・環境・社会問題の解決に向けて自分ごとで行動できる人
・リーダーとして主体的に事業推進ができる方
・フードテック領域に関心のある方
・自然や海が好きでアウトドアに親しみのある人
・ポジティブな思考とチャレンジ精神
「ウミとヒトとの豊かな社会の実現」というビジョンに賛同し、海と漁業のサステナビリティを共に推進していただける、熱意のある人材を募集しています。
UMITO Partnersは「ウミとヒトの関係を、 ポジティブにつなぎ直す」をパーパスに掲げ、この10年あまり、共感いただけるパートナーと共に課題解決に取り組んできました。水産現場に寄り添う認証コンサルティングやサステナブル漁業プロジェクトの伴走を通じて、小さな変化を積み重ね、2023年4月には「B Corp認証」を取得。海洋サステナビリティを推進する企業として認知が広がっています。
現在、私たちは新たな挑戦として、シーフードを中心としたフードテック・スタートアップに投資するVCファンドの組成を進めています。2050年までに養殖魚の生産量を倍増させる必要があるという試算がある一方、従来の食生産のまま人口が増え続ければ環境負荷は避けられません。人と自然が共存し続けるために必要な技術革新を後押しすることが、このファンドの目的です。
海外ではEUを中心に海洋特化型VCファンドが登場していますが、日本にはまだ存在しません。人口増加により水産物需要が拡大するアジアでこそ、イノベーション投資が急務と考え、私たちは今回の挑戦に踏み出しました。海洋専門の組織がVCファンドを立ち上げるのは世界的にも稀であり、独自のネットワークと知見を活かして投資先の成長と漁業・養殖の持続可能性向上を同時に実現し、確かなリターンの追求も目指します。
このたびLP募集の開始を控え、この新しい事業を未来に渡って共に推進いただけるコアメンバーを1名募集します。ファンド投資の経験を持つ方のご参画を心よりお待ちしています。
*当社は正社員3名と業務委託者数名の小規模なチームです。経営に近い立場で大きな裁量を持って取り組んでいただけます。
<業務内容>
本ファンドは共同GP型での立ち上げを企画しており、当社は投資先のソーシングやインパクト・デューデリジェンスを、パートナー企業はファンドオペレーションや事業DDを担います。現在、ヨーロッパの金融会社とのパートナーシップ契約を進めており、新メンバーには契約締結後、既存メンバーと共に1号ファンドの立ち上げ(LP募集)に取り組んでいただきます。ファンド設立後は、主担当者として以下の業務をお任せします。
1)ファンド立ち上げ
 LP募集の主導。営業戦略の策定、候補リスト作成、面談実施など。
2)ソーシング
 日本および東南アジアを中心に、海洋領域の起業家や研究者とのネットワークを構築し、投資機会を創出。
3)デューデリジェンス
 投資先候補の市場・競合・財務分析、経営チーム評価、インパクト評価、資本政策・投資ストラクチャー設計などを通じてDDを実行。
4)グロース支援
 当社のネットワークと知見を活用し、投資先の事業成長を支援。漁業・養殖業者や漁協との連携による投資先のPMF達成や、海外展開支援も想定。
5)エグジット支援
 IPO・M&A等のエグジット戦略の立案と実行支援。
※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。書類選考や面接などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。
| テーマ | エシカル・フェアトレード サステナブル 環境・自然 食・ライフスタイル SDGs・ESG投資・CSR | 
|---|---|
| 職種 | コンサルティング CSR・サステナブル推進 新規事業立ち上げ 資金調達・ファンドレイジング | 
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 組織形態 | 営利企業 | 
| その他のキーワード | ソーシャルビジネス・NPO サステナブル・環境・生物多様性 SDGs | 
| 対象人材像 | ・環境・社会問題の解決に向けて自分ごとで行動できる人
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| 応募資格 | <必須条件>
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| 歓迎条件 | <あれば望ましいご経験・スキル>
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| 新卒エントリー | 
NG
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| 未経験者エントリー | 
NG
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| 勤務地の住所 | 東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL Nihonbashi 2F | 
| 勤務地の詳細 | 自宅、及び、都内事務所 | 
| 勤務形態 | フルリモート(遠隔地居住OK) | 
| 勤務時間 | 正社員:
 業務委託:
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| 就業期間 | 正社員 または 業務委託(在宅勤務) ※業務委託についてはファンドの組成後、正社員登用の可能性あり | 
| 給与 | 年収 8,500,000円〜10,000,000円 | 
| 給与詳細 | 年収850万〜1000万円
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| 福利厚生 | 正社員:
 業務委託:
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| 受動喫煙防止対策 | 屋内全面禁煙 | 
| 休日・休暇 | 正社員:
 業務委託:
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| 選考プロセス | 応募フォームから必要事項を送信
 ※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。書類選考や面接などは、UMITO Partnersの採用担当者のほかETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。 | 
| その他 | <採用におけるポリシー>
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