幼稚園・義務教育学校での事務局スタッフ募集
軽井沢風越学園は2016年6月に設立準備をはじめ、2020年4月に開設されました。2歳から15歳までの子どもたちがじっくり・ゆったり・たっぷり・まざって遊び、学び、暮らしている幼小中混在校の軽井沢風越学園には「つくる」を大切にする土壌があります。そうしてつくり続けた結果、様々な”「 」になる”ことを子どもたち自身が決めることを大切にし、在校生・卒業生たちはそれを体現しています。 カリキュラムでは、<身体性><当事者性><コミュニティ>の3つの柱としています。身体の感覚をはたらかせ、経験を通して感性を育み関係を深める。自ら手を動かし、「つくる」ことで学びを自分ごとにしていく。多様な人と交わり、関係性と想像性を育てていく。このことを大切にしながら、軽井沢風越学園の子どもたちは自分が育つ場をつくり続けています。 ここで働くわたしたち大人の在り方にも、この3本の柱が大切です。大人にとって、この3本の柱はこう言い換えることができます。 <身体性>自分自身の身体感覚を意識し、授業や活動の中で経験を深め、子どもや同僚との関係性を豊かにしていくこと。 <当事者性>受け身にならず、自ら動いて工夫し、自分ごととして学びの場づくりと仕事に取り組んでいくこと。 <コミュニティ>子ども、保護者、同僚、地域の人々と多様に交わりながら、信頼関係を築き、創造的な学びの場を築いていくこと。 軽井沢風越学園の「つくる」という土壌で、自分自身の経験を広げて深めてみたい人との出会いを心待ちにしています。ぜひ一緒につくり続けていきましょう。
| 設立 | 2019年10月 |
|---|---|
| 代表者名 | 本城 慎之介 |
| 従業員数 | 51名 |
| 資本金 | - |
| WEB | https://kazakoshi.ed.jp/ |
| 住所 | 長野県北佐久郡軽井沢町発地1278-16 |
| SNS |
教員スタッフの前職は保育園・幼稚園・公立小学校・私立小学校・民間企業など多様なバックグラウンドを持ちます。また事務局スタッフは全員学校現場以外で社会人経験を積んできました。互いの子ども観を持ち寄りながら、「子どもがつくり手である」とはどういう状態を目指すのか確かめ合っています。
校舎での勤務が前提ですが、参画に伴い移住や家族との調整が必要な場合の働き方は相談に応じます。
責任を持って任せたい役割範囲はありますが、対人コミュニケーションを多く含むため、統一的な正解はありません。時に相談したり頼ったりしながら、前例に囚われず今どんなことが起きているかをもとに判断することが求められます。また一人だけで意思決定するというよりは、関係するスタッフと対話を重ねながら合意形成をとることが多いです。
子どもや大人の育ちに必要な時間を担保するため、待ったり結論を急がないことがあります。一方で、よりよくなっていくためにスピードを持って変化を起こすこともあります。
2026年度は開校時の小学1年生が中学1年生(7年生)になる年です。ここまで大切にしてきたカリキュラムはある程度成熟していますが、2028年度に目指している子どもたちが自分たちで自分たちの学びをつくっていく状態をつくるためには、もう少し工夫の余地があります。また財務状況や人事制度など学校経営における課題は2024年度から具体的な改善に取り組みはじめたところです。
幼稚園および義務教育学校の運営
基本的に校舎勤務がベースです。
子どもたちの登校が8時30分〜15時20分(最終下校 16時30分)までのため、フレックスはありません。
兼職兼業は相談に応じます。副業・兼業のスタッフもいますが、今回の応募については原則週5日勤務を前提としています。
これまで直接的に子どもの育ちに関わるお仕事をなさっていた方にとってのチャレンジと、間接的あるいは異業種での経験を活かして風越学園に関わりたいという方にとってのチャレンジは、きっと違うものになるだろうと想像します。今いるスタッフのバックグラウンドも様々で、それぞれに力を発揮していくプロセスで過去の成功体験をそのまま持ち込むだけでは不具合が起きたり、アンラーンが必要な場面に遭遇しています。子どもも大人も、それによって生まれる場も常に流動的な職場において、自分の力だけでなく、大人や子どもからの力や助けを得ながら目の前のことに取り組むこと、互いに活かしあう関係を築けるかどうか。採用プロセスでわかりづらいことではありますが、気になることは互いにまっすぐやりとりを交わしたいと考えています。
ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。
ソーシャルキャリアに関する情報・機会は、「ETIC. キャリアサービス」として統合的に、情報提供をしています。
ぜひ、今の自分にぴったりな機会・チャンスを得るためにご活用ください。