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2024.08.05 2463

島根県雲南市|企業をつなげ、チャレンジを加速させる地域共創プロデューサー募集

島根県雲南市

この求人のキーワード:

裁量が大きくのびのび働ける フラットな組織・仲間 自然と人の調和、無理のない持続可能な社会 サステナブル 地域活性化・まちづくり ファイナンス支援 起業 ソーシャルビジネス・NPO 地域活性化・まちづくり

日本一チャレンジに優しい町・雲南市|企業チャレンジスタッフ募集

私たちの仕事について

1)団体のミッション
 雲南市の現在の人口は3万5千人あまり。過疎高齢化が急ピッチで進み、2015年に37%まで上昇した高齢化率は全国平均の25年先を行きます。こうした状況を雲南市は「課題先進地」の一歩先をゆく「課題解決先進地」と位置付け、変革につなげようとしています。そのための新たな社会デザインの実証実験が、雲南ソーシャルチャレンジバレー構想です。

これは、地域を担う多様な人材を育成・確保する仕組みを構築するとともに、地域の持続可能性を高めるため、子ども、若者、大人それぞれのステージで、多世代・多様なチャレンジの連鎖を生むための一連の施策です。そして今、さらなるインパクトを求めてその上に「企業チャレンジ」を掛け合わせ、全プレーヤーによるソーシャルチャレンジの生態系を作り出そうとしています。「企業チャレンジ」とは、自社の製品・サービスを通じて新しい社会デザインを目指す企業やNPOへ雲南市を実証フィールドとして提供し、地域自主組織などと結びつけながらプロジェクト化していく試みです。

2)団体の事業内容
 地域の課題やニーズを把握し、企業の実証事業を進めるほか、事業の実装に向け必要な調査・実証を行い、企業チャレンジの取り組みをさらに強化するとともに、企業チャレンジ事務局が持続可能な運営体制を構築するようビジネスモデルを確立していきます。

3)募集する職種の内容
(1)一連のチャレンジの根幹をなす地域自主組織へのヒアリングや、他のチャレンジとの連携を通して、地域課題の把握、可視化
(2)企業が市内で実証事業を行う際の地域側の調整、サポート
(3)積極的な企業研修・視察の受入、企業版ふるさと納税の更なる活用
(4)地域の課題や資産を活用した事業の担い手となり収益源を創出するとともに、コンサルティングも実施

募集要項

テーマ サステナブル 地域活性化・まちづくり ファイナンス支援
職種 事業推進 プロデューサー コーディネーター(つなぎ役)
雇用形態 業務委託
組織形態 国/自治体
その他のキーワード 起業 ソーシャルビジネス・NPO 地域活性化・まちづくり
対象人材像

・様々なステークホルダーの意向を尊重しながら、調整できる人
・課題に取り組む中で困難な状況になった際に、チーム内で共有できる人
・地域との共創を楽しめる人
・地域の可能性を見出だす事ができる人

応募資格

3大都市圏内の都市地域若しくは一部条件不利地域又は政令指定都市に在住の方で、雲南市に住民票を移動し、令和6年8月以降、移住・勤務できる方
普通運転免許取得者 (採用決定後、勤務開始日までに取得していただく形でも可)
その他、プロジェクトの進行・管理経験や、対人折衝経験がある方は歓迎。

新卒エントリー
NG
未経験者エントリー
OK
勤務地の住所

島根県雲南市

勤務時間

基本として月20日を勤務日として割り振り、1日7時間勤務(1月あたり140時間上限)
※休日、休暇については採用後に協議のうえ決定します。
※本業務に影響のない範囲で他に就業(副業)することができます(要相談)

給与

月給 200,000円〜230,000円

給与詳細

月額最大22万円(人件費相当を委託料として支払います)
※上記のほか、活動に必要な経費(住宅費、車両費等)の補助があります。
地域おこし協力隊制度の活用を想定しているため、最大3年間は個人事業主として市と業務委託契約を結んでいただく予定です。

福利厚生

・社会保険、雇用保険への加入はありませんので、個人で国民健康保険及び国民年金への加入が必要です。
・住居賃借料、活動用車両借り上げ経費、ガソリン代等は規則に基づき補助(上限あり)があります。
・その他、規則に基づき活動に係る実費相当額の経費の補助があります(予算の範囲内)。

休日・休暇

勤務日を踏まえ、採用後に協議のうえ決定します。

選考プロセス

【一次選考】書類審査
【二次選考】一次選考合格者を対象に、二次選考試験(面接試験等)を雲南市役所で行います。
・取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
・不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。

その他

①市内外の多様なチャレンジャーとの交流、共創
「ソーシャルチャレンジバレー雲南」では、子ども、若者、大人、企業など多種多様なプレイヤーが、地域課題解決に向けて様々な取り組みに挑んでいます。そういった未来志向で刺激溢れるコミュニティと一緒に仕事を進めていく中で、様々な学びや気付き、チャレンジの経験を得ることができます。

②地域や社会の課題解決に真っ向から向かえる
雲南市には、課題先進地から課題”解決”先進地として、長く挑み続けてきた土壌があります。たやすくクリアできる課題ではありませんが、雲南市の住民の方々からの「ありがとう」のその先に、日本の未来の持続可能性の一端があるのではないかと考えています。そういったテーマに真っ向から挑みたい方にとっては、非常に厚みのある経験ができる機会になると考えています。

③新規プロジェクトと地域とともにできる
いままでの雲南市での「企業チャレンジ」の新たな活動の展開として、今回の募集を行っています。事業をゼロイチで作っていく、このタイミングでないと得難い様々な経験を積むことができます。

代表者メッセージ

雲南市役所政策企画部政策推進課 課長 鳥谷 健二

雲南市には、地域や社会をよくしようとチャレンジしている人がたくさんいます。子どもも、若者も、大人も、まちを元気にしようと実践が広がり、企業との協業プロジェクトも始まっています。

[プロフィール]

1993年、地元の高校を卒業して大東町役場に入庁。2004年に近隣6町村が合併し、雲南市が誕生。以来、地域づくりや定住対策などの業務に携わった後、2013年に政策推進課へ異動。地方創生担当として総合戦略の推進のほか、若者や企業等によるソーシャルチャレンジを推進。2020年より現職。

企業・団体概要

  • 設立: 2014年11月
  • 代表者名: 石飛 厚志
  • 従業員数: 480名
  • 資本金:
  • 事業内容:
  • WEB: https://www.city.unnan.shimane.jp/unnan/
  • 住所: 島根県雲南市木次町里方521-1
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