・人と関わるのが好きな方
・Barrier Freeの理念に共感していただける方
障がいのある方の就労支援を通じて、地域社会をもっとバリアフリーに。
2025年4月に岩手県盛岡市オープン予定の「Barrier Free 盛岡」にて
サービス管理責任者としてご勤務いただける方を募集しています。
Barrier Freeの合言葉は「もっと、バリアフリー」
バリアフリーとは、物理的な障壁を取り除くことだけでなく、制度や情報、文化や慣習など"心のバリアフリー"も含めた意味合いを持っています。
Barrier Freeが行っているのは、障がいのある方の就労支援です。人生において重要な「働く」ことの支援を通して、その方の可能性を拓くための伴走をしていきます。
また、ひとり一人との関わりを通じて、バリアフリーが実現できる地域社会や環境づくりを目指しています。
2022年に法人設立し、2023年に秋田市にて就労継続支援A型事業所「Barrier Free 山王」を開設しました。
2024年には同じく秋田市でグループ2拠点目「Barrier Free 大町」を立ち上げ、スピード感を持って地域課題に取り組んでいます。
そして今回、2025年4月に岩手県盛岡市にて「Barrier Free 盛岡」をオープン予定です。
会社にとって県外初出店となる盛岡。立ち上げから推進いただけるスタッフを募集しております。
◇募集ポジション
サービス管理責任者
◇主な仕事内容
・個別支援計画の作成
・利用者との面談、アセスメント
・サービスや作業全般の管理
・関係機関との連絡調整等
*チーム支援で、スタッフみんなで一緒に考えながら日々の業務を進めていきます。
◇受託業務 例
パソコン作業、軽作業、清掃等(予定)
〇将来的に担っていただきたい業務
Barrier Freeは今後も県内外へ多店舗展開し、それぞれの地域の方へ広くサービスを届けていきたいと考えています。
事業の拡大にともない、会社全体の事業推進や人材育成を担っていただくことも、社内キャリアとして想定しています。
・スタッフのマネジメント、採用
・新規出店準備
・新規自社サービス企画
既存のやり方にとらわれず、自由なアイデアで社会課題にアプローチできる会社でありたいです。
ホームページもありますので、ぜひご覧ください。
会社ホームページ https://barrierfree.co.jp/
デザインサービス「バリデザ」 https://service.barrierfree.co.jp/
テーマ | 福祉・社会的包摂 well-being 人材育成 |
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職種 | 新規事業立ち上げ 対人支援(教育・保育・医療・福祉) マネジメント・管理職 |
雇用形態 | 正社員 |
組織形態 | 営利企業 |
その他のキーワード | ソーシャルビジネス・NPO ダイバーシティ 福祉・医療・ヘルスケア |
対象人材像 |
・人と関わるのが好きな方
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応募資格 |
◇サービス管理責任者として勤務いただける方
◇PCスキル 基本的なPC操作(excel,wordなど) |
歓迎条件 |
バックオフィスの業務経験 |
新卒エントリー |
NG
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未経験者エントリー |
OK
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勤務地の住所 |
岩手県盛岡市 |
勤務地の詳細 |
盛岡駅より徒歩約10分の場所を予定しています |
勤務形態 |
出社 |
勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
月給 235,000円〜300,000円 |
給与詳細 |
賞与あり(年1回) |
福利厚生 |
◇社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険
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給与以外の報酬 |
資格取得補助あり |
休日・休暇 |
土日祝休み お盆休暇8/13〜8/15、年末年始休暇12/29〜1/3、有給休暇、慶弔等特別休暇 令和7年度よりリフレッシュ休暇制度導入予定(入社1年半後より年3日) |
入社後1ヶ月後のイメージ |
理念や障害福祉業界の研修に始まり、実務のOJTを行います。
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選考プロセス |
1.応募フォームからエントリー
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ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。
ソーシャルキャリアに関する情報・機会は、「ETIC. キャリアサービス」として統合的に、情報提供をしています。
ぜひ、今の自分にぴったりな機会・チャンスを得るためにご活用ください。