【メーカー×外国人留学生】世界を目指す中堅・中小企業と外国人材の出会いを繋ぐ

■世界に開かれ、世界とつながる社会をめざして
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私たちASIA Linkは、外国人留学生と日本企業のマッチング事業を通じて、多様な価値観を受入れる懐の深い社会の実現を目指しています。
多様な組織（多民族・多国籍・様々なバックグラウンドやルーツを持つ組織）は、 管理はしにくいかもしれない。でも、オモシロイことが起こるのもまた、多様な組織です。
また、日本人と外国人が同じ組織の中で同僚として肩を並べて働くことは、対等な関係の中で、深い相互理解につながります。
人と人が「働く」を通じて、アジア、そして世界がつながっていってほしい。『ASIA Link』という社名には、そんな願いが込められています。

今の日本企業には、規模の大小を問わず、世界的視野で事業を展開し市場を開拓していく経営姿勢が求められています。
その際に必要となるのが、
・現地のニーズを把握し、ニーズに合った製品・サービス・仕組みを生み出すことができる人材
・それら製品を高い技術力を持って開発していける人材
・現地の商習慣や文化を理解し、現地の人と信頼関係を築いて販路を拡大していける人材

外国人留学生は、大学等で学んだ専門性と母国語・日本語の言語力に加え、現地の文化を理解する、日本人にはない視点を持った貴重な存在です。
私たちASIA Linkは、顧客企業の課題解決と経営戦略の実現を、外国人留学生の紹介を通してお手伝いしています。

顧客企業の特徴は、海外に拠点を持つ(またはこれから進出を計画している)中堅・中小メーカーが多いことです。
「高い技術力やユニークな発想を持つ自社製品を海外へ展開していきたい」というメーカーは、海外営業や、世界に通用する高い技術を生み出すエンジニアとしての役割を留学生に期待しています。とくに中堅・中小規模のメーカーは経営者と社員の距離が近く、経営戦略上なくてはならない存在として、外国人社員が活躍しているケースが多いです。
中堅・中小メーカーの成長戦略とともに、留学生自身も活躍・成長していく。このプロセスに立ち会えることは、私たちASIA Linkの喜びでもあり、大きなやりがいです。

留学生が強みをいかして生き生きと働くことができ、企業も留学生の活躍とともに発展していけるようなマッチングを目指しています。そして、マッチングのあとも長く両者のパートナーとして、サポートしていきたいと考えています。

■企業と留学生双方が成長できるマッチングを目指すコンサルタント
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今回募集するのは、企業（求人者）と留学生（求職者）の両方にコンサルティングを行い、最適なマッチングを考え、両者のご縁をつなぐ仕事です。

正社員としてのマッチングを行いますので、採用企業に対しても、そして入社する留学生に対しても、大きな影響を与えることになります。
そのため、ミスマッチをできるだけおこさない、コンサルティング力と見極め力が必要です。
企業・留学生双方とコミュニケーションを取りますが、どちらも「相手の話を深く聞いて、本質をつかんでいく」という能力が求められる仕事です。

企業との丁寧なコミュニケーションにより求める人材や企業の現状・展望を深く理解し、外国人留学生のこれまでの経験や学習、意欲・可能性を最大限に引き出して、ASIA Linkだからこそ生み出せる出会いがあります。そして、その先も彼らが活躍することで、顧客企業のさらなる発展や成長のお手伝いができます。

●業務内容
【企業サイド】
・顧客企業に対する外国人採用支援コンサルティング・人材紹介
　（面談による経営課題・採用ニーズの詳細なヒアリング、人物像の洗い出し、人材の探索、最適な人材の紹介、入社後の活躍と定着をめざした提案・支援など）
・採用イベントの企画・運営
・新規求人企業の開拓

【留学生サイド】
・登録留学生に対するキャリアカウンセリング・求人紹介
（面談による専門性・人物像・希望の仕事等のヒアリング、職業選択や就職活動に関するキャリアコンサルティング、求人の探索、最適な求人の紹介など）
・就活セミナー、就職ガイダンスの企画・運営
・新規登録留学生の獲得

この仕事には「自分の知らなかった世界との出会い」や「個性豊かな留学生との出会い」があります。
一般には知られていないさまざまなBtoBの会社と出会い、多くの製品や高い技術力、多様な産業とそれを支える仕事を知ることができ、キラキラした表情で自社の製品やこれからの未来を語ってくれる企業の皆さまを全力で応援したくなります。
また、私たちのマッチングは、企業へ紹介して採用が決まったらそれで終わりではありません。その後もときどき連絡を取り、近況を聞いています。初めて会ったときは学生だった彼らが、年を重ねて成長していく姿を見られるのは、感慨深いものです。

企業と留学生のマッチングが決まった時に、企業の経営者や担当者からは「こんなに良い人を紹介してくれてありがとう」と、留学生からは「こんなに良い会社を紹介してくれてありがとう」と、双方から言っていただけたとき。そして何より、その後、日本人社員の方々が留学生と一緒に働くことで、留学生の国や文化・考え方に対する理解が深まり、ASIA Linkのビジョンにまた一歩近づくことができたとき、もっともやりがいを感じます。

コンサルタントとして、一つでも多く企業と留学生のご縁を作っていくことに、誠実に取り組んでくださる方に仲間になっていただきたいです！

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。面談などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。