・人と関わるのが好きな方
・Barrier Freeの理念に共感していただける方
【秋田市】障がいのある方の業務を支える、デザインサブスク事業のサービス企画・営業職
Visionは「もっと、バリアフリー」
バリアフリーとは、物理的な障壁を取り除くことだけでなく、制度や情報、文化や慣習など"心のバリアフリー"も含めた意味合いを持っています。
Barrier Freeが行っているのは、障がいのある方の就労支援です。人生において重要な「働く」ことの支援を通して、その方の可能性を拓くための伴走をしていきます。
また、ひとり一人との関わりを通じて、バリアフリーが実現できる地域社会や環境づくりを目指しています。
2022年に法人設立し、2023年に就労継続支援A型事業所「Barrier Free 山王」を開設しました。
2024年にはグループ2拠点目となる「Barrier Free 大町」を立ち上げ、スピード感を持って地域課題に取り組んでいます。
〇募集ポジション
就労支援員(デザイナー)
メンバー(利用者)ひとり一人の特性を理解した上で、就労支援全般、デザインサブスク「バリデザ」における業務全般をご担当いただきます。
〇業務内容
・利用者の目標設定や振り返りの面談
・円滑な業務遂行のサポート
・関係支援機関との連携
・利用者業務の営業活動全般、クライアントとの連絡調整
・一般就労に向けた就活プログラムの提供
・デザインサブスク「バリデザ」の企画営業、サービスアップデート全般
など
Barrier Freeメンバーの仕事は、PC業務に特化していることが特長です。
現在は、グラフィックデザインやデータ入力などを行っています。おもにPC経験を活かしたい方や、PCスキルを伸ばして一般就労に活かしたい方が通われています。
他社と提携して軽作業などの業務も請け負っており、さまざまな働き方のニーズに対応しています。
スタッフも、PCが好きな方や、実務経験のある方を積極採用しています。
今回はデザイン関連のご経験や知識のある方の募集となります。
〇将来的に担っていただきたい業務
Barrier Freeは今後も県内外へ多店舗展開し、それぞれの地域の方へ広くサービスを届けていきたいと考えています。
事業の拡大にともない、会社全体の事業推進や人材育成を担っていただくことも、社内キャリアとして想定しています。
・スタッフのマネジメント、採用
・新規出店準備
・新規自社サービス企画
・デザインサブスク「バリデザ」のサービスアップデート
既存のやり方にとらわれず、自由なアイデアで社会課題にアプローチできる会社でありたいです。
ホームページもありますので、ぜひご覧ください。
会社ホームページ https://barrierfree.co.jp/
デザインサービス「バリデザ」 https://service.barrierfree.co.jp/
テーマ | 福祉・社会的包摂 well-being 人材育成 |
---|---|
職種 | 対人支援(教育・保育・医療・福祉) 事業推進 業務改善 |
雇用形態 | 正社員 |
組織形態 | 営利企業 |
その他のキーワード | ソーシャルビジネス・NPO 福祉・医療・ヘルスケア ダイバーシティ |
対象人材像 |
・人と関わるのが好きな方
|
応募資格 |
・デザインソフトの経験
|
歓迎条件 |
・バックオフィスの業務経験
|
新卒エントリー |
OK
|
未経験者エントリー |
OK
|
勤務地の住所 |
秋田県秋田市旭北栄町1-49 GOWINビル2F |
勤務地の詳細 |
秋田駅から車で5分 |
勤務形態 |
出社 |
勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
月給 185,000円〜250,000円 |
給与詳細 |
賞与あり |
福利厚生 |
<社会保険>健康保険、厚生年金保険、雇用保険
|
給与以外の報酬 |
資格取得補助あり |
休日・休暇 |
<休日>
|
入社後1ヶ月後のイメージ |
理念や障害福祉業界の研修に始まり、実務のOJTを行います。
|
選考プロセス |
1.応募フォームからエントリー
|
ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。
ソーシャルキャリアに関する情報・機会は、「ETIC. キャリアサービス」として統合的に、情報提供をしています。
ぜひ、今の自分にぴったりな機会・チャンスを得るためにご活用ください。