージ写真

この求人のキーワード:

裁量が大きくのびのび働ける フラットな組織・仲間 自立的に動く・大人な組織 教育・こども 地域活性化・まちづくり 建築・住・リノベーション 教育・人材育成 地域活性化・まちづくり 起業

宮崎県川南町で新設する中学校の企画とデザイン、高鍋町の高校生と駅マルシェ毎月開催、まちづくり動画制作・配信、

私たちの仕事について

1)会社のミッション・ビジョン・組織紹介

私たち株式会社イツノマは2020年、宮崎県の過疎地、都農町で「こどもからはじまる、まちづくり」をミッションに創業、「教育で地方を変える」をビジョンに掲げ、「まちづくり×教育×観光」の重なり合う領域で事業を展開しています。

これまで6年間、都農中学校で「まちづくり」「キャリア教育」「稼ぐ力」をテーマに、各学年で年間24時間の総合学習カリキュラム「つの未来学」を企画、実践して2024年には経済産業省「キャリア教育アワード」優秀賞を受賞しました。

また、都農町内3小学校の6年生を対象に「ゼロカーボン」「防災」をテーマに、各校6年生で年間15時間の総合学習カリキュラム「つの防災学」を企画、議会提言やマルシェ開催などの実績に対して、2023年日本都市計画協会「日本まちづり大賞」を受賞しました。

>>>こちらのnote記事もご参照ください
『教育で地方を変えると決めて起業。宮崎で実践する教育×まちづくりのデザイン』
https://note.com/keibun_nakagawa/n/n3cc34ebbe49b

2)募集する事業と求人募集する背景

都農町での6年間の実績をご評価いただき、昨年より宮崎市、日向市、高鍋町、川南町からお声がけ頂き、あたらしい事業がはじまっています。

①高鍋高校・高鍋農業高校のまちづくりチーム「NABEGO」

高鍋町にある2校の高校生有志15名ほどと、毎週2-3日放課後に、まちづくりのミーティング。月1回は高鍋駅でマルシェ「月市」を高校生と一緒に企画・販売しています。今後は、高鍋農業高校の近くにある町立美術館・図書館・歴史資料館・城下町公園を、高校生と一緒に活性化する企画を考えていきます。また蚊口海浜公園では、SDGs未来都市に採択された高鍋町として、イツノマが企画でお手伝いしてきた藻場再生・ブルーカーボンに関わる取り組みをはじめていきます。これらのまちづくり活動を、高校生と一緒に、1分間ショート動画のスタートアップ企業「RICEメディア」と提携し、『ナベゴーメディア』を立ち上げ、高校生と一緒に全国へ発信していきます。

>>>再生回数が13万回突破した『ナベゴーメディア』
https://www.instagram.com/p/DR6oqwsAbxN/

②川南町で新設する中学校の企画とデザイン

都農町と高鍋町の間に位置する15,000人の川南町では、老朽化した中学校2校を統廃合し、あらたに中学校を新設する方針が決定しています。将来的には小学校との統廃合も見据えて、建物や設備のハードの計画と、どのような学校にするのか、どういう教育をするのか、教育コンセプト、総合学習カリキュラムなどのソフトの両面から、教育委員会からの委託を受け、一緒につくっていくことが決まっています。

>>>こちらのnote記事もご参照ください
『2026まちづくり、やりたいことBEST5』
https://note.com/keibun_nakagawa/n/nf868d76f5ab3

3)募集ポジション・業務内容

果たしてほしい役割としては、①高鍋高校・高鍋農業のまちづくりチーム「NABEGO」のマネジメントと、②川南町で新設する中学校の企画担当です。

現状、想定している業務内容(既存・新規の社員で適宜シェアしながら進めます)

・高校生と週2-3日のミーティングのファシリテーション
・月1回の高鍋駅「月市」の企画・出店者交渉・当日運営
・高鍋町立美術館・図書館・歴史資料館の活性化企画
・蚊口海浜公園での藻場再生・ブルーカーボンの実証実験企画・町民ワークショップ
・川南町新中学校の企画・デザイン
・都農町・川南町・高鍋町の小中学校の総合学習の授業

募集要項

雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め □ あり ✓ なし
契約の更新 □ あり ✓ なし
試用期間 ✓ あり □ なし
テーマ 教育・こども 地域活性化・まちづくり 建築・住・リノベーション
職種 コミュニティデザイン 教師・講師・ファシリテーター プロジェクトマネージャー
組織形態 営利企業
その他のキーワード 教育・人材育成 地域活性化・まちづくり 起業
期待する成果

業務の性質上、定量的に計測できないことが多いため、一緒に活動する高校生・中学生にとって学校ではできない体験を提供できたか?新しい気づきや出会いがあったかを成果として考えます。また、多くの業務が行政からの委託案件のため、経済性・社会性・将来性など多様な視点からバランスのとれた成果を出すことが不可欠です。そのために、プロセスとして関係者と対話を重ね、各自の強みを活かし合えたかなど、チーム内コミュニケーションも大切な指標となります。

対象人材像

イツノマのスタイル

❶ Be Positive, Do Positive

>>>こちらのnote記事もご参照ください
『”Be Positive , Do Positive” まちづくりをポジティブに面白がるコツ』
https://note.com/keibun_nakagawa/n/n8dd333023347

❷いつの間に?のスピード感
❸クリエイティブな面白がり力
❹フラットなスタンス
❺直に聞き出す
❻どうすればできそうか

>>>こちらのnote記事もご参照ください
『リソースの少ない地方のまちづくりで求められる力』
https://note.com/keibun_nakagawa/n/nc3023cbfc3c9

応募資格

社会人経験・普通自動車運転免許・パワーポイント作成スキル

歓迎条件

・教育・まちづくりに関心がある
・地方で仕事をすることに関心がある
・精神年齢が低い(若い)自負がある
・ 「面白がり力」には自信ある!
・ 失敗を恐れず、試行錯誤を楽しめる
・メンタルの強さに自信がある
・いま、目の前のことに全力投球したい
・中高生とフラットに向き合える素直さがある
・美大・建築学科卒歓迎(実務経験問わず)
・教職員免許保有者歓迎

新卒エントリー
NG
未経験者エントリー
OK
勤務地の住所

宮崎県児湯郡都農町・高鍋町都農町大字川北4822-1YARD1927

勤務地の詳細

JR日豊本線「都農駅」車で5分

勤務形態

出社

勤務時間

9:00〜18:00を標準

給与

月給 250,000円〜350,000円

給与詳細

固定残業代は給与に含む・賞与なし・年2回評価(昇給可能性あり)

福利厚生

社会保険

受動喫煙防止対策

屋内禁煙、敷地内禁煙

休日・休暇

月9日(2月は8日)、原則土日祝日、ただしイベントなどで月数日は土日勤務あり

職場の雰囲気

気さく・フラット・自由・楽しい

入社後1ヶ月後のイメージ

半年以上一緒に働いているイメージ

選考プロセス

面談1〜2回(オンライン)

代表者メッセージ

代表取締役 中川敬文

東京で20年近く、建築・不動産プロデュースを行うUDS株式会社で900人近い仲間と一緒に会社の経営を行いながら、プレイヤーとしてエデュテインメントをコンセプトにするテーマパーク「キッザニア東京」、日本初のイエナプランスクール「大日向小学校」、寮に住みながらキャリア教育が実践できる「SHIMOKITA COLLEGE」など教育と社会をつなぐ場づくりをしてきました。

1人でも多くの子どもたちに「新しい選択肢を提供したい」「仕事の楽しさを伝えたい」という思いで、「事業企画」「場づくり」「ファシリテーション」を強みに実践してきました。

53歳を節目に、東京で不特定多数を対象に建築からはじまる「大きなまちづくり」ではなく、地方の過疎地で、特定少数を対象に人からはじまる「小さなまちづくり」をやりたいと思い、会社代表の役割を1年かけて後輩に託し、2020年3月、人口1万人の過疎地、宮崎県都農町に単身移住、まちづくり×教育の株式会社イツノマを創業しました。

都農町では、小中学生を対象に、地方で一番必要になると個人的に思っている「稼ぐ力」と「面白がる力」を中心に、総合学習の授業や地域クラブ「まちづくり部」の運営を通して実践しています。

地方の小さな町は、情報や選択肢、ロールモデルになる大人たちも少なく、ともすると子どもたちも保守的になりがち。ただし、何かを変えるとしたら、小さな町のほうがスピード感をもって一気に変革することが可能だと思っています。

自分たちがリアルに実践しているまちづくりのプロセスを、小中高生の学習カリキュラムや活動に落とし込み、小中高生と一緒に考え、対話しながら授業・校内の枠を超えてリアルにまちへ提案していく、そんなまちづくりと教育の循環を通して、小さな町から「教育で地方を変える」挑戦をしています。

地方の何もないところから、こどもたちと面白いことをつくりだす挑戦、ぜひとも一緒に楽しみましょう!

[プロフィール]

東京都出身、関西学院大学社会学部卒業。新卒でポーラ入社。経営・マーケティングのコンサルティング会社を経て、1993 年新潟県上越市に家族で移住、当時国内最大級のパワー型ショッピングセンターの立ち上げ・運営。 1999年UDS 株式会社入社、2003 年より代表取締役(2011 年より社⻑)。 「キッザニア東京」、「神保町ブックセンター」、日本初のイエナプランスクール「大日向小学校」、「ここ滋賀」、「SHIMOKITA COLLEGE」などの場づくり、地方自治体のまちづくり、中高生のキャリア教育を手がける。
2020年宮崎県都農町に移住・起業。
町のグランドデザイン、商店街再生、デジタル推進(2021年グッドデザイン賞ベスト100)、都農町立小中学校の総合学習(2024年経済産業省キャリア教育アワード優秀賞)、中学生地域クラブまちづくり部、こども参画まちづくり(日本まちづくり大賞)、HOSTEL ALA経営
著書(共著):『おもてなし・デザイン・パターン』(翔泳社)

>>>こちらのnote記事もご参照ください
https://note.com/keibun_nakagawa/n/n12eb5a534913

株式会社イツノマの団体紹介写真

企業・団体概要

  • 設立: 2020年01月
  • 代表者名: 中川敬文
  • 従業員数: 4名
  • 従業員数の詳細: 正社員3名 
    副業社員1名
    常時、大学生の長期インターン生数名
  • 資本金: 1,000,000円
  • 事業内容: ①まちづくり
    ・町のグランドデザイン作成
    ・住民ワークショップの企画・ファシリテーション
    ・図書館・駅・中学校など公共空間の企画・デザイン・運営

    ②教育
    ・中学校の総合学習カリキュラム企画・授業実施
    ・小学校の総合学習カリキュラム企画・授業実施
    ・中学校の地域クラブ運営
    ・高校生のまちづくりチーム運営

    ③観光
    ・自社直営のホステル経営(HOSTEL ALA)
    ・宮崎市の観光ブランド作成
    ・木城町の観光戦略策定
  • WEB: https://itsunoma.co.jp/
  • 住所: 宮崎県児湯郡都農町大字川北4822-1
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