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2025.01.10 1018

【東京都設立の財団法人】地域コミュニティの活性化を支援する公益財団運営スタッフ

公益財団法人東京都つながり創生財団

この求人のキーワード:

チームで協力しあって動く・決める 文化や価値観の異なる人々の架け橋になる 多様性が受入れられる社会 地域活性化・まちづくり 中間支援 地域活性化・まちづくり プロボノ・ボランティア

ボランティアや地域活動の支援、多文化共生に関心のある方を歓迎します!

私たちの仕事について

✨東京都つながり創生財団について
「多文化共生社会づくり」と「共助社会づくり」を通じて、人と人とのつながりを創り、
地域コミュニティの活性化を図ることを目的とした財団です。
東京都民一人ひとりが輝く、社会の実現に貢献します。

令和2年10月の設立以降、東京都の政策連携団体として順次事業規模を拡大中。
新たなスタッフを募集します!

✨今回募集するお仕事
契約職員(事務・主事級)の募集です。
以下【1】・【2】・【3】のいずれかで契約を行います。

【1】共助社会づくりに関すること
(共助推進課の業務)
●ボランティア活動の推進
…東京ボランティアレガシーネットワークの運営等
●地域コミュニティの活性化支援
…区市町村と連携した町会・自治会活動の支援等

【2】多文化共生社会づくりに関すること
(多文化共生課の業務)
●在住外国人向け情報発信
…東京都多文化共生ポータルサイトの運営等
●多文化共生関連団体間の連携促進
…国際化市民フォーラム inTOKYOの運営等
その他各種事業あり

【3】財団運営に関すること
(総務課の業務)
●総務
…給与、勤怠管理、文書、安全衛生、ICT、広報 等
●経理
…予算・決算、契約、会計 等

※応募の際に希望する業務内容がある場合はご記入ください。
※各事業の詳細は財団HPも参照願います。
※今回の契約期間中、所属課の変更はありません。

募集要項

テーマ 地域活性化・まちづくり
職種 事業推進 コーディネーター(つなぎ役) 事務・サポート業務・秘書
雇用形態 契約社員
組織形態 社団/財団
その他のキーワード 中間支援 地域活性化・まちづくり プロボノ・ボランティア
対象人材像

・職務に対する熱意があり、積極的にチャレンジできる方
・協調性と行動力があり、周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方(東京都の政策連携団体として行政機関や団体等との調整が多くあります。)

応募資格

PCの基本的な操作が可能な方(word、excel、power point、outlook、teams、zoom等)

歓迎条件

・文書作成、資料作成、プレゼンテーション等が得意な方歓迎

・以下は、各課の特性上歓迎する項目です。
【1】共助推進課
・現場に出向いて活躍したい方歓迎
…ボランティア団体や町会自治会の活動場所を訪問する機会が多くあります。
【2】多文化共生課
…オンラインによる会議や研修の運営ができる方歓迎
【3】総務課
…財団法人等における総務事務や
 会計事務、補助金等公金の経理事務の経験がある方歓迎

新卒エントリー
OK
未経験者エントリー
OK
勤務地の住所

東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル8階

勤務地の詳細

都営大江戸線「都庁前」徒歩3分、JR「新宿」徒歩7分
※状況に応じてテレワークも可能ですが、勤務地への出勤が基本となります。

勤務形態

一部リモート勤務OK

勤務時間

始業時刻は7時30分から10時30分の間において、30分単位で選択可能です。
※標準例:8時30分~17時15分、9時~17時45分
※業務都合も考慮して選択いただきます。
※必要に応じて時間外勤務あり

就業期間

令和7年4月1日から令和8年3月31日まで

給与

月給 226,200円〜239,500円

給与詳細

・役職手当(一律3万)を含んだ金額です。
※職歴等に応じて、上記月給の範囲内で決定します。
※最終合格後、経歴を確認するための証明書(職歴証明書等)を提出していただきます。
・賞与:年2回(6月・12月)
・その他手当:時間外勤務手当、休日給、通勤手当、役職手当(一律)、要件に該当する場合のみ扶養手当や住居手当も支給

福利厚生

・社会保険(協会けんぽ)、
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険、
・(一財)東京都人材支援事業団の会員として、育児・介護・自己啓発・健康づくりに関する各種福利厚生サービス利用可能

休日・休暇

・土日、祝日及び年末年始(12/29~1/3)は原則休み
・年次有給休暇(20日間付与)
・夏季休暇(5日)
・その他特別休暇制度あり

職場の雰囲気

部署内では5名程度のチームで業務を分担しています。職場全体では約50名が活躍しており、困ったときには気軽に相談できる雰囲気です。チームワークを大切にしながら働けます!

ワンフロアのアットホームな職場です。

休日には私的にボランティア活動を行ったり、地域の活動に参加したりと日ごろから財団の事業内容に関心の高いスタッフが多いです。

選考プロセス

【応募期間】
令和6年12月27日(金)から令和7年1月26日(日)まで

【選考方法及び日程】
第一次選考(書類選考)
※通過者に対してのみ、1月27日(月)から29日(水)までの期間に電話またはメールで最終選考に関するご案内予定

最終選考(30分程度の面接選考)
※1月30日(木)、31日(金)、2月3日(月)、4日(火)に実施予定
※最終選考に際して、別途履歴書の提出をお願いする場合があります。
※面接場所は当財団、所要時間は30分程度を予定しています。

内定
※合否は最終選考実施者に対して順次通知します。
※選考経過及び結果に関する問合せには応じられませんのでご了承ください。

その他

・募集人数:5名程度
・採用予定日:令和7年4月1日

【更新について】
・契約の更新有無:更新する場合があり得る。
 ※契約の更新は、勤務成績等に基づき判断します。
・契約の更新上限の有無:有。更新上限は原則1回。
 ※今後の事業の状況や業務上の必要に応じて最大4回まで更新の可能性があります。
 ※ただし、財団の規程に基づき、満60歳に達する年度の3月31日を超えての契約更新は行いません。
 ※契約期間は4月1日から翌年の3月31日までを基本とします。

【その他】
・応募の際に提出いただいた書類等、個人情報については、本選考に必要な範囲内で利用させていただきます。利用目的外に提供されることはありません。
・本選考により不採用となった方の提出書類については、当財団の規程に基づき、確実に廃棄します。

代表者メッセージ

理事長 マリ・クリスティーヌ

東京都つながり創生財団は、 東京の活力の源泉である「人」と「人」をつなぎ、 地域コミュニティの活性化を支援する団体として、令和2年10月1日に東京都により設立されました。当財団の目的は大きく分けて2つあります。

一つ目は「様々な人が安心して暮らせる多文化共生社会づくり」です。近年、 都内の在住外国人は大きく増加しており、 国籍も多様化しています。 こうした状況のなか、 都内で生活する外国人が地域で安心して暮らし、 活躍できるような環境を整備するため、 様々な視点からサポートしてまいります。

二つ目は「相互に助け合う共助社会づくり」です。東京2020大会では多くのボランティアが大会を盛り上げました。 大会のレガシーを受け継ぎ、 都民の多様な関心をボランティア活動につなげる取組により、 ボランティア文化の定着を図ります。また、 これまで地域コミュニティの中核を担ってきた町会・自治会では、 担い手不足や役員の高齢化などにより、 活動が困難な例も見られています。 地域の課題解決に向けて人々がつながり助けあう社会づくりをすすめるため、 地域の実情に応じた支援を実施します。

地域コミュニティが大きく変化する時代において大切なのは「人」と「人」のつながりです。 都内区市町村や関係者とも協力しながら、地域コミュニティの活性化を推進し、 人が輝く東京を実現したいと考えています。

[プロフィール]

2000年6月  国際連合人間居住計画(国連ハビタット)親善大使に任命
2002年3月  2005年日本国際博覧会 愛・地球博 広報プロデューサー 
2015年5月  東京オリンピック・パラリンピック競技大会「街づくり・持続可能性」専門委員
2015年10月 東京オリンピック・パラリンピック競技大会エンブレム委員会
2018年4月  東京女子大学教授(現代教養学部国際社会学科コミュニティ構想専攻)
2024年現在 認定NPO法人日本ハビタット協会 副会長

企業・団体概要

  • 設立: 2020年10月
  • 代表者名: マリ クリスティーヌ
  • 従業員数: 45名
  • 資本金:
  • 事業内容: 多文化共生社会づくりに関する事業、共助社会づくりに関する事業
  • WEB: https://www.tokyo-tsunagari.or.jp/
  • 住所: 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8階
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