| 期間の定め | □ あり ✓ なし |
| 契約の更新 | □ あり ✓ なし |
| 試用期間 | ✓ あり □ なし |
| 補足説明 | ３か月を試用期間とし、生徒に対し、飾らず等身大に向きあえるか、弊舎カリキュラムや方針にどの程度合致されるか、をお互いに確認できればと考えています。 |
2026.02.05
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自律した大人をイチから育てる現代の寺子屋で、生徒に教え込まない講師を募集
有限会社考学舎
教えるのではなく、生徒が自ら学ぶことに寄り添い、支援していただくお仕事です
私たちの仕事について
＜考学舎のミッション＞
１９９９年設立の考学舎は、「自律した大人の集う社会を作る」大人を育てる。ことをミッションとして、登校・不登校を問わない学習の場を運営しています。
・自らを正しく理解し、そこから周りの人を認識しようとすること、そしてそのような関係の中で、自らの役割を考えられる大人を育てることで、自律した大人を社会に輩出してきました。
・そのために、独自の理解力・思考力育成のメソッドと、自らを飾らずに存在できる場「現代の寺子屋」を用意しています。
＜募集事業と募集の背景＞
登校不登校を問わず、運営してきた考学舎ですが、昨今、午前から来舎する生徒が増えています。それに伴い、在籍講師の勤務時間が長くなる傾向にあるため、小学生から高校生の生徒とともに考え、学ぶ場を作り上げてくださるスタッフを増員することといたしました。
＜業務内容＞
小学生から高校生への、個別指導での学習支援指導(考学舎のカリキュラム指導方法を学んでいただく期間を3ヶ月とります)
授業は対面、オンライン双方。
指導科目 応相談
それに伴う事務作業
PCを使っての作業が一定程度あります。現時点でできなくても構いませんがそれを積極的に学び使いこなす姿勢を求めます。
授業前後の生徒相談、保護者対応業務(1年程度勤務後)
教育イベント企画運営(社外講師特別講義、合宿など)
教材開発、課外活動企画に携わっていただくことも可能です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 契約期間 |
|
| テーマ | 教育・こども ニート・不登校・引きこもり 人材育成 |
| 職種 | コミュニティデザイン 教師・講師・ファシリテーター 人事・労務・総務 |
| 組織形態 | 営利企業 |
| その他のキーワード | 教育・人材育成 well-being |
| 期待する成果 |
常に、生徒と同じ目線で、ともに考えてくださることで、生徒が自ら学びに向かえる状況を作れること。 |
| 対象人材像 |
生徒とともに学び、ともに成長したい方
＜資格・経験＞
|
| 応募資格 |
＜資格・経験＞
|
| 歓迎条件 |
教え育てる教育に疑問を抱いている方。 |
| 新卒エントリー |
OK
|
| 未経験者エントリー |
OK
|
| 勤務地の住所 |
東京都渋谷区渋谷１－７－５青山セブンハイツ５０３ |
| 勤務地の詳細 |
渋谷駅徒歩７分 表参道駅徒歩１０分 |
| 勤務形態 |
出社 |
| 勤務時間 |
週5日１０時から１８時を基本とし、要相談 残業あり |
| 給与 |
月給 230,000円〜330,000円 |
| 給与詳細 |
20時間までの残業代を含む
|
| 福利厚生 |
雇用保険、労災保険
|
| 受動喫煙防止対策 |
教室、事務室を含む、屋内完全禁煙 |
| 給与以外の報酬 |
中小企業退職金共済
|
| 休日・休暇 |
週休2日、年末年始、GW各1週間は公休。法定有給休暇 バースデー休暇、勤続10年休暇 |
| 職場の雰囲気 |
20代から50代までが働いていますが、フラットな職場です。一方で、待っていても何もない場でもありますので、自ら動いていただく必要はあります。 |
| 入社後1ヶ月後のイメージ |
考学舎という場で、安心してご自分の考えていることや感じていることを発言し、また、周囲からの言葉を安心して受け入れることで、生徒とも、人生の少し先を歩む者として、同じ目線で語り合えている。 |
| 選考プロセス |
履歴書、志望動機をご提出いただき、面談を2回程度、最終面談は食事を共にさせて頂いての面談を予定。 |
| その他 |
勤務開始は4月1日を想定していますが、ご相談に応じます。 |
代表者メッセージ
企業・団体概要
- 設立： 1999年05月
- 代表者名： 坂本聰
- 従業員数： 8名
- 資本金：
- 事業内容：
- WEB： https://edu.kogakusha.co.jp/
- 住所： 東京都渋谷区渋谷1-7-5青山セブンハイツ503
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