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2026.05.14 1089

貧困のない誰もが尊厳をもって暮らせる世界を目指す国際NGOの事務局長

公益財団法人 ケア・インターナショナル ジャパン
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この求人のキーワード:

チームで協力しあって動く・決める フラットな組織・仲間 格差の是正・誰もが機会を得られる 国際協力・途上国支援 貧困問題 被災地復興 ソーシャルビジネス・NPO 地域活性化・まちづくり SDGs

世界100か国以上で活動する国際NGO「CARE」の日本拠点として、緊急支援から開発事業まで幅広く展開するケア・インターナショナル ジャパン。 事務局の総括や支援者の拡大、国際連携まで多岐にわたる業務をリードする事務局長 を募集します。

私たちの仕事について

CAREとは、” Cooperative for Assistance and Relief Everywhere”.
~世界のどこへでも支援と安心を届ける共同体の略称です。

・私たちの取り組み
 世界100ヶ国以上で活躍する国際NGO CARE INTERNATIONALの一員として、1987年の発足以来、多様性と包摂性を尊重し、特にジェンダー平等及び女性と女子のエンパワーメントに焦点をあてた開発支援活動に尽力しております。

・私たちの実績
 これまで主に、東ティモール、ネパール等での開発支援やウクライナ危機への緊急支援をはじめ、パレスチナ・ガザでの人道危機緊急支援、ミャンマー地震被災者緊急支援等の緊急復興支援を行っております。
 中でも特筆すべきは、東ティモールでの農業用水改善事業や遠隔集落における生業と食の改善などの開発事業が挙げられます。
 アジアで最も若い国である東ティモール。主な産業は農業ですが、その多くが零細農業です。私たちが活動する地域(エルメラ県アッサベ群)の農業生産性は低く、生業状況が脆弱なため、貧困度の高い地域となっております。
 この背景として、気候変動に伴う天候不順等様々な要因がありますが、乾期の水不足も農業を妨げる深刻な課題となっております。雨期の天水に頼った穀物の生産だけでなく、農業を多様化し、年間を通じた作物が収穫できる環境への改善が求められております。
 また、この地域では、ジェンダーについても深刻な課題となっております。膨大な労働を必要とする水汲みや農作物への水やりは女性農民にとって大きな負担となっております。さらに女性は、農業に関わる様々な活動において、多くの役割を担っているにも関わらず、家計での意思決定は、男性に偏っております。このような背景から、男女間の公平な役割分担の啓発と女性の経済的エンパワーメントは急務です。加えて、この地域は遠隔農村地域という地理的な状況から、金融サービスへのアクセスが非常に困難です。この課題を克服するためには、小規模な貯蓄貸付の仕組みを立ち上げ、収穫した野菜等の加工や販売等を行う農民の起業を支援し、経済的な自立を促す必要があります。
 私たちは、これらの課題を克服するため、まず、天水頼りの穀物中心の農業から、野菜を取り入れた農業への転換を促進し、雨期・乾期に左右されない農業への転換を可能にしました。また、農地の特性や市場価値を考慮し、栽培する野菜の種類を多様化し、より市場のニーズにマッチする農業を展開しました。さらに、点滴灌漑設備の設置により、女性農民に偏っていた水汲みや水やりの労働時間のゼロを実現。現地での研修を通じて、女性農民のリーダーシップ醸成や男女の役割分担の見直しを図り、女性たちが自ら意見を表明し、主体的に農業に関わることができる農村社会の実現に貢献しました。
 経済的な自立を支援する点においては、貯蓄貸付組合を設立し、組合員に対し、貯蓄、貸付、利息の計算方法、配当を含めた一連の流れについて研修を実施。加えて、農業用水設備の建設に向けて、貯水タンクの建設を開始しております。これまで培った経験を発展させ、より良い農村社会の実現に尽力して参ります。

・CARE80周年
 1945年に、緊急支援物資を運ぶことから始まったCAREの活動は、2025年に80周年を迎えました。
 80年にわたり、人道支援活動において信頼されるリーダーであり続け、危機に瀕した人々に背を向けることなく、歩んで参りました。私たちは、これまでの活動を通じて築いた地域社会の信頼をもとに、これからの、人々が何を望んでいるのかに耳を傾け、必要とする解決策を探求して参ります。

・新しい事務局長を迎えるにあたって
 ヨーロッパや中東における紛争や世界各地で発生する自然災害への支援等、私たちの活動に対する国際社会からの期待は大きいものと思われます。
 この度、新たに事務局長を募集するにあたり、豊かな国際教養と実績を活かし、世界各国で活動するCAREとの連携の下、協調・協力して新たな課題の解決に真摯に取り組める方を迎えたいと思っております。ご依頼する業務は、下記のⅠ~Ⅲと多岐にわたりますが、世界には、あなたの経験を必要とする方が大勢おります。
 私たちの活動に共感し、国際社会の発展に尽力する高い志をお持ちの方、是非ご応募ください。お待ちしております。
 
Ⅰ 管理業務
 1.事務局内の総合調整と統括、重要業務について各部長と各部職員の指導、監督、調整及びサポート。
 2.中長期戦略の提案・実施、予算案及び事業計画作成、事業報告書及び決算案作成等重要事項の処理
 3.事務局業務の効率的運用と良好な職場環境の維持
 4.理事長・副理事長を補佐しての理事会・評議員会の事務運営及び役員との連絡
 5.ケア・インターナショナル(CI)本部及び他国のCARE団体との連絡及び協力

Ⅱ 国際協力業務
 1.国際協力事業の実施に必要な事務局内及び国内外の調整(国内外の出張を含む)
 2.他団体との連携、提言事業その他のアドボカシー活動

Ⅲ 普及啓発業務
 1.支援者拡大のためのマーケテイング及びファンドレイジング活動の指導、監督
 2.事務局を代表して主要な支援者及び団体との協力維持と連携強化
 3.事務局を代表して広報、啓発活動に積極的に関与 ほか

募集要項

雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め □ あり ✓ なし
契約の更新 □ あり ✓ なし
試用期間 ✓ あり □ なし
補足説明

試用期間:3ヶ月

テーマ 国際協力・途上国支援 貧困問題 被災地復興
職種 マネジメント・管理職 CXO・経営幹部 国際開発・国際協力
組織形態 NPO/NGO
その他のキーワード ソーシャルビジネス・NPO 地域活性化・まちづくり SDGs
対象人材像

リーダーシップと責任感、交渉能力、積極性と創造力、チームビルディング、コミュニケーション能力および国際会議に参加し交渉を行える語学力(英語:TOEFL630以上(CBT260以上)またはTOEIC900以上)、PCスキル(MSアプリケーション各種、SNSと関連アプリ含む)を有する方.

応募資格

Ⅰ.応募資格
1.CAREのビジョン・ミッションに賛同し、活動に深い関心のある方.
2.CAREの行動規範および保護方針(Safeguarding Policy)、性的搾取・虐待・ハラスメント防止方針(PSEAH)、その他業務関連規則を理解し遵守することを誓約できる方
3.原則として大卒以上.
4.リーダーシップと責任感、交渉能力、積極性と創造力、チームビルディ ング、コミュニケーション能力および国際会議に参加し交渉を行える語学力(英語:TOEFL630以上(CBT260以上)またはTOEIC900以上)、PCスキル(MSアプリケーション各種、SNSと関連アプリ含む)を有する方.

Ⅱ.必要な経験等
1.国際協力関係の団体・機関または国際的な企業などにおいて、マネージメントの経験10年以上またはそれに準ずる経験.
2.海外や国際的な勤務経験(開発途上国であると望ましい)を有する方.
3.ジェンダー平等と女性のエンパワメント、ダイバーシティについての理解と積極的な姿勢を有する方.

新卒エントリー
NG
未経験者エントリー
NG
勤務地の住所

東京都 豊島区目白2-2-1目白カルチャービル5階

勤務地の詳細

JR東日本:目白駅から徒歩7分
東京メトロ副都心線:雑司が谷駅から徒歩3分
東京さくらトラム(都電荒川線):鬼子母神前駅から徒歩3分

勤務形態

一部リモート勤務OK

勤務時間

10時00分~18時30分

給与

月給 500,000円〜500,000円

給与詳細

給与レンジは、月額50万円以上(面接時に相談)
管理監督者のため、時間外手当などの支給はございません。

福利厚生

各種社会保険完備、定期健康診断、通勤手当支給(但し、当財団の規程による)

受動喫煙防止対策

屋内禁煙

休日・休暇

土日祝祭日
イベント対応などで、休日に出社したときは、代休をとっていただきます。
夏季休暇(5日)
年末年始休暇

職場の雰囲気

幅広い年代の方がおります。少人数でアットホームな雰囲気の中で、業務を行なっております。

選考プロセス

書類選考→面接(対面)※2回を予定→内定
書類選考については、概ね1週間から10日ほどいただいております。

応募について
募集期間:採用確定次第終了
募集人数:1名
応募方法
以下書類をPDFにて、下記宛てにEメールにて送信してください。郵送による応募はご遠慮ください。件名には「事務局長募集2026」とお書きください。募集を知った媒体もEメール本文にお書きください。書類選考後、面接等詳細につきご連絡いたします。
※応募書類
1)履歴書(和・英)
2)職務経歴書(和・英)
3)志望動機(和・英 各A4/1枚程度)
※応募書類は選考終了後、責任をもって破棄・削除いたします。
※最終選考の段階で過去の職場の上司寄りの推薦状2通の提出をお願いします。
※送信先:recruiting-a@careintjp.org

代表者メッセージ

代表理事 目賀田周一郎

当財団は、人々の命を守り、貧困をなくし公正な社会を創ることを使命としております.これまでのご経験を、是非当財団の事業で活かしてください.ご応募、お待ちしております.

[プロフィール]

元中央大学法学部教授
元メキシコ中箚特命全権大使

公益財団法人 ケア・インターナショナル ジャパンの団体紹介写真

企業・団体概要

  • 設立: 1987年05月
  • 代表者名: 目賀田 周一郎
  • 従業員数: 12名
  • 資本金:
  • 事業内容: 1.開発途上国等の貧困を根絶するための開発支援事業
    2.開発途上国等における災害・紛争発生時の緊急・復興支援事業
    3.国際協力に関する理解を深め、支援を得るための普及啓発事業
    4.国際協力活動に関する提言事業
    5.国内外の援助機関・国際協力関係団体との連携事業
    6.その他本財団の目的を達成するために必要な事業
  • WEB: https://www.careintjp.org/about/carejp.html
  • 住所: 東京都豊島区目白2-2-1 目白カルチャービル5階 
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